用工意向協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有[具體用工崗位名稱]的用工需求，乙方有意愿到甲方工作，經雙方平等、自愿、協商一致，達成如下用工意向協議：一、用工崗位及工作內容1.用工崗位：[具體用工崗位名稱]2.工作內容：乙方應按照甲方要求，從事[詳細描述工作任務及職責范圍]等工作。具體工作內容可根據甲方業務發展及工作安排進行合理調整，但應符合法律法規及本協議約定。二、工作地點工作地點為[詳細地址]。甲方因業務需要調整工作地點的，應提前[X]日書面通知乙方，雙方協商一致后可變更工作地點。三、用工期限本用工意向協議的用工期限自[起始日期]起至[結束日期]止。用工期限屆滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。若一方有意終止協議，應提前[X]日書面通知對方。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣[X]元。該報酬為稅前工資，甲方應按照國家法律法規及相關政策規定代扣代繳乙方個人所得稅及其他應由乙方繳納的稅費。2.支付方式：甲方應于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則應提前至最近的工作日支付。甲方可通過銀行轉賬等方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息資料。2.其他福利：甲方根據自身實際情況，為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉其他福利項目，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，節日福利、生日福利、定期體檢、職業培訓等]六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據國家法律法規、政策及本單位規章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協議約定及甲方工作安排，完成工作任務。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行職業技能培訓和職業道德教育，提高乙方的工作能力和素質。如實向乙方告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家及甲方規定的休息休假權利。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。要求甲方按照法律法規及本協議約定，提供必要的工作條件和勞動保護。在自身合法權益受到侵害時，有權向有關部門投訴、舉報或申請勞動仲裁、提起訴訟。2.義務遵守國家法律法規、政策及甲方的規章制度。按照本協議約定及甲方工作安排，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作。如因乙方自身原因導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取有效的職業病防護措施。2.甲方應按照國家有關規定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。職業健康檢查費用由甲方承擔。3.乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，自覺接受甲方的安全教育培訓。八、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方經營狀況發生重大變化，致使本協議無法繼續履行的。乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等發生變化的。其他經雙方協商一致需要變更協議內容的情形。變更協議內容的，雙方應簽訂書面協議，并作為本協議的附件。2.協議解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。一方要求解除本協議的，應提前[X]日書面通知對方，并經對方同意。如因解除協議給對方造成損失的，提出解除方應承擔相應的賠償責任。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的。被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險的，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金，并補繳社會保險費用。2.若乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方遭受的直接經濟損失等。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方