雇傭解約合同協議書范本

雇傭解約合同協議書甲方（雇主）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（雇員）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《雇傭合同》（以下簡稱“原合同”），現經雙方友好協商，就解除雇傭關系事宜達成如下協議：一、解約原因雙方共同確認，因[具體解約原因]，一致同意解除原合同。二、解約時間本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲乙雙方的雇傭關系于____年__月__日正式解除。自該日起，乙方不再擔任甲方[具體工作崗位]，不再履行原合同約定的工作職責和義務。三、薪資及費用結算1.甲方應按照原合同約定，向乙方支付截止至雇傭關系解除日的工資、獎金、補貼等所有應得收入。經雙方核算，甲方應向乙方支付的金額總計為人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方應在本協議生效后的__個工作日內，將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶：-開戶銀行：__________-賬戶名稱：__________-賬號：__________3.雙方確認，除上述約定的款項外，甲方無需再向乙方支付其他任何費用，乙方也不得再以任何理由向甲方主張其他費用或補償。四、工作交接1.乙方應在本協議生效后的__個工作日內，與甲方指定的人員完成工作交接。工作交接的內容包括但不限于工作文件、資料、工具、設備、鑰匙等。乙方應確保交接的工作內容完整、準確，無任何遺漏或隱瞞。2.乙方應向甲方提供詳細的工作交接清單，并由雙方簽字確認。工作交接完成后，乙方對其在職期間的工作不再承擔任何責任，但因乙方故意或重大過失導致的問題除外。五、保密與競業限制1.乙方承諾，在離職后仍將嚴格遵守原合同中約定的保密條款，對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。保密期限為自離職之日起____年。2.若原合同中約定了競業限制條款，乙方應繼續遵守相關約定。競業限制期限為自離職之日起____年。在競業限制期間，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付競業限制補償金。六、社會保險及公積金1.雙方確認，甲方將按照法律法規的規定，為乙方辦理社會保險及公積金減員手續，減員時間為____年__月__日。2.自雇傭關系解除之日起，乙方的社會保險及公積金費用由乙方自行承擔和繳納。七、聲明與保證1.甲乙雙方均聲明，本協議的簽訂和履行是雙方真實意思的表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。2.雙方保證，本協議的簽訂和履行不會違反法律法規的強制性規定，也不會侵犯任何第三方的合法權益。八、違約責任1.若一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如違約金不足以彌補對方因此遭受的損失，違約方還應承擔賠償責任。2.因一方違約導致對方采取法律手段維護自身權益而產生的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用，均由違約方承擔。九、爭議解決如雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有