患病解除勞動合同協議書

患病解除勞動合同協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因患病，無法繼續從事原工作，經甲乙雙方平等、自愿、充分協商，就雙方解除勞動合同事宜達成如下協議：一、勞動合同解除甲乙雙方一致同意，自____年__月__日起解除雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：________________）。二、醫療期及待遇1.乙方的醫療期自____年__月__日起至____年__月__日止。在醫療期內，甲方按照國家及地方相關規定，向乙方支付病假工資/疾病救濟費，具體標準為每月____元。2.甲方按照法律法規規定，為乙方繳納醫療期內的各項社會保險及住房公積金，個人應繳納部分由乙方承擔，甲方從乙方病假工資/疾病救濟費中代扣代繳。三、經濟補償1.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。經雙方確認，經濟補償金額為人民幣____元（大寫：____________________）。2.甲方應在本協議生效后的____個工作日內，將上述經濟補償支付至乙方以下銀行賬戶：-開戶銀行：____________________-賬戶名稱：____________________-賬號：____________________四、工作交接1.乙方應在本協議生效后的____個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的內容包括但不限于：工作資料、文件、辦公用品、設備設施等。2.乙方應向甲方指定的人員進行工作交接，并填寫《工作交接清單》。經雙方簽字確認后，視為乙方已完成工作交接。五、勞動報酬及福利待遇結算1.甲方應在本協議生效后的____個工作日內，結算并支付乙方截至勞動合同解除之日的工資、獎金、津貼等勞動報酬。2.甲方應按照法律法規及甲方的相關規定，為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續。乙方的社會保險及住房公積金繳納至____年__月。六、保密及競業限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍將嚴格遵守與甲方簽訂的《保密協議》及《競業限制協議》（如有）的相關約定，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不從事與甲方有競爭關系的業務。2.若乙方違反上述保密及競業限制約定，乙方應按照相關協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、聲明與保證1.甲乙雙方均聲明，本協議的簽訂是雙方真實意思的表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。2.甲乙雙方均保證，本協議的簽訂及履行不會違反法律法規的強制性規定，不會侵犯任何第三方的合法權益。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方支付經濟補償、勞動報酬等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定完成工作交接或違反保密及競業限制約定，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____________________），并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家及地方相關法律法規的規定執行；法律法規沒有規定的，由甲乙雙方協商解決。甲方（蓋章）：___________________