校長合同協議書范本圖片

校長合同協議書甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要聘請一位校長負責學校的管理與運營工作，乙方具備相應的專業能力與經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就甲方聘任乙方擔任校長事宜達成如下協議：一、聘任職位及職責1.甲方聘任乙方擔任[學校名稱]校長一職，全面負責學校的教育教學、行政管理、師資隊伍建設、學生管理等各項工作，按照國家教育方針政策以及甲方的辦學理念和目標，確保學校的正常運轉與發展。2.乙方應遵守國家法律法規、教育行業規范以及學校的各項規章制度，履行校長職責，積極推進學校教育教學改革，提高教育質量，提升學校的整體競爭力和社會聲譽。二、聘任期限本合同聘任期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。若任何一方希望終止合同，需提前[提前通知時長]書面通知對方。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照學校的正常工作時間安排執行，因工作需要加班的，甲方應按照法律法規支付相應的加班費用或安排調休。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假權利，具體休假安排按照學校相關規定執行。四、薪酬待遇1.甲方支付乙方的年薪為人民幣______元（大寫：________________元整），年薪分[支付次數]次支付，每次支付金額為人民幣______元（大寫：________________元整），支付時間為[具體支付時間]。2.甲方根據學校的經營效益以及乙方的工作業績，在每年年終給予乙方一定的績效獎金，績效獎金的具體數額根據當年績效考核結果確定。3.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應按照規定承擔個人繳納部分。五、福利待遇1.甲方為乙方提供舒適的辦公環境，并配備必要的辦公設備和用品。2.乙方在任職期間，享有與學校其他教職工同等的福利待遇，包括但不限于節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。3.甲方為乙方提供[具體住房待遇或住房補貼金額]用于解決住房問題。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利-有權對乙方的工作進行監督、檢查和評估，提出合理的意見和建議。-根據學校發展需要，有權對學校的管理體制、教育教學計劃等進行調整和決策。-如乙方未能履行本合同約定的職責或出現嚴重違反法律法規、學校規章制度等行為，甲方有權解除本合同，并依法追究乙方的責任。2.義務-為乙方提供開展工作所需的必要條件和支持，包括人力、物力、財力等方面的保障。-尊重乙方的工作自主權，不干涉乙方正常的教學和管理工作。-按照本合同約定及時支付乙方的薪酬和福利待遇。（二）乙方權利與義務1.權利-有權按照本合同約定獲得相應的薪酬待遇和福利待遇。-在職責范圍內，有權對學校的教育教學、行政管理等工作進行自主決策和管理。-有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。2.義務-遵守國家法律法規、教育行業規范以及學校的各項規章制度，忠誠履行校長職責，維護學校的利益和聲譽。-制定并實施學校的發展規劃、年度工作計劃，定期向甲方匯報學校的工作進展情況。-加強師資隊伍建設，培養和引進優秀教師，提高教師隊伍的整體素質。-積極拓展學校的教育資源，加強與社會各界的溝通與合作，提升學校的社會影響力。-嚴格遵守保密協議，對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、學校的教學資料、學生信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。七、考核與評估1.甲方將定期對乙方的工作進行考核與評估，考核內容包括但不限于學校的教育教學質量、學生管理水平、師資隊伍建設、學校財務狀況、社會聲譽等方面。2.考核周期為[考核周期時長]，考核結果作為乙方薪酬調整、績效獎金發放以及是否續聘的重要依據。若乙方連續[連續不達標次數]次考核不達標，甲方有權解除本合同。八、合同變更與解除1.合同變更-本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。-在合同履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或學校發展需要，導致本合同部分條款無法履行或需要調整的，雙方應協商解決，對合同進行相應的變更。2.合同解除-經雙方協商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：-嚴重違反法律法規、學校規章制度，給學校造成重大損失或惡劣影響的；-因個人原因無法履行校長職責，且在合理期限內未能恢復履行能力的；-被依法追究刑事責任的。-若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：-未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇，經乙方書面催告后在合理期限內仍未支付的；-嚴重干涉乙方正常工作，導致乙方無法履行職責的。九、違約責任1.若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：________________元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密協議約定，泄露甲方商業秘密或學校信息，乙方應按照法律法規承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。十、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合