員工合同協議書氣氛組

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營活動中對營造良好氛圍的需求，乙方具備相關能力，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方作為氣氛組員工為甲方提供服務事宜，達成如下協議：一、工作內容1.乙方作為氣氛組員工，需根據甲方經營活動、場所氛圍營造要求，積極參與各類活動現場布置及氛圍烘托工作。2.在活動現場，乙方應通過自身的行為、表現，如歡呼、鼓掌、帶動互動等方式，帶動現場氣氛，提高現場人員的參與度與積極性。3.乙方需配合甲方活動策劃團隊的安排，理解活動主題和目的，按照既定方案進行氣氛營造工作，確保活動現場氣氛熱烈、有序。二、工作時間與地點1.工作時間：-乙方的工作時間根據甲方活動安排而定，甲方將提前合理通知乙方具體的工作時間。乙方應確保在通知的工作時間內按時到崗并完成工作任務。-對于臨時緊急安排的活動任務，乙方在條件允許的情況下應積極配合甲方工作安排。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的活動場所，包括但不限于甲方經營的[具體場所名稱，如門店、活動場地等]以及甲方指定的其他相關活動地點。三、勞動報酬與支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方參與活動的實際情況向乙方支付勞動報酬，報酬標準為每次活動人民幣______元。2.支付方式：甲方將在乙方完成每次活動后的[具體支付時間，如七個工作日內]，通過銀行轉賬的方式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，因賬戶信息錯誤導致的支付問題，責任由乙方自行承擔。四、福利待遇1.甲方為乙方購買活動期間的人身意外保險，以保障乙方在工作過程中的安全。2.在活動工作期間，乙方可根據活動現場實際情況享受甲方提供的相應工作餐或餐補，標準為每餐人民幣______元。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：-有權根據經營需要安排乙方的工作任務和工作時間，并要求乙方按照規定的標準和要求完成工作。-有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，對不符合工作要求的乙方提出改進意見或采取相應的管理措施。2.義務：-按照本協議約定按時、足額向乙方支付勞動報酬，并提供約定的福利待遇。-為乙方提供必要的工作條件和指導，確保乙方能夠順利完成工作任務。-尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權利與義務1.權利：-有權按照本協議約定獲取勞動報酬和享受福利待遇。-有權對甲方提出合理的工作建議和意見，以改善工作條件和提高工作效率。2.義務：-遵守國家法律法規、甲方的各項規章制度以及活動現場的相關規定。-按照甲方要求認真履行工作職責，保證工作質量和工作效果，不得擅自離崗、脫崗或消極怠工。-保守甲方的商業秘密和活動相關的機密信息，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，不得將活動相關信息用于任何其他目的。-維護甲方的形象和聲譽，不得從事任何有損甲方利益的行為。六、培訓與指導1.甲方將根據乙方的工作需要，為乙方提供必要的培訓和指導，包括但不限于活動流程培訓、氣氛營造技巧培訓等，以幫助乙方更好地完成工作任務。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習培訓內容，不斷提高自身的業務能力和工作水平。七、協議的變更、解除與終止1.協議的變更：-本協議的任何變更需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。-在履行本協議過程中，因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致本協議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應協商解決，并對協議進行相應的修改。2.協議的解除：-經雙方協商一致，可以解除本協議。-若乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，嚴重影響甲方經營活動或損害甲方利益的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。-若甲方未按照本協議約定按時支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付應得的勞動報酬和福利待遇。3.協議的終止：-本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。-因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致本協議無法繼續履行的，本協議自行終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付勞動報酬或提供福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數]的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付應得的勞動報酬、福利待遇以及違約金。2.若乙方違反本協議約定，未按照甲方要求完成工作任務或擅自離崗、脫崗、泄露機密信息等，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。情節嚴重的，甲方有權解除本協議，并依法追究乙方的法律責任。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）