昌吉?jiǎng)趧?dòng)保障合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方具備勞動(dòng)能力和相應(yīng)資質(zhì)，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，就勞動(dòng)保障相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____________________。2.工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________。若因甲方工作需要，乙方工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)提前告知乙方，乙方應(yīng)予以配合，但變動(dòng)后的工作地點(diǎn)不應(yīng)超出合理范圍給乙方帶來(lái)重大不便。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并告知乙方。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益，乙方休假應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月______元，甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等情況，按照甲方的薪酬管理制度對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等，如有請(qǐng)?jiān)敿?xì)寫(xiě)明）五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方有義務(wù)采取措施預(yù)防、治理工作場(chǎng)所可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，若因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致自身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但甲方仍應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)救治等相關(guān)義務(wù)。六、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，在合同期內(nèi)和離職后______年內(nèi)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.若乙方屬于甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)_____元。如乙方違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________