單位公車司機合同協議書

甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方工作需要，決定聘用乙方作為單位公車司機，經雙方平等協商，達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.乙方受聘擔任甲方公車司機崗位，負責按照甲方要求安全、準時駕駛公車，完成各項出車任務。2.乙方需嚴格遵守交通法規，確保行車安全，定期對車輛進行保養、清潔和維護，保證車輛處于良好的運行狀態。3.根據甲方安排，完成臨時性的與車輛駕駛相關的其他工作任務。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的工作安排確定，原則上遵循甲方正常的作息制度。如因工作需要加班，甲方應按照國家相關規定給予乙方相應的加班補貼或安排調休。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假等休息休假權利。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月人民幣______元（大寫______元整）。工資發放日期為每月______日。2.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享有甲方提供的與工作相關的福利待遇，如工作餐、通訊補貼等，具體標準按照甲方相關規定執行。五、雙方的權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利-有權根據工作需要安排乙方的工作任務和工作時間，并對乙方的工作進行監督和考核。-如乙方違反甲方規章制度或不能勝任工作，甲方有權按照相關規定進行處理，直至解除本合同。2.義務-為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。-按時足額支付乙方工資和福利待遇，依法為乙方繳納社會保險。-對乙方進行職業道德、安全行車等方面的培訓和教育。（二）乙方權利與義務1.權利-有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇。-享有國家規定的休息休假權利。-對甲方的工作安排提出合理建議。2.義務-遵守國家法律法規、交通法規以及甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密和工作中知悉的機密信息。-嚴格按照甲方要求安全駕駛公車，不得擅自將車輛轉借他人或用于非工作用途。-定期對車輛進行檢查、保養和清潔，及時發現并報告車輛故障和安全隱患，確保車輛安全運行。-服從甲方的工作調度和安排，積極完成各項出車任務，不得無故拖延或拒絕。六、合同的解除與終止1.合同解除-經雙方協商一致，可以解除本合同。-若乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或不能履行本合同約定的義務，甲方有權解除本合同，且無需支付任何經濟補償。-若甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。2.合同終止-本合同期滿，雙方未達成續簽協議的，本合同自動終止。-因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。七、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并及時補足應支付的款項。2.若乙方違反本合同約定，擅自將車輛轉借他人、用于非工作用途或因乙方過錯導致車輛損壞、發生交通事故等，乙方應承擔相應的賠償責任。同時，甲方有權視情節輕重給予乙方警告、罰款直至解除合同等處理。八、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：