解除勞動合同經濟協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現經雙方友好協商，就解除勞動合同及經濟補償事宜達成如下協議：一、勞動合同的解除雙方一致同意自______年____月____日起解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的勞動權利和義務自此終止。二、經濟補償1.甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣______元（大寫：____________________）。該經濟補償包括但不限于法律規定的經濟補償金、未休年假工資、加班工資等所有與勞動關系解除相關的費用。2.支付方式：甲方應在本協議生效后的______個工作日內，將上述經濟補償一次性支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：______________________賬戶名稱：______________________賬號：______________________三、工作交接1.乙方應在______年____月____日前完成工作交接，向甲方指定的人員交接工作資料、文件、物品等，并確保交接工作完整、準確。2.乙方應在工作交接完成時，向甲方出具工作交接清單，經甲方確認無誤后，視為交接完成。四、保密與競業限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協議，保守甲方的商業秘密、技術秘密等信息，不得向任何第三方泄露。2.若雙方此前簽訂有競業限制協議，乙方應繼續按照協議約定履行競業限制義務；若未簽訂，乙方在此確認，自勞動合同解除之日起______年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。五、雙方的權利與義務聲明1.甲方聲明已按照法律法規及本協議約定，向乙方支付了全部應支付的款項，不存在任何拖欠乙方工資、福利待遇等情況。2.乙方聲明已收到甲方支付的所有應得款項，包括但不限于工資、獎金、補貼、經濟補償等，且乙方確認甲方已依法為其繳納了在職期間的各項社會保險和住房公積金。3.乙方承諾不再就本次勞動合同解除及勞動關系存續期間的任何事項，向甲方主張任何權利，包括但不限于勞動報酬、經濟補償、社會保險、福利待遇等方面的仲裁、訴訟等法律訴求。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作交接義務或違反保密、競業限制等約定，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：_______________