局門衛聘用合同協議書

甲方（聘用單位）：名稱：[具體局名稱]法定代表人：[負責人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方工作需要，決定聘用乙方擔任局門衛工作，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、聘用期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續時長]。二、工作內容及要求1.乙方負責局機關大門的日常值守工作，嚴格執行門禁制度，對進出人員、車輛進行嚴格登記和檢查，防止無關人員、車輛進入局機關。2.負責維護大門周邊的秩序，保持整潔衛生，制止任何影響機關正常工作秩序的行為。3.做好信件、報刊、文件等的收發、登記和保管工作，及時準確地將相關物品送達收件人手中。4.協助甲方做好安全保衛工作，定時對機關院內進行巡邏，發現安全隱患及時報告并采取相應措施。5.按照甲方要求完成其他臨時性的相關工作任務。6.乙方需嚴格遵守甲方制定的門衛工作規章制度，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。三、工作時間及休假1.乙方工作時間為[具體工作時間安排，如每天早上8點至晚上8點，每周工作六天]。2.乙方享有國家法定節假日休息權利，如遇節假日值班，甲方將按照國家相關規定給予相應的調休或加班費。3.乙方可根據自身實際情況，提前向甲方申請年假、病假等休假，經甲方批準后可休假。四、勞動報酬及支付方式1.甲方每月向乙方支付工資人民幣[X]元。2.甲方在每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納[具體險種，如養老保險、醫療保險、失業保險等]社會保險，個人繳納部分由乙方承擔，甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的[具體福利待遇，如工作服、工作餐等]。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如制服、安保器械等，以保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責。七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴重違反甲方工作紀律和規章制度，經教育仍不改正的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規規定的其他情形。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供相應的勞動保護、勞動條件，甲方應按照國家相關規定承擔違約責任。2.若乙方違反本合同約定或甲方的工作規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____