退休反聘合同解除協議書

甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（退休反聘人員）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《退休反聘合同》，現經雙方友好協商，一致同意于____年__月__日解除該合同，并就相關事宜達成如下協議：一、合同解除雙方確認《退休反聘合同》自____年__月__日起解除，雙方的權利義務關系自合同解除之日起終止。二、薪資及費用結算1.甲方應在本協議簽訂后的__個工作日內，向乙方支付截止至合同解除日的所有應發未發工資，共計人民幣______元（大寫：____________________）。2.乙方確認在合同履行期間，甲方已按照合同約定為乙方支付了所有費用，不存在任何未結清的費用或報銷事項。若乙方在本協議簽訂后發現有未結清的費用，應在__個工作日內書面通知甲方，經雙方核實后，甲方按照實際情況進行處理。三、工作交接1.乙方應在本協議簽訂后的__個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接，將與工作相關的所有文件、資料、物品等移交給甲方，并確保交接工作的完整性和準確性。2.乙方承諾在工作交接過程中，向甲方指定人員詳細說明工作進展情況、未完成的工作任務以及相關注意事項，積極配合甲方完成工作交接。四、保密及競業限制1.乙方應繼續遵守在《退休反聘合同》期間與甲方簽訂的保密協議約定的保密義務，對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協議簽訂之日起__年。2.乙方承諾在合同解除后的__年內，不從事與甲方有競爭關系的業務或在與甲方有競爭關系的單位工作。五、違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行工作交接義務或違反保密及競業限制條款，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪資及費用，每逾期一日，應按照未支付金額的__%向乙方支付違約金。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：_______