PAGEPAGE8每課一測(cè)（七）個(gè)人收入的安排一、選擇題1．2024年3月，中共中心辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的看法》，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤在國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上表示，將強(qiáng)化工資收入安排中技能激勵(lì)的導(dǎo)向作用，推動(dòng)建立企業(yè)技術(shù)工人工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。落實(shí)該《看法》有利于()①完善我國(guó)的安排制度，鞏固按勞安排的主體地位②提高技術(shù)工人生產(chǎn)主動(dòng)性，助推產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)③優(yōu)化勞動(dòng)力供應(yīng)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮人才第一資源的作用④從根本上解決技術(shù)工人短缺問(wèn)題，建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)A．①② B．②③C．①③ D．②④解析：選B①錯(cuò)誤，“強(qiáng)化工資收入安排中技能激勵(lì)的導(dǎo)向作用”強(qiáng)調(diào)的是按生產(chǎn)要素安排；強(qiáng)化工資收入安排中技能激勵(lì)的導(dǎo)向作用，推動(dòng)建立企業(yè)技術(shù)工人工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。落實(shí)該《看法》有利于提高技術(shù)工人生產(chǎn)主動(dòng)性，助推產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)化勞動(dòng)力供應(yīng)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮人才第一資源的作用，②③正確；④錯(cuò)誤，材料中的措施不能從根本上解決技術(shù)工人短缺問(wèn)題。2．(2024·濟(jì)南歷下區(qū)期中)2024年國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告明確“接著提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金”，目前全國(guó)各地正在落實(shí)有關(guān)政策。從2005年到2024年，基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“14連漲”，得到了退休人員和社會(huì)各界的普遍贊同。養(yǎng)老金連漲()A．是政府通過(guò)再安排機(jī)制促進(jìn)社會(huì)公允B．是現(xiàn)階段生產(chǎn)要素參加安排的詳細(xì)體現(xiàn)C．提高了勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重D．表明覆蓋全民的社會(huì)保障體系全面建成解析：選AA項(xiàng)符合題意，養(yǎng)老金發(fā)放屬于再安排的范疇，是政府履行再安排調(diào)整職能，促進(jìn)社會(huì)公允。B項(xiàng)不符合題意，材料未涉及生產(chǎn)要素參加安排。C項(xiàng)不符合題意，材料強(qiáng)調(diào)的是再安排更加留意公允，而不是強(qiáng)調(diào)提高勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重。D項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤，多層次的社會(huì)保障體系正在建設(shè)中。3．黨的十九大報(bào)告指出，激勵(lì)勤勞遵守法律致富，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)整過(guò)高收入，取締非法收入。要履行好政府再安排調(diào)整職能，加快推動(dòng)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入安排差距。下列傳導(dǎo)過(guò)程能夠?qū)崿F(xiàn)上述目標(biāo)的是()①實(shí)行個(gè)人所得稅改革→增加工薪階層可支配收入→促進(jìn)收入安排公允②健全社會(huì)保障體系→提高居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)→縮小收入安排差距③推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)→增加農(nóng)夫財(cái)產(chǎn)性收入→縮小城鄉(xiāng)收入差距④實(shí)行股權(quán)激勵(lì)→生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加安排→調(diào)整收入安排格局A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：選A要履行好政府再安排調(diào)整職能，加快推動(dòng)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入安排差距。所以應(yīng)當(dāng)是再安排的范疇才符合題意。①符合題意，實(shí)行個(gè)人所得稅改革，通過(guò)提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)，增加工薪階層可支配收入，從而可以縮小收入差距，促進(jìn)收入安排公允。②符合題意，健全社會(huì)保障體系，有利于政府切實(shí)履行好再安排調(diào)整職能，提高居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，縮小收入安排差距。③不符合題意，推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，可以增加農(nóng)夫的財(cái)產(chǎn)性收入，但這是初次安排，不是再安排。④不符合題意，“實(shí)行股權(quán)激勵(lì)”屬于初次安排范疇，與題意強(qiáng)調(diào)的“再安排”不符。4．國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)曾指出：化解各種沖突和風(fēng)險(xiǎn)，跨越“中等收入陷阱”，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，根本要靠發(fā)展，發(fā)展必需有合理的增長(zhǎng)速度。當(dāng)前我國(guó)防止和解決“中等收入陷阱”問(wèn)題的措施有()①降低中低收入者的稅收負(fù)擔(dān)②逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)③提高國(guó)有壟斷行業(yè)的工資水平④逐步降低居民儲(chǔ)蓄率，增加居民消費(fèi)信念A(yù)．①② B．③④C．①③ D．②④解析：選A題干中，化解各種沖突和風(fēng)險(xiǎn)，跨越“中等收入陷阱”，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，根本要靠發(fā)展，發(fā)展必需有合理的增長(zhǎng)速度。當(dāng)前我國(guó)防止和解決“中等收入陷阱”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安排公允的措施有，降低中低收入者的稅收負(fù)擔(dān)，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)，①②符合題意。③說(shuō)法錯(cuò)誤，提高國(guó)有壟斷行業(yè)的工資水平，不利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允。④不符合題意。5．“利民之事絲發(fā)必興，厲民之事毫末必去”，改善民生不是一時(shí)一事的政策支配，而是中國(guó)道路的本質(zhì)要求。下列措施中從安排的角度來(lái)改善民生的有()①改革安排制度，實(shí)現(xiàn)收入安排均等化②實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步③降低創(chuàng)業(yè)成本，有效激發(fā)社會(huì)投資活力④健全再安排調(diào)整機(jī)制，縮小社會(huì)收入差距A．①③ B．②④C．①④ D．②③解析：選B①說(shuō)法錯(cuò)誤，我們要實(shí)現(xiàn)收入安排公允，而不是收入安排均等化。②④符合題意，改善民生就要促進(jìn)收入安排公允，從安排的角度看要實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，健全再安排調(diào)整機(jī)制，縮小社會(huì)收入差距。③是從投資角度分析的，不是從安排角度分析的，解除。6．(2024·北京一模)2024年3月5日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在《政府工作報(bào)告》中指出，五年來(lái)，居民收入年均增長(zhǎng)7.4%，超過(guò)經(jīng)濟(jì)增速，形成世界上人口最多的中等收入群體，提中學(xué)低收入階層收入取得巨大成效。提中學(xué)低收入階層收入的意義在于()①更好地滿意人民日益增長(zhǎng)的美妙生活須要②實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果更多更公允地惠及全體人民③完善我國(guó)的收入安排制度，促進(jìn)社會(huì)公允④變更財(cái)寶安排不合理，消退居民收入差距A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：選A①②符合題意，提中學(xué)低收入階層收入，有利于縮小收入差距，實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果更多更公允地惠及全體人民，更好地滿意人民日益增長(zhǎng)的美妙生活須要；③不符合題意，提中學(xué)低收入階層收入與完善我國(guó)的收入安排制度無(wú)關(guān)；④說(shuō)法錯(cuò)誤，“消退居民收入差距”的說(shuō)法過(guò)于肯定，會(huì)導(dǎo)致平均主義。7．(2024·武漢一模)十九大報(bào)告提出，“履行好政府再安排調(diào)整職能，加快推動(dòng)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入安排差距”，指明白收入安排調(diào)整的方向。下列做法符合這一方向要求的是()A．遼寧省人社廳宣布2024年1月1日起，全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至最高1620元/月B．上海市人力資源和社會(huì)保障局表示，2024年將突出就業(yè)扶貧，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)C．2024年2月8日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)方案指出，將義務(wù)教化、基本醫(yī)療保障等18個(gè)基本公共服務(wù)事項(xiàng)首先納入中心與地方共同財(cái)政事權(quán)范圍，優(yōu)先和重點(diǎn)保障D．2024年1月，上海總工會(huì)提交《關(guān)于推動(dòng)技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參加安排的若干建議》的提案解析：選CA項(xiàng)不符合題意，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于初次安排。B項(xiàng)不符合題意，“2024年將突出就業(yè)扶貧，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”，強(qiáng)調(diào)的是就業(yè)，與材料主旨不符。C項(xiàng)符合題意，“將義務(wù)教化、基本醫(yī)療保障等18個(gè)基本公共服務(wù)事項(xiàng)首先納入中心與地方共同財(cái)政事權(quán)范圍，優(yōu)先和重點(diǎn)保障”體現(xiàn)了履行好政府再安排調(diào)整職能，加快推動(dòng)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入安排差距。D項(xiàng)不符合題意，技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參加安排屬于初次安排。8．(2024·承德期末)在黨的十九大報(bào)告中，習(xí)近平主席在民生問(wèn)題上，強(qiáng)調(diào)要擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)整過(guò)高收入，取締非法收入；堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)酬勞同步提高；拓寬居民勞動(dòng)收入和財(cái)產(chǎn)性收入渠道等。這體現(xiàn)了我國(guó)政府()①不斷完善我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度②主動(dòng)發(fā)揮對(duì)資源配置的確定性作用③正確處理效率與公允的關(guān)系④堅(jiān)持并完善我國(guó)的安排制度A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：選D①不符合題意，材料體現(xiàn)的是不斷完善我國(guó)的安排制度而不是基本經(jīng)濟(jì)制度；③④符合題意，材料體現(xiàn)政府堅(jiān)持并完善我國(guó)的安排制度，正確處理效率與公允的關(guān)系，既留意效率，也留意公允；②錯(cuò)誤，市場(chǎng)對(duì)資源配置起確定性作用，政府應(yīng)實(shí)施科學(xué)的宏觀調(diào)控。9．(2024·昆明模擬)五年來(lái)，我國(guó)居民基本醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由240元提高到450元，大病保險(xiǎn)制度基本建立，已有1700多萬(wàn)人次受益。社會(huì)救助制度不斷完善，近6000萬(wàn)低保人員和特困群眾基本生活得到保障。這表明()①我國(guó)不斷理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的安排關(guān)系②我國(guó)努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步③我國(guó)不斷完善再安排調(diào)整機(jī)制，增加人民獲得感④財(cái)政是促進(jìn)社會(huì)公允、改善人民生活的物質(zhì)保障A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：選D①不符合題意，材料所述沒(méi)有涉及企業(yè)。②不符合題意，材料所述與“實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步”無(wú)關(guān)。③④符合題意，材料說(shuō)明我國(guó)不斷完善再安排調(diào)整機(jī)制，增加人民獲得感，財(cái)政是促進(jìn)社會(huì)公允、改善人民生活的物質(zhì)保障。10．(2024·貴陽(yáng)模擬)《企業(yè)年金方法》經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部審議通過(guò)，自2024年2月1日起正式施行。企業(yè)年金是由企業(yè)及其職工自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由企業(yè)和職工定期按肯定比例繳納費(fèi)用，職工退休時(shí)的企業(yè)年金水平取決于資金積累規(guī)模及其投資收益，其中個(gè)人繳費(fèi)部分自始?xì)w屬于職工個(gè)人。材料表明()①企業(yè)年金是在初次安排中完善安排制度的重要形式②職工的企業(yè)年金與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益干脆相關(guān)③政府從制度上隔離了職工企業(yè)年金與投資風(fēng)險(xiǎn)的聯(lián)系④實(shí)行企業(yè)年金是提高企業(yè)凝合力和吸引力的基本途徑A．①② B．②③C．①④ D．③④解析：選A①符合題意，“企業(yè)年金是由企業(yè)及其職工自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由企業(yè)和職工定期按肯定比例繳納費(fèi)用，其中個(gè)人繳費(fèi)部分自始?xì)w屬于職工個(gè)人”表明企業(yè)年金是在初次安排中完善安排制度的重要形式；②符合題意，“職工退休時(shí)的企業(yè)年金水平取決于資金積累規(guī)模及其投資收益”表明職工的企業(yè)年金與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益干脆相關(guān)；③不符合題意，由材料可看出，職工企業(yè)年金受資金積累規(guī)模及其投資收益的影響，并沒(méi)有從制度上隔離職工企業(yè)年金與投資風(fēng)險(xiǎn)的聯(lián)系；④不符合題意，材料體現(xiàn)不出企業(yè)年金是提高企業(yè)凝合力和吸引力的基本途徑。11．(2024·北京二模)十九大報(bào)告提出，激勵(lì)勤勞遵守法律致富，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)整過(guò)高收入，取締非法收入，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)酬勞同步提高。縮小收入安排差距，須要從以下幾方面入手()①用好財(cái)稅調(diào)整功能，“削峰填谷”，縮小收入安排差距②完善社會(huì)保障體系，殲滅城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差異③增加財(cái)政支出，提高勞動(dòng)酬勞在初次安排中比重④加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，拓寬勞動(dòng)收入和財(cái)產(chǎn)性收入渠道A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：選B①④符合題意，用好財(cái)稅調(diào)整功能，“削峰填谷”，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，拓寬勞動(dòng)收入和財(cái)產(chǎn)性收入渠道，均能增加居民收入，縮小收入安排差距，故當(dāng)選；②說(shuō)法錯(cuò)誤，完善社會(huì)保障體系，能縮小城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差異，但不能殲滅差異，說(shuō)法太肯定，故不選；③說(shuō)法錯(cuò)誤，增加財(cái)政支出，提高勞動(dòng)酬勞，屬于再安排，不是初次安排，故不選。12.(2024·沈陽(yáng)模擬)如圖表示效率與收入差距的關(guān)系，橫軸x代表收入差距，縱軸y代表效率，原點(diǎn)O表示肯定的平均主義和肯定的低效率。曲線表示效率隨著收入差距的擴(kuò)大而變更的狀況。該圖表明()①在x1之前，效率與收入差距呈反方向變更②收入差距擴(kuò)大到肯定程度之后，效率會(huì)降低③收入差距擴(kuò)大具有激勵(lì)作用，效率將會(huì)提高④將收入差距限制在肯定限度內(nèi)有助于保持較高的效率A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：選D由圖可知，在x1之前，效率與收入差距呈同方向變更，故①錯(cuò)誤；收入差距擴(kuò)大到肯定程度后，效率會(huì)降低，故②正確，③錯(cuò)誤；④正確體現(xiàn)了效率與公允的關(guān)系。二、非選擇題13．(2024·南寧模擬)維護(hù)社會(huì)公允，保障基本民生，依據(jù)人人參加、人人盡力、人人享有的要求，實(shí)現(xiàn)全體人民共同邁入全面小康社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)和諧。2024年3月5日，十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議在北京召開(kāi)，李克強(qiáng)總理在《政府工作報(bào)告》中指出，社會(huì)和諧，惟在富民，要以增進(jìn)民生福祉為目的，推動(dòng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，辦好公允優(yōu)質(zhì)教化，推動(dòng)健康中國(guó)建設(shè)，在全國(guó)推動(dòng)醫(yī)保信息聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)住院費(fèi)用干脆結(jié)算，織密扎牢民生保障網(wǎng)，改革完善收入安排制度，實(shí)現(xiàn)效率與公允的統(tǒng)一，想方設(shè)法增加居民收入，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允，促進(jìn)社會(huì)和諧。這些改革是中心政府在民生保障方面打出的組合拳，使改革紅利更多更公允惠及全體人民。結(jié)合材料，運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》的相關(guān)學(xué)問(wèn)，分析實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允的意義以及促進(jìn)社會(huì)公允的措施。解析：本題有兩小問(wèn)，解答第一小問(wèn)要留意從我國(guó)《政府工作報(bào)告》中指出的增進(jìn)民生福祉的一系列做法中提取有效信息；其次小問(wèn)主要運(yùn)用教材學(xué)問(wèn)并結(jié)合材料進(jìn)行解答。答案：(1)意義：①有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者生產(chǎn)主動(dòng)性，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)效率，增加社會(huì)財(cái)寶。②有利于縮小收入差距，實(shí)現(xiàn)共同富有的社會(huì)主義的根本目標(biāo)。③有利于貫徹共享發(fā)展理念，增進(jìn)民生福祉，使改革成果更多更公允惠及全體人民，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)和諧。(2)措施：①大力發(fā)展生產(chǎn)力，堅(jiān)持和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允、形成合理有序的國(guó)民收入安排格局供應(yīng)重要的制度保證。②增加居民收入，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)所得。堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)酬勞同步提高。③要促進(jìn)收入安排更合理、更有序，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)整過(guò)高收入，取締非法收入。④加強(qiáng)國(guó)家宏觀調(diào)控，利用財(cái)政稅收等手段對(duì)收入安排進(jìn)行調(diào)整，完善社會(huì)保障制度，要正確處理好效率與公允的關(guān)系，兼顧效率與公允，提高效率，促進(jìn)公允，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。14．(2024·石家莊模擬)閱讀材料，完成下列要求。材料一和諧社會(huì)、公允優(yōu)先、效率兼顧。依據(jù)《中心管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》，改革后，央企負(fù)責(zé)人薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成，其薪酬水平將不超過(guò)央企在崗職工平均工資的7到8倍，薪酬差由12倍降至7到8倍。這樣的薪酬結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步縮小了一般職工與企業(yè)高管之間的收入差距，同時(shí)又考慮到了對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的激勵(lì)。材料二當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)普遍存在的問(wèn)題主要有：企業(yè)制度不完善，產(chǎn)權(quán)關(guān)系界定不明，政企政資