領失業金終止合同協議書

終止勞動合同協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方提出領取失業金的需求，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，就雙方終止勞動合同相關事宜達成如下協議：一、勞動合同終止甲乙雙方一致同意，自______年____月____日起，雙方簽訂的勞動合同（合同編號：________________）終止。自該日起，雙方基于該勞動合同的權利和義務終止履行。二、工作交接乙方應在本協議簽訂后的____個工作日內，按照甲方要求完成工作交接。交接內容包括但不限于工作資料、文件、財物、客戶信息等。乙方應確保交接工作完整、準確，不得隱瞞或遺漏重要信息。三、薪資及福利待遇結算1.甲方應按照法律法規及雙方約定，結算乙方截至勞動合同終止日的工資、獎金、津貼等勞動報酬，并在______年____月____日前支付至乙方工資賬戶。2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金至______年____月。自勞動合同終止次月起，甲方不再承擔乙方的社會保險和住房公積金繳納義務。四、失業金領取相關協助1.甲方應按照法律法規的要求，為乙方出具終止勞動合同的證明，并在規定時間內將失業人員名單告知社會保險經辦機構，協助乙方辦理失業金領取手續。2.乙方承諾提供真實、有效的個人信息及相關材料，積極配合甲方及社會保險經辦機構完成失業金領取手續的辦理。如因乙方提供虛假信息或不配合辦理導致無法領取失業金或產生其他法律責任，由乙方自行承擔。五、保密及競業限制1.乙方在勞動合同履行期間及終止后，應繼續遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得在任何時間、以任何方式向第三方披露或使用甲方的保密信息。2.若雙方此前簽訂有競業限制協議，乙方應繼續按照競業限制協議的約定履行義務。六、違約責任1.若一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因乙方原因導致甲方遭受勞動爭議仲裁或訴訟等法律糾紛，乙方應承擔甲方因此支付的律師費、訴訟費、差旅費等全部費用。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________簽訂日