終止員工合同協議書范本

終止員工合同協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現經雙方平等、自愿、充分協商，就提前終止勞動合同事宜達成如下協議：一、勞動合同終止原因雙方一致同意，基于[具體原因]，自本協議生效之日起，雙方簽訂的《勞動合同》予以提前終止。二、工作交接1.乙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，按照甲方要求完成工作交接。交接內容包括但不限于工作資料、辦公設備、未完成的工作任務等。2.甲方指定[接收人姓名]負責接收乙方的工作交接，并在交接完成后簽署工作交接清單，作為乙方已完成工作交接的證明。三、薪酬及福利待遇結算1.甲方應按照國家法律法規及雙方勞動合同約定，向乙方支付工資至勞動合同終止之日。乙方的工資結算至____年__月__日，工資總額為人民幣______元（大寫：______元整）。甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方應按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至勞動合同終止之月。四、經濟補償1.雙方經協商一致，甲方按照法律法規規定，向乙方支付經濟補償人民幣______元（大寫：______元整）。2.上述經濟補償應在乙方完成工作交接且甲方確認無誤后的[X]個工作日內，支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密及競業限制1.乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的保密協議，在勞動合同終止后，仍對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密，保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.若雙方簽訂有競業限制協議，乙方應繼續按照競業限制協議的約定履行相關義務，競業限制期限為自勞動合同終止之日起[X]年。甲方應按照競業限制協議的約定，向乙方支付競業限制經濟補償。六、聲明與保證1.甲乙雙方均保證本協議的簽訂和履行，不會違反任何法律法規的規定，亦不會侵犯任何第三方的合法權益。2.乙方保證已向甲方如實告知其在勞動合同履行期間的所有工作情況，不存在任何隱瞞、欺詐等行為。七、違約責任1.若一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。2.乙方若違反保密或競業限制義務，應按照保密協議或競業限制協議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及雙方簽訂的《勞動合同》的相關約定執行；如本協議與法律法規及《勞動合同》的約定不一致，以法律法規的規定為準。甲方（蓋章）：__________________法定代