2025員工保密協議合同書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（公司方）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工方）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：職位：鑒于乙方將在甲方擔任職務，并可能接觸、知悉或掌握甲方的保密信息，為保護甲方的合法權益，明確雙方的權利義務，依據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協議：第一條保密信息的定義本協議所稱“保密信息”是指甲方以任何形式（包括但不限于文字、數據、圖表、影像、聲音或其他任何形式）向乙方披露的、或者乙方因履行職務或與甲方合作而知悉的、與甲方及其關聯方的業務、技術、財務、客戶、市場、經營策略或其他任何未公開的信息，均屬于甲方的商業秘密或其他合法權益范疇。具體包括但不限于以下內容：甲方的業務計劃、戰略規劃、市場預測、客戶名單及其相關信息；甲方的技術資料、專利技術、研發成果、設計圖樣、技術訣竅等；甲方的財務數據、銀行賬戶信息、經營狀況、投資計劃等；甲方的內部管理文件、員工信息、薪酬體系、培訓資料等；甲方的商業合作伙伴、供應商信息、采購策略等；其他甲方明確告知乙方應予保密的信息或甲方以合理方式表明應當保密的其他信息。乙方應當充分認識到，上述保密信息的保密性對其有效性和價值至關重要。第二條乙方的保密義務保密責任乙方承諾，未經甲方書面同意，不得以任何形式向任何第三方披露、泄露或使用上述保密信息。信息使用限制乙方僅可為履行其工作職責或完成甲方授權的特定任務而使用保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方業務無關的其他目的。信息載體的管理乙方應當采取合理的預防措施，確保保密信息的安全，防止未授權的訪問、泄露或復制。包括但不限于：對保密信息進行分類管理，僅限于工作需要的人員接觸；不得將保密信息存儲于任何公開可訪問的網絡或設備中；避免在非甲方指定的場所或非工作時間討論保密信息。信息歸還乙方在離職或終止勞動關系時，應當立即向甲方返還所有載有保密信息的文件、資料、電子介質或其他載體，并不得以任何形式保留復制件或備份。保密期限本協議的保密義務自本協議簽訂之日起生效，且在協議終止后年內持續有效。即便勞動關系或其他服務關系終止，乙方仍需履行保密義務，除非甲方以書面形式明確免除該義務。第三條保密信息的例外情況已公開信息如果保密信息已經通過甲方的正式渠道公開披露，或者在乙方知悉時已經為公眾所知，則該信息不應當被視為保密信息。第三方披露在甲方明確授權的情況下，或者根據法律要求必須披露的信息，乙方可以披露，但應當事先通知甲方，并協助甲方采取必要措施減少損失。獨立開發如果乙方能夠證明，保密信息是其個人獨立開發或通過合法途徑獲得，與甲方的披露無關，則該信息不受本協議的限制。第四條知識產權的歸屬職務成果的歸屬乙方在履行工作職責或完成甲方交辦的任務過程中所形成的任何技術成果、創意、作品或其他智力成果，其知識產權均歸屬于甲方。非職務成果的保密非職務成果不屬于甲方的知識產權，但乙方仍應對其在甲方任職期間所知悉的非職務成果承擔保密義務，且未經甲方書面同意，不得向第三方披露。第五條違約責任賠償責任如乙方違反本協議約定，泄露或不當使用保密信息，給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方遭受的全部損失，包括但不限于實際損失、預期利益損失、訴訟費用、律師費用等。違約金如果乙方的違約行為導致甲方無法通過司法途徑有效追究其責任，或者甲方認為有必要通過協議約定的違約金進行懲罰，乙方應向甲方支付違約金，金額為元（大寫：）。法律責任如果乙方的行為構成商業間諜、不正當競爭或其他違反法律法規的行為，甲方有權依法追究乙方的法律責任。第六條保密協議的終止協議終止的情形本協議在下列情況下終止：a）雙方協商一致同意終止；b）本協議約定的保密期限屆滿；c）因不可抗力導致協議無法履行。失效的后果協議終止后，乙方仍需遵守本協議中關于保密義務的明確規定，并不得以任何理由主張或從事任何可能損害甲方合法權益的行為。第七條爭議解決因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應盡量通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款協議的變更本協議的任何修改、補充或變更均需經雙方協商一致，并以書面形式確認后方可生效。協議的獨立性本協議的效力獨立于雙方之間的其他協議或合同，即便其他協議或合同被判定為無效、可撤銷或不存在，本協議仍應持續有效。通知任何一方根據本協議向另一方發出的通知或其他通信，應當以書面形式送達對方的法定地址或本協議中列明的聯系地址，并由對方簽收或以回執確認。可分割性如果本協議的任何條款被判定為無效或不可執行，該條款應被視為可分割，其余條款仍應繼續有效并具有約束力。完整協議本協議構成雙方就本協議主題所達成的完整協議，