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文檔簡介

《2025協商解除勞動合同協議》本協議由以下雙方于年月日在（市/區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負責人：身份碼/統一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），甲乙雙方經友好協商，就協商解除原合同事宜達成如下協議：第一條協議依據本協議根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規規定，結合甲乙雙方真實意思表示，達成一致。第二條協議內容協商解除勞動合同甲乙雙方一致同意，自本協議簽訂之日起解除原合同，雙方不再繼續履行原合同中約定的權利義務。經濟補償甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。經濟補償金的支付時間為本協議簽訂之日起日內，甲方將經濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：賬號：社會保險和公積金處理甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金，甲方將繼續繳納至年月日，此后乙方的社會保險和住房公積金由乙方自行承擔或依相關規定處理。工作交接乙方應于本協議簽訂之日起個工作日內完成所有工作交接，并將所有屬于甲方的物品、資料、鑰匙等歸還甲方。甲方應于乙方完成工作交接后，向乙方出具《解除勞動合同證明書》。保密義務乙方承諾在本協議簽訂后，對甲方的商業秘密、技術秘密以及其他ConfidentialInformation予以保密，不得向任何第三方披露。競業限制（如適用）在本協議簽訂后個月內，乙方不得從事與甲方業務相競爭的活動。甲方將在本協議簽訂后日內向乙方支付競業限制補償金，金額為人民幣元（大寫：元整）。違約責任任何一方未履行本協議約定的義務，視為違約。違約方應向守約方支付違約金，金額為人民幣元（大寫：元整）。如因違約行為導致對方遭受損失，違約方還應賠償損失。第三條協議生效本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第四條其他條款本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議。本協議的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如本協議履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第五條注意事項本協議簽訂后，甲乙雙方均應妥善處理勞動關系解除后的各項事宜，包括但不限于社會保險關系、公積金關系的轉移接續等，以確保自身合法權益。甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，并在解除勞動合同之日起日內為乙方出具解除勞動合同證明。本協議簽訂前，甲方已向乙方詳細說明協議內容，乙方已充分理解并自愿簽訂本協議。第六條補充說明如需對本協議進行補充或修改，請在以下空白處填寫：（以下為簽署部分，請填寫）甲方（用人單位）：簽字或蓋章：日期：年月日乙方（勞動者）：簽字或蓋章：

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