緩慢就業(yè)協(xié)議書?甲方（學生姓名）：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（學校名稱）：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方已完成學業(yè)并獲得相應學歷證書，希望選擇緩慢就業(yè)，乙方作為學校愿意為甲方提供相關協(xié)助和服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方緩慢就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方在緩慢就業(yè)期間與乙方的權利義務關系，保障雙方的合法權益，確保緩慢就業(yè)過程的順利進行。二、緩慢就業(yè)的定義及期限1.緩慢就業(yè)定義：指甲方在完成學業(yè)后，不立即進入傳統(tǒng)就業(yè)狀態(tài)，而是選擇在一定期限內(nèi)繼續(xù)以自身方式探索職業(yè)方向、提升自身能力或處理個人事務等，同時保持與乙方的聯(lián)系，并按照乙方要求履行相關義務。2.期限：本協(xié)議約定的緩慢就業(yè)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，在緩慢就業(yè)期限內(nèi)，自主安排個人學習、生活及職業(yè)探索活動。有權獲取乙方提供的與就業(yè)相關的信息、指導和建議，包括但不限于就業(yè)政策解讀、職業(yè)規(guī)劃咨詢、招聘信息發(fā)布等。有權要求乙方協(xié)助辦理與緩慢就業(yè)相關的手續(xù)，如檔案保管、就業(yè)推薦表及報到證的相關事宜等。2.義務應按照本協(xié)議約定的期限，保持與乙方的密切聯(lián)系，定期向乙方反饋個人情況，包括但不限于學習進展、職業(yè)探索成果、聯(lián)系方式變更等。遵守國家法律法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度，不得從事任何違法違規(guī)或損害學校聲譽的行為。按照乙方要求，及時提供真實、準確、完整的個人資料及與緩慢就業(yè)相關的證明材料，以便乙方進行檔案管理和就業(yè)服務工作。在緩慢就業(yè)期間，積極提升自身綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，如參加各類培訓、學習新技能、積累工作經(jīng)驗等，并為將來的就業(yè)做好充分準備。若甲方在緩慢就業(yè)期限內(nèi)確定就業(yè)單位，應及時告知乙方，并配合乙方辦理相關就業(yè)手續(xù)，如簽訂就業(yè)協(xié)議、派遣檔案等。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方在緩慢就業(yè)期間的個人情況，以便為甲方提供針對性的就業(yè)指導和服務。有權要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關義務，如按時反饋個人情況、提供相關材料等。在符合國家法律法規(guī)和學校規(guī)定的前提下，根據(jù)實際情況調(diào)整與緩慢就業(yè)相關的政策和服務措施。2.義務為甲方提供必要的就業(yè)指導和咨詢服務，幫助甲方制定合理的職業(yè)規(guī)劃，提升就業(yè)競爭力。妥善保管甲方的個人檔案，確保檔案的安全和完整，并按照國家檔案管理規(guī)定及甲方的需求提供檔案查閱、轉(zhuǎn)遞等服務。根據(jù)甲方的就業(yè)需求，及時發(fā)布招聘信息，組織校園招聘活動或推薦甲方參加校外招聘活動，為甲方提供就業(yè)機會。協(xié)助甲方辦理就業(yè)推薦表及報到證的相關手續(xù)，確保手續(xù)辦理的合規(guī)、及時、準確。在緩慢就業(yè)期限內(nèi)，為甲方保留畢業(yè)生身份及相關就業(yè)權益，如參加校園招聘、公務員考試、事業(yè)單位招聘等的資格。四、檔案管理1.甲方同意將個人檔案委托乙方保管，乙方應按照國家檔案管理規(guī)定，建立健全檔案管理制度，確保檔案的安全、保密和規(guī)范管理。2.在緩慢就業(yè)期限內(nèi)，甲方如需查閱本人檔案，應提前向乙方提交書面申請，經(jīng)乙方審核同意后，按照規(guī)定的程序和方式進行查閱。3.若甲方在緩慢就業(yè)期限內(nèi)確定就業(yè)單位，乙方應根據(jù)甲方提供的就業(yè)單位信息，及時將甲方檔案轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位或就業(yè)單位所在地的公共就業(yè)服務機構。轉(zhuǎn)遞檔案時，乙方應嚴格按照檔案轉(zhuǎn)遞的相關規(guī)定辦理手續(xù)，確保檔案轉(zhuǎn)遞的準確性和及時性。4.如甲方在緩慢就業(yè)期限屆滿后仍未落實就業(yè)單位，乙方應根據(jù)國家有關規(guī)定，將甲方檔案轉(zhuǎn)至甲方生源地的公共就業(yè)服務機構或畢業(yè)生就業(yè)指導中心。五、就業(yè)推薦與指導1.乙方應充分利用自身資源和渠道，為甲方提供豐富的就業(yè)信息，包括但不限于校內(nèi)招聘信息、校外招聘會信息、網(wǎng)絡招聘信息等。就業(yè)信息應及時、準確地傳達給甲方，并根據(jù)甲方的專業(yè)和就業(yè)意向進行篩選和推薦。2.乙方應定期組織開展就業(yè)指導活動，如就業(yè)形勢分析講座、求職技巧培訓、簡歷制作指導、面試模擬等，幫助甲方提升就業(yè)能力和求職技巧。甲方應積極參加乙方組織的就業(yè)指導活動，并按照要求完成相關培訓任務。3.乙方可為甲方提供個性化的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務，根據(jù)甲方的個人情況、興趣愛好、專業(yè)特長等，幫助甲方制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確職業(yè)目標和發(fā)展路徑。甲方應積極配合乙方的職業(yè)規(guī)劃咨詢工作，如實提供個人信息和職業(yè)發(fā)展需求。4.對于有創(chuàng)業(yè)意愿的甲方，乙方應提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、創(chuàng)業(yè)政策解讀等方面的支持和服務，幫助甲方了解創(chuàng)業(yè)流程和相關政策，提高創(chuàng)業(yè)成功率。甲方應按照乙方的要求參加創(chuàng)業(yè)培訓和相關活動，并遵守創(chuàng)業(yè)相關規(guī)定。六、費用及支付方式1.在緩慢就業(yè)期限內(nèi)，甲方無需向乙方支付額外的費用用于緩慢就業(yè)服務。但甲方應按照國家規(guī)定繳納與學籍管理、檔案保管等相關的正常費用（如有）。2.如甲方因個人原因需要乙方提供額外的服務或協(xié)助，如特殊檔案轉(zhuǎn)遞要求、加急辦理就業(yè)手續(xù)等，乙方可根據(jù)實際情況收取相應的服務費用。具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。甲方應在乙方要求的時間內(nèi)支付相關費用。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時反饋個人情況、提供虛假材料、違反學校規(guī)章制度等，乙方有權暫停為甲方提供相關服務，并要求甲方限期改正。若甲方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正，乙方有權解除本協(xié)議，并按照國家法律法規(guī)及學校規(guī)定處理甲方的檔案和就業(yè)相關事宜。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未妥善保管甲方檔案、未及時提供就業(yè)信息和指導服務等，甲方有權要求乙方采取補救措施，并賠償因此給甲方造成的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失以及為實現(xiàn)債權而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于甲方個人