約定工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方的工資待遇等相關事宜達成如下協(xié)議：一、工資約定內(nèi)容1.工資標準乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。該工資為稅前工資，甲方應按照國家及地方有關規(guī)定為乙方代扣代繳個人所得稅及其他相關稅費。2.工資結構乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。其中，基本工資為人民幣______元（大寫______元整），績效工資根據(jù)乙方每月工作表現(xiàn)和績效考核結果確定，獎金根據(jù)甲方經(jīng)營效益及乙方工作業(yè)績等情況發(fā)放。3.工資支付方式甲方應于每月______日前以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______崗位（工種）工作，具體工作職責和任務按照甲方制定的崗位職責說明書執(zhí)行。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工時制度。（1）標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。（2）不定時工時制，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作時間。（3）綜合計算工時制，即以______為周期，綜合計算工作時間，但乙方平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方進行管理和考核。（2）有權根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應符合法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定。（3）有權要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.義務（1）按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（3）依法為乙方繳納社會保險費及住房公積金，按照國家及地方有關規(guī)定承擔相應的費用。（4）按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方享有休息休假、獲得勞動報酬、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等權利。（二）乙方權利和義務1.權利（1）按照本協(xié)議約定，按時足額獲得工資報酬。（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。（3）對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。（4）在甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定時，有權解除本協(xié)議并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。（2）按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并接受甲方的管理和考核。（3）保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關的目的。（4）如乙方的工作內(nèi)容涉及甲方的知識產(chǎn)權，乙方應按照甲方的要求妥善保護甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。五、福利待遇1.社會保險和住房公積金甲方按照國家及地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分。2.其他福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）____________________（2）____________________（3）____________________六、培訓與發(fā)展1.培訓機會甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓等。培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務知識、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面。2.培訓費用如甲方為乙方提供的培訓涉及費用支出，雙方應另行簽訂培訓協(xié)議，約定培訓費用的承擔方式、服務期等相關事宜。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。保密期限為本協(xié)議生效之日起______年。2.競業(yè)限制（1）如乙方的工作崗位涉及甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營有重大影響，雙方可在本協(xié)議中約定競業(yè)限制條款。乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（2）甲方應在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準為乙方離職前月平均工資的______%，按月支付。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：A.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；B.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；C.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；D.被依法追究刑事責任的；E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：A.未按照本協(xié)議約定按時足額支付工資的；B.未依法為乙方繳納社會保險費的；C.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；D.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。（2）乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。（3）本協(xié)議因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費等，應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方的規(guī)章制度、未按時完成工作任務、泄露甲方機密信息等，應按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜