學校鍋爐工聘用協議書?甲方（聘用單位）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[乙方地址]聯系電話：[電話號碼]鑒于甲方學校需要聘用鍋爐工，乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意受聘擔任鍋爐工一職。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下聘用協議：一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任學校鍋爐工崗位。2.工作內容：負責學校鍋爐設備的日常操作、維護和保養，確保鍋爐設備正常運行，為學校提供穩定的蒸汽供應。嚴格按照操作規程操作鍋爐，定期檢查鍋爐水位、壓力、溫度等參數，做好運行記錄，及時發現并處理設備故障和安全隱患。負責鍋爐房及周邊區域的環境衛生清潔，保持工作場所整潔。協助學校做好節能減排工作，合理控制能源消耗。完成學校交辦的與鍋爐工作相關的其他臨時性任務。二、工作時間及地點1.工作時間：乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。具體工作時間為[每周工作天數及每天工作小時數]，但甲方有權根據學校實際教學安排和工作需要對工作時間進行合理調整。2.工作地點：甲方學校鍋爐房及學校指定的與鍋爐運行相關的其他地點。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資人民幣[X]元，工資發放時間為每月[具體日期]。乙方工資包含基本工資、績效工資等部分，績效工資根據乙方的工作表現和工作成果進行考核發放。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應積極配合甲方辦理相關手續。乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利，具體休假天數和休假辦法按照甲方學校的相關規定執行。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：有權要求乙方按照本協議約定及甲方學校的相關規章制度履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，根據考核結果調整乙方的工資待遇和工作崗位。有權根據學校實際情況和工作需要，合理調整乙方的工作時間和工作內容。2.義務：按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，為乙方提供必要的培訓和指導。遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，尊重乙方的人格和勞動權益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利和義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權享受國家法定節假日、年假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在工作過程中，因甲方原因導致乙方人身傷害或財產損失的，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務：遵守國家法律法規和甲方學校的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方要求認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。嚴格遵守鍋爐操作規程，確保鍋爐設備安全運行，如因乙方操作不當導致設備故障或安全事故，乙方應承擔相應的責任。愛護甲方學校的財產和設施，不得故意損壞或擅自挪用，如有損壞應照價賠償。保守甲方學校的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和工作能力。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反規定導致自身傷亡或他人傷亡的，由乙方承擔全部責任。3.甲方定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能，乙方應積極參加培訓，認真學習相關知識。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應積極配合甲方辦理相關手續。2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利，具體休假天數和休假辦法按照甲方學校的相關規定執行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。4.乙方在工作期間患病或非因工負傷，甲方應按照國家和地方有關規定給予乙方相應的醫療期和病假工資。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守國家法律法規和甲方學校的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀律、安全制度、保密制度等。2.甲方有權根據國家法律法規和學校實際情況制定和修改規章制度，乙方應積極配合并遵守。3.如乙方違反甲方學校的規章制度，甲方有權按照相關規定給予乙方警告、罰款、辭退等處理，乙方應承擔相應的責任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的；甲方學校的辦學規模、辦學條件、工作任務等發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；乙方的工作能力、身體狀況等發生重大變化，無法勝任原工作崗位的；甲乙雙方協商一致同意變更本協議的其他情形。變更本協議應當采用書面形式，經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.合同解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方學校的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方學校造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因導致鍋爐設備發生重大安全事故，給甲方學校造成重大損失的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙雙方協商未能就變更本協議達成協議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬的；未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。除上述情形外，甲乙雙方任何一方解除本協議，應當提前[X]日以書面形式通知對方。3.合同終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。本協議終止后，甲乙雙方應按照國家和地方有關規定辦理相關手續。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定，如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。2.如甲方未按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。3.如乙方違反本協議約定或甲方學校的規章制度，給甲方學校造成損失的，乙方應按照損失金額予以賠償。4.如乙方違反本協議約定提前解除本協議，應按照未履行期限的月工資標準向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。5.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。十一、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。本協議一式兩份，甲乙雙