聘用教師協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方擔任教師事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作崗位及工作內容1.甲方聘用乙方在________________（具體學科或課程）擔任教師崗位，從事教學工作。2.乙方應按照甲方的教學計劃、教學大綱和課程標準的要求，認真備課、授課，保證教學質量，完成規定的教學任務。具體教學任務包括但不限于：根據教學大綱和學生實際情況，制定詳細的教學計劃和教案；按照教學計劃進行課堂教學，運用多種教學方法激發學生學習興趣，提高學生學習成績；批改學生作業，及時了解學生學習情況，進行有針對性的輔導和答疑；組織學生進行考試，做好考試命題、監考、閱卷等工作，并對學生成績進行分析和總結；參與教學研究活動，不斷改進教學方法和教學內容，提高教學水平。三、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度。乙方應遵守甲方規定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。具體休假辦法按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣______元。教學津貼：根據乙方所授課程的學生人數、課程難度等因素，按照每生每課時______元的標準發放教學津貼。績效獎金：甲方根據乙方的教學質量、學生成績提高情況、教學成果等考核指標，每月發放績效獎金。績效獎金的具體金額根據考核結果確定，最高不超過月基本工資的______%。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方享有以下福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的培訓機會、學術交流機會等職業發展支持。甲方按照規定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。五、雙方的權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權按照本協議約定對乙方的工作進行監督、檢查和考核。有權根據學校的教學工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，但應提前通知乙方。有權根據國家法律法規、學校規章制度及本協議約定，對乙方的違規違紀行為進行處理。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學資源，包括教學設備、教材、參考資料等。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。組織乙方參加政治學習、業務培訓等活動，提高乙方的思想政治素質和業務水平。尊重乙方的人格和勞動成果，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權參加甲方組織的政治學習、業務培訓等活動，要求甲方提供必要的工作條件和教學資源。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。在協議期限內，乙方有自主選擇是否繼續在甲方工作的權利，但應提前______天書面通知甲方。2.義務遵守國家法律法規、甲方的規章制度及本協議約定，遵守教師職業道德規范，做到敬業愛生、教書育人。按照本協議約定認真履行工作職責，完成教學任務，保證教學質量。愛護甲方的教學設備、教材、參考資料等財產，如有損壞或丟失，應照價賠償。未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動。保守甲方的商業秘密和教學秘密，不得向任何第三方泄露甲方的教學計劃、教學內容、學生信息等資料。積極配合甲方的教學管理工作，接受甲方的監督、檢查和考核。六、知識產權歸屬乙方在履行本協議期間所創作的教學課件、教案、試題等教學成果的知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權保護，并按照甲方要求提供必要的協助。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉讓上述教學成果。七、保密條款1.甲乙雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、教學秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的機密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。協議終止或解除后，雙方仍應履行保密義務。八、培訓與服務期1.甲方根據教學工作需要及乙方的專業發展需求，有權安排乙方參加各類培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方要求完成培訓任務。2.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂培訓協議，約定服務期及違約責任。服務期自培訓結束之日起計算，服務期內乙方不得擅自解除本協議。如乙方違反服務期約定，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，導致教學質量下降、學生成績未達標或出現其他教學事故，甲方有權根據情節輕重扣減乙方的績效獎金、教學津貼等，并要求乙方采取措施予以整改。如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，應按照本協議約定的保密條款向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。4.若乙方違反本協議約定的服務期條款，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。5.若一方違反本協議約定的其他條款，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十、協議的變更、解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.在協議期限內，有下列情形之一的，本協議可以解除：雙方協商一致解除本協議的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成協議的；乙方嚴重違反甲方的規章制度或本協議約定的；乙方被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。4.協議解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續，歸還甲方提供的教學設備、教材、參考資料等財產，并結清相關費用。甲方應按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇，并為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本