統(tǒng)招教師協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘統(tǒng)招教師，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學能力，愿意應(yīng)聘到甲方工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方為統(tǒng)招教師事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方為[具體學校名稱]，是依法設(shè)立并具有獨立法人資格的教育機構(gòu)，從事教育教學活動，具有招聘和聘用教師的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方為具備相應(yīng)教師資格證書及專業(yè)知識的自然人，愿意按照甲方的要求和本協(xié)議約定，在甲方擔任統(tǒng)招教師崗位。（二）標的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方受聘擔任甲方[具體學科]的統(tǒng)招教師，負責[具體年級]該學科的教學工作，包括但不限于按照教學大綱和教學計劃進行課堂教學、輔導學生、批改作業(yè)、組織考試等教學相關(guān)工作。2.工作時間：乙方的工作時間按照甲方學校的教學工作安排執(zhí)行，通常每周工作[X]天，每天工作時間為[具體時間段]。但在教學任務(wù)需要時，乙方應(yīng)按照甲方要求加班或完成其他相關(guān)工作，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的報酬或安排調(diào)休。3.工作地點：乙方的工作地點為甲方學校所在地，即[具體地址]。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學校教學工作的需要，合理安排乙方的教學任務(wù)和工作時間。有權(quán)對乙方的教學工作進行監(jiān)督、檢查和評估，提出改進意見和建議。有權(quán)按照學校的規(guī)章制度對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘、調(diào)整薪酬等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的教學工作條件，包括但不限于教學設(shè)備、教材、辦公場所等。按照國家法律法規(guī)和學校的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的教學自主權(quán)，不得干涉乙方正常的教學活動，但有權(quán)對教學質(zhì)量進行監(jiān)督和指導。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的教學工作條件。有權(quán)對甲方的教學管理工作提出意見和建議。在完成教學任務(wù)的前提下，享有國家法律法規(guī)和學校規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方學校的各項規(guī)章制度，包括但不限于教師職業(yè)道德規(guī)范、教學管理制度、考勤制度等。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作時間和工作地點，認真履行教學職責，完成教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。積極參加甲方組織的教學培訓、教研活動等，不斷提高自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。愛護甲方提供的教學設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時報告并按照規(guī)定進行賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露。三、薪酬及福利待遇（一）薪酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，每月向乙方支付薪酬，薪酬標準為人民幣[X]元/月。2.薪酬發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和學校的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利，甲方按照學校的安排給予相應(yīng)的假期。3.甲方為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，鼓勵乙方參加各類教學競賽和學術(shù)交流活動，費用按照學校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在甲方工作期間，如遇生病、婚喪嫁娶等情況，甲方按照學校的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的慰問和幫助。四、工作考核（一）考核標準1.甲方制定教師工作考核標準，對乙方的教學工作進行全面考核，考核內(nèi)容包括教學計劃完成情況、教學質(zhì)量、學生評價、教研活動參與情況、師德師風等方面。2.教學計劃完成情況考核乙方是否按照教學大綱和教學計劃完成教學任務(wù)，包括教學進度、教學內(nèi)容的完整性等。3.教學質(zhì)量考核乙方的課堂教學效果、作業(yè)批改情況、輔導學生情況等，通過學生成績、學生評教等方式進行評估。4.學生評價考核學生對乙方教學工作的滿意度，包括教學方法、教學態(tài)度、教學效果等方面的評價。5.教研活動參與情況考核乙方參加甲方組織的教研活動的積極性和參與度，包括教研活動的出勤情況、發(fā)表的教研成果等。6.師德師風考核乙方是否遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，有無違規(guī)違紀行為，包括廉潔自律、關(guān)愛學生、敬業(yè)奉獻等方面。（二）考核周期考核周期為每學期一次，在每學期末進行。（三）考核結(jié)果及應(yīng)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。2.考核結(jié)果為優(yōu)秀的，甲方給予乙方獎勵，包括但不限于獎金、榮譽證書等，并在職務(wù)晉升、評優(yōu)評先等方面予以優(yōu)先考慮。3.考核結(jié)果為合格的，甲方繼續(xù)聘用乙方，并對乙方提出改進意見和建議，幫助乙方提高教學水平。4.考核結(jié)果為不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方如對考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)進行復查，并將復查結(jié)果通知乙方。五、培訓與發(fā)展（一）培訓計劃1.甲方根據(jù)學校的發(fā)展需要和乙方的教學需求，制定教師培訓計劃，為乙方提供專業(yè)培訓和發(fā)展機會。2.培訓內(nèi)容包括教育教學理論、學科專業(yè)知識、教學技能、教育技術(shù)等方面。3.培訓方式包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習、學術(shù)交流等。（二）培訓費用1.甲方為乙方提供的內(nèi)部培訓，培訓費用由甲方承擔。2.甲方為乙方提供的外部培訓，如乙方參加與教學工作相關(guān)的培訓，經(jīng)甲方批準后，培訓費用按照學校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般情況下，甲方承擔一定比例的培訓費用，乙方承擔剩余部分。3.乙方自行參加的與教學工作相關(guān)的培訓，需提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準后，可按照學校的相關(guān)規(guī)定報銷一定比例的培訓費用。（三）發(fā)展機會1.甲方鼓勵乙方參加各類教學競賽和學術(shù)交流活動，對在教學競賽中獲得優(yōu)異成績或在學術(shù)交流活動中發(fā)表優(yōu)秀論文的乙方，給予相應(yīng)的獎勵和支持。2.甲方根據(jù)學校的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等發(fā)展機會。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于學校的教學計劃、教學大綱、考試試題、學生信息、師資隊伍情況、財務(wù)狀況等。2.乙方在甲方工作期間知悉的甲方的教學機密，包括但不限于教學方法、教學經(jīng)驗、教學成果、教研項目等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和教學機密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。（三）違約責任如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方承擔賠償責任。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的薪酬及福利待遇。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)作品1.乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的與教學工作相關(guān)的作品，包括但不限于教案、課件、論文、教材等，屬于職務(wù)作品。2.職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。（二）非職務(wù)作品1.乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的與教學工作無關(guān)的作品，如個人文學創(chuàng)作、藝術(shù)作品等，屬于非職務(wù)作品。2.非職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方在使用該作品時，不得侵犯甲方的合法權(quán)益，不得在作品中使用甲方的名稱、標識等。八、合同變更與解除（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因?qū)W校發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的。因國家法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因，需要變更本協(xié)議的。雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報相關(guān)部門備案。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方學校的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計曠工超過[X]天的。未經(jīng)甲方同意，擅自與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。考核結(jié)果連續(xù)兩次為不合格的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照國家法律法規(guī)和學校的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。4.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清薪酬及福利待遇等費用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規(guī)和學校的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)按照損失的金額向乙方承擔賠償責任。3.如甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失的金額向乙方承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定完成教學任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方承擔賠償責任。2.如乙方違反甲方學校的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方承擔賠償責任。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方承擔賠償責任。4.如乙方擅自離職，未按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方承擔賠償責任。同時，甲方有權(quán)要求乙方返還已領(lǐng)取的薪酬及福利待遇。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一