沒畢業讓簽就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方尚未畢業，但甲方有意與乙方建立就業關系，雙方經平等、自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在乙方畢業前建立就業意向的權利義務關系，為乙方畢業后順利到甲方就業奠定基礎。二、就業崗位及相關信息1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，該崗位主要職責為____________________。2.工作地點：____________________。3.工作時間：甲方實行____________________工時制度，乙方應遵守甲方的工時制度及相關規定。三、薪資待遇及福利1.薪資待遇：乙方試用期待遇為每月人民幣____________________元，試用期限為____________________個月。試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現及考核結果確定正式薪資，薪資待遇為每月人民幣____________________元。薪資發放方式為____________________。2.福利待遇：甲方按照國家及地方相關規定為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行考核和評價。2.義務按照本協議約定向乙方提供工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。按照本協議約定按時足額向乙方支付薪資及福利待遇。在乙方畢業且符合甲方錄用條件后，及時與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位及相應待遇。在畢業前，有權根據自身情況合理安排學業及就業準備活動。2.義務如實向甲方提供個人信息及相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照本協議約定及甲方的要求，認真完成學業，確保在畢業時能夠順利取得畢業證書和學位證書。在畢業前，積極配合甲方的各項招聘及錄用準備工作，包括但不限于參加面試、提供相關證明材料等。在畢業且符合甲方錄用條件后，應及時與甲方簽訂正式勞動合同，并按照甲方要求辦理入職手續。在簽訂本協議后至畢業前，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系。五、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他敏感信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。六、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定向乙方提供工作崗位、支付薪資待遇或未履行其他義務，應承擔違約責任。甲方應向乙方支付違約金人民幣____________________元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未如實提供個人信息、未按時畢業、與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系，或未按照甲方要求履行其他義務，應承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金人民幣____________________元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權要求乙方承擔全部賠償責任。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。七、協議變更與解除1.經雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本協議。2.若乙方在畢業前出現不符合甲方錄用條件的情形，甲方有權解除本協議，且無需承擔違約責任。3.若甲方因經營狀況發生重大變化等原因無法履行本協議約定的義務，經與乙方協商一致，可以解除本協議，但應按照法律規定及本協議約定向乙方支付相應的補償或賠償。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________