職工借調協議書?甲方（借出單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（借入單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________丙方（借調職工）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系方式：________________原工作崗位：________________原勞動合同期限：自____年__月__日至____年__月__日現勞動合同期限：自____年__月__日至____年__月__日鑒于乙方因工作需要，擬借調丙方到乙方工作，經甲、乙、丙三方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就丙方借調事宜達成如下協議：一、借調期限丙方借調至乙方工作的期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。借調期滿，如乙方仍有借調需求，三方應另行協商續簽借調協議。二、借調崗位及工作內容1.借調崗位：乙方安排丙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.工作內容：丙方應按照乙方的工作安排，認真履行工作職責，完成乙方交付的各項工作任務。具體工作內容由乙方根據實際情況確定，并以書面形式通知丙方。三、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解丙方在借調期間的工作表現及乙方對丙方的管理情況。按照本協議約定，要求乙方支付借調費用。2.義務負責處理丙方與甲方之間原有的勞動關系及相關事宜，包括但不限于工資發放、社會保險繳納、福利待遇等。應丙方要求，為丙方提供必要的工作支持和協助，確保丙方能夠順利完成在乙方的借調工作。配合乙方做好丙方在借調期間的管理工作，及時處理乙方反饋的關于丙方的問題。（二）乙方權利與義務1.權利有權根據工作需要，合理安排丙方的工作崗位和工作任務，并對丙方的工作進行監督、管理和考核。有權要求丙方遵守乙方的各項規章制度，對違反乙方規章制度的丙方進行相應處理。在借調期限屆滿或本協議提前解除、終止后，有權要求丙方按時返回甲方工作。2.義務按照本協議約定，向甲方支付借調費用。為丙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保丙方在借調期間的人身安全和身體健康。按照國家法律法規和乙方的規定，為丙方支付借調期間的加班工資、獎金等勞動報酬，并依法代扣代繳個人所得稅。在借調期限屆滿或本協議提前解除、終止后，協助甲方辦理丙方的工作交接手續，并將丙方的工作表現等情況如實反饋給甲方。（三）丙方權利與義務1.權利有權了解借調期間的工作內容、工作要求及乙方的各項規章制度。按照本協議約定，獲得借調期間的勞動報酬和福利待遇。在借調期間，享有與乙方其他職工同等的職業發展機會和培訓機會。2.義務遵守國家法律法規和甲、乙雙方的各項規章制度，服從乙方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成乙方交付的各項工作任務。在借調期間，保守甲、乙雙方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。借調期限屆滿或本協議提前解除、終止后，按時返回甲方工作，并辦理工作交接手續。四、借調費用及支付方式1.借調費用：乙方應向甲方支付借調費用，借調費用標準為每月人民幣____元。借調費用包含丙方在借調期間的工資、獎金、社會保險、福利待遇等所有費用。2.支付方式：乙方應在每月的[具體支付日期]前，將上月的借調費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到借調費用后，應向乙方開具合法有效的發票。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：丙方在借調期間，乙方應按照國家法律法規的規定，為丙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），具體繳納方式和標準按照乙方所在地的相關規定執行。2.福利待遇：丙方在借調期間，享有與乙方其他職工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、培訓機會、晉升機會等。六、勞動保護與職業危害防護1.勞動保護：乙方應為丙方提供符合國家規定的勞動保護用品和必要的勞動保護條件，確保丙方在借調期間的人身安全和身體健康。2.職業危害防護：乙方應按照國家法律法規的規定，對丙方進行職業危害防護培訓，告知丙方工作過程中可能存在的職業危害及其防護措施。如丙方在借調期間因工作原因受到職業危害，乙方應按照國家法律法規的規定承擔相應的責任。七、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或甲、乙、丙三方協商一致，可對本協議進行變更。變更協議應采用書面形式，并由三方簽字（或蓋章）確認。2.協議解除經甲、乙、丙三方協商一致，可以提前解除本協議。若丙方嚴重違反甲、乙雙方的規章制度，或因丙方自身原因無法勝任借調工作，甲、乙雙方有權提前解除本協議，并要求丙方返回甲方工作。若乙方因經營狀況發生重大變化或其他不可抗力因素，無法繼續借調丙方，乙方有權提前解除本協議，但應提前通知甲、丙雙方，并按照本協議約定支付借調費用至協議解除之日。3.協議終止借調期限屆滿，本協議自動終止。本協議履行期間，若丙方與甲方的勞動合同期滿或依法解除、終止，本協議同時終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致丙方的合法權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定向甲方支付借調費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已拖欠的借調費用及違約金。3.若乙方未按照本協議約定為丙方提供必要的工作條件和勞動保護，或未按照國家法律法規的規定為丙方繳納社會保險，導致丙方的合法權益受到損害，乙方應承擔相應的賠償責任。4.若丙方未按照本協議約定履行義務，給甲、乙雙方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由三方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂