2025年健康管理師資格考試試題及答案分析一、案例分析題

1.某社區開展健康教育活動，旨在提高居民的健康素養。請根據以下案例，分析社區健康教育的實施過程和存在的問題。

案例：社區健康教育項目包括健康知識講座、健康體檢、健康生活方式指導等。項目實施過程中，居民參與度不高，健康知識講座內容單一，健康體檢項目不全面，健康生活方式指導缺乏針對性。

答案：

（1）實施過程：健康知識講座、健康體檢、健康生活方式指導。

（2）存在的問題：居民參與度不高、健康知識講座內容單一、健康體檢項目不全面、健康生活方式指導缺乏針對性。

2.某企業員工健康管理項目中，員工普遍存在亞健康狀態。請根據以下案例，分析企業員工健康管理項目的實施過程和存在的問題。

案例：企業員工健康管理項目包括健康體檢、健康風險評估、健康干預措施等。項目實施過程中，員工參與度不高，健康體檢項目不全面，健康風險評估缺乏準確性，健康干預措施缺乏針對性。

答案：

（1）實施過程：健康體檢、健康風險評估、健康干預措施。

（2）存在的問題：員工參與度不高、健康體檢項目不全面、健康風險評估缺乏準確性、健康干預措施缺乏針對性。

二、單項選擇題

1.健康管理師的主要職責不包括以下哪項？

A.健康評估

B.健康教育

C.疾病預防

D.醫療救治

答案：D

2.以下哪項不屬于健康風險評估的指標？

A.體質指數

B.血壓

C.膽固醇

D.心理壓力

答案：D

3.健康教育的基本原則不包括以下哪項？

A.針對性

B.科學性

C.實用性

D.強制性

答案：D

4.以下哪項不屬于健康生活方式指導的內容？

A.飲食指導

B.運動指導

C.睡眠指導

D.工作壓力管理

答案：C

5.健康管理師在工作中，以下哪項不屬于溝通技巧？

A.傾聽

B.指導

C.建議性提問

D.說服

答案：D

6.以下哪項不屬于健康信息管理的主要內容？

A.健康檔案管理

B.健康體檢報告管理

C.健康咨詢記錄管理

D.疾病預防管理

答案：D

三、多項選擇題

1.健康管理師在工作中，應具備以下哪些能力？

A.健康評估能力

B.健康教育能力

C.健康咨詢能力

D.溝通協調能力

E.團隊協作能力

答案：A、B、C、D、E

2.健康風險評估的指標主要包括以下哪些？

A.體質指數

B.血壓

C.膽固醇

D.心理壓力

E.睡眠質量

答案：A、B、C、D、E

3.健康教育的基本原則包括以下哪些？

A.針對性

B.科學性

C.實用性

D.強制性

E.持續性

答案：A、B、C、E

4.健康生活方式指導的內容主要包括以下哪些？

A.飲食指導

B.運動指導

C.睡眠指導

D.工作壓力管理

E.心理健康指導

答案：A、B、C、D、E

5.健康信息管理的主要內容有哪些？

A.健康檔案管理

B.健康體檢報告管理

C.健康咨詢記錄管理

D.疾病預防管理

E.健康教育活動管理

答案：A、B、C、D、E

四、判斷題

1.健康管理師只需具備醫學知識，無需具備心理學知識。（錯誤）

2.健康風險評估的目的是為了預測個體的健康狀況。（正確）

3.健康教育應遵循自愿原則，不得強制。（正確）

4.健康生活方式指導應以個體為中心，關注個體的需求和特點。（正確）

5.健康信息管理應確保信息的安全性和保密性。（正確）

五、簡答題

1.簡述健康管理師的工作職責。

答案：

（1）進行健康評估，了解個體的健康狀況。

（2）開展健康教育，提高個體的健康素養。

（3）進行健康咨詢，為個體提供健康指導。

（4）參與健康干預，幫助個體改善健康狀況。

（5）進行健康信息管理，確保信息的安全性和保密性。

2.簡述健康風險評估的步驟。

答案：

（1）收集個體健康信息。

（2）分析個體健康信息。

（3）評估個體健康狀況。

（4）制定健康干預措施。

（5）實施健康干預措施。

3.簡述健康教育的原則。

答案：

（1）針對性

（2）科學性

（3）實用性

（4）持續性

（5）互動性

4.簡述健康生活方式指導的內容。

答案：

（1）飲食指導

（2）運動指導

（3）睡眠指導

（4）工作壓力管理

（5）心理健康指導

5.簡述健康信息管理的主要內容。

答案：

（1）健康檔案管理

（2）健康體檢報告管理

（3）健康咨詢記錄管理

（4）疾病預防管理

（5）健康教育活動管理

六、論述題

1.結合實際案例，論述健康管理師在社區健康管理工作中的作用。

答案：

（1）開展健康評估，了解社區居民的健康狀況。

（2）開展健康教育，提高社區居民的健康素養。

（3）進行健康咨詢，為社區居民提供健康指導。

（4）參與健康干預，幫助社區居民改善健康狀況。

（5）進行健康信息管理，確保信息的安全性和保密性。

2.結合實際案例，論述健康管理師在企業員工健康管理中的作用。

答案：

（1）進行健康評估，了解企業員工的健康狀況。

（2）開展健康教育，提高企業員工的健康素養。

（3）進行健康咨詢，為企業員工提供健康指導。

（4）參與健康干預，幫助企業員工改善健康狀況。

（5）進行健康信息管理，確保信息的安全性和保密性。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題

1.案例分析題答案：

（1）實施過程：健康知識講座、健康體檢、健康生活方式指導。

（2）存在的問題：居民參與度不高、健康知識講座內容單一、健康體檢項目不全面、健康生活方式指導缺乏針對性。

2.案例分析題答案：

（1）實施過程：健康體檢、健康風險評估、健康干預措施。

（2）存在的問題：員工參與度不高、健康體檢項目不全面、健康風險評估缺乏準確性、健康干預措施缺乏針對性。

二、單項選擇題

1.單項選擇題答案：D

解析思路：醫療救治屬于醫療領域的職責，健康管理師主要負責預防、評估和干預。

2.單項選擇題答案：D

解析思路：心理壓力屬于心理健康范疇，不屬于生理指標。

3.單項選擇題答案：D

解析思路：健康教育應遵循自愿原則，而非強制性。

4.單項選擇題答案：C

解析思路：睡眠指導屬于心理健康指導范疇，不屬于生活方式指導。

5.單項選擇題答案：D

解析思路：說服不屬于溝通技巧，溝通技巧應包括傾聽、提問、反饋等。

6.單項選擇題答案：D

解析思路：疾病預防管理屬于疾病預防范疇，不屬于健康信息管理。

三、多項選擇題

1.多項選擇題答案：A、B、C、D、E

解析思路：健康管理師的工作職責應包括健康評估、健康教育、健康咨詢、溝通協調和團隊協作。

2.多項選擇題答案：A、B、C、D、E

解析思路：健康風險評估的指標應包括體質指數、血壓、膽固醇、心理壓力和睡眠質量。

3.多項選擇題答案：A、B、C、E

解析思路：健康教育的原則應包括針對性、科學性、實用性、持續性和互動性。

4.多項選擇題答案：A、B、C、D、E

解析思路：健康生活方式指導的內容應包括飲食指導、運動指導、睡眠指導、工作壓力管理和心理健康指導。

5.多項選擇題答案：A、B、C、D、E

解析思路：健康信息管理的主要內容應包括健康檔案管理、健康體檢報告管理、健康咨詢記錄管理、疾病預防管理和健康教育活動管理。

四、判斷題

1.判斷題答案：錯誤

解析思路：健康管理師需要具備醫學和心理學知識，以更好地為個體提供健康管理服務。

2.判斷題答案：正確

解析思路：健康風險評估的目的是為了預測個體的健康狀況，以便采取相應的預防措施。

3.判斷題答案：正確

解析思路：健康教育應遵循自愿原則，鼓勵個體積極參與，而非強制。

4.判斷題答案：正確

解析思路：健康生活方式指導應以個體為中心，關注個體的需求和特點，以提高健康干預的效果。

5.判斷題答案：正確

解析思路：健康信息管理應確保信息的安全性和保密性，以保護個體的隱私。

五、簡答題

1.簡答題答案：

（1）進行健康評估，了解個體的健康狀況。

（2）開展健康教育，提高個體的健康素養。

（3）進行健康咨詢，為個體提供健康指導。

（4）參與健康干預，幫助個體改善健康狀況。

（5）進行健康信息管理，確保信息的安全性和保密性。

2.簡答題答案：

（1）收集個體健康信息。

（2）分析個體健康信息。

（3）評估個體健康狀況。

（4）制定健康干預措施。

（5）實施健康干預措施。

3.簡答題答案：

（1）針對性

（2）科學性

（3）實用性

（4）持續性

（5）互動性

4.簡答題答案：

（1）飲食指導

（2）運動指導

（3）睡眠指導

（4）工作壓力管理

（5）心理健康指導

5.簡答題答案：

（1）健康檔案管理

（2）健康體檢報告管理

（3）健康咨詢記錄管理

（4）疾病預防管理

（5）健康教育活動管理

六、論述題

1.論述題答案：

（1）開展健康評估，了解社區居民的健康狀況。

（2）開展健康教育，提高社區居民的健康素養。

（3）進行健康咨詢，