公司管理制度試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公司考勤周期是（）A.自然月B.每周C.每半月D.每季度2.員工請(qǐng)假3天需向（）審批A.部門主管B.經(jīng)理C.總經(jīng)理D.人事專員3.公司報(bào)銷截止日期是每月（）號(hào)A.15B.20C.25D.304.新員工入職培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)一般為（）天A.1B.2C.3D.45.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用不包括（）A.獎(jiǎng)金分配B.崗位調(diào)整C.培訓(xùn)安排D.評(píng)選優(yōu)秀部門6.公司規(guī)定上班遲到多久算曠工半天（）A.30分鐘B.45分鐘C.60分鐘D.90分鐘7.員工年度累計(jì)病假超過(guò)（）天，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格A.10B.15C.20D.308.辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)由（）提交A.行政人員B.各部門C.財(cái)務(wù)人員D.總經(jīng)理9.公司組織的團(tuán)建活動(dòng)，員工（）參加A.自愿B.必須C.視情況D.可以不10.員工離職需提前（）天提交離職申請(qǐng)A.7B.15C.30D.60二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公司福利包含（）A.五險(xiǎn)一金B(yǎng).節(jié)日福利C.帶薪年假D.定期體檢2.以下屬于公司禁止行為的有（）A.在辦公區(qū)域吸煙B.泄露公司機(jī)密C.上班玩游戲D.頂撞上級(jí)3.員工績(jī)效考核指標(biāo)通常有（）A.工作業(yè)績(jī)B.工作態(tài)度C.工作能力D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.公司培訓(xùn)類型有（）A.新員工培訓(xùn)B.技能培訓(xùn)C.管理培訓(xùn)D.外部培訓(xùn)5.以下屬于公司會(huì)議類型的是（）A.周例會(huì)B.月度總結(jié)會(huì)C.項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)D.臨時(shí)會(huì)議6.公司對(duì)員工著裝要求（）A.整潔B.得體C.符合崗位D.隨意7.員工晉升依據(jù)包括（）A.工作績(jī)效B.工作能力C.工作態(tài)度D.學(xué)歷8.公司的溝通渠道有（）A.面對(duì)面溝通B.郵件C.即時(shí)通訊工具D.會(huì)議9.公司費(fèi)用報(bào)銷需要提供（）A.發(fā)票B.報(bào)銷單C.明細(xì)清單D.合同10.公司組織的活動(dòng)有（）A.生日會(huì)B.運(yùn)動(dòng)會(huì)C.年會(huì)D.戶外拓展三、判斷題（每題2分，共20分）1.員工可以隨意帶外人進(jìn)入公司辦公區(qū)域。（）2.試用期員工沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金。（）3.公司鼓勵(lì)員工在工作中創(chuàng)新。（）4.遲到一次不做任何處罰。（）5.員工可自行修改考勤記錄。（）6.所有員工都有同等的晉升機(jī)會(huì)。（）7.部門內(nèi)部可以自行組織培訓(xùn)。（）8.公司不允許員工之間談戀愛(ài)。（）9.工作失誤造成公司損失需賠償。（）10.員工有權(quán)拒絕不合理工作安排。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述公司請(qǐng)假流程。答：?jiǎn)T工先填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，說(shuō)明請(qǐng)假原因、時(shí)長(zhǎng)，按請(qǐng)假天數(shù)規(guī)定依次向部門主管、經(jīng)理等審批，審批通過(guò)后交至人事備案。2.員工如何申請(qǐng)辦公用品？答：各部門員工根據(jù)需求填寫辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)表，提交給部門負(fù)責(zé)人審核，審核通過(guò)后交行政部門匯總采購(gòu)。3.績(jī)效考核對(duì)員工有什么重要性？答：績(jī)效考核結(jié)果與獎(jiǎng)金分配、崗位調(diào)整、培訓(xùn)安排、職業(yè)發(fā)展等掛鉤，能反映員工工作表現(xiàn)，幫助員工了解自身不足，促進(jìn)成長(zhǎng)。4.簡(jiǎn)述公司報(bào)銷的注意事項(xiàng)。答：要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)銷，提供真實(shí)、有效的發(fā)票，填寫規(guī)范的報(bào)銷單并附明細(xì)清單，按流程經(jīng)各級(jí)審批，報(bào)銷內(nèi)容需符合公司規(guī)定。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率？答：明確共同目標(biāo)，成員間加強(qiáng)溝通交流，合理分工發(fā)揮專長(zhǎng)，建立有效激勵(lì)機(jī)制，相互信任支持，遇到問(wèn)題及時(shí)解決。2.對(duì)于公司新員工培訓(xùn)，你有什么建議？答：可增加實(shí)踐環(huán)節(jié)，讓新員工更快上手工作；邀請(qǐng)優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)內(nèi)容多樣化，涵蓋公司文化、業(yè)務(wù)流程等；設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高參與度。3.怎樣在公司營(yíng)造良好的工作氛圍？答：領(lǐng)導(dǎo)以身作則，尊重員工；建立公平公正的制度；組織豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；鼓勵(lì)員工交流合作，倡導(dǎo)積極向上的價(jià)值觀。4.如何有效利用公司的培訓(xùn)資源提升自己？答：提前了解培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合自身發(fā)展需求選擇合適課程；培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極與講師互動(dòng)；培訓(xùn)后將所學(xué)運(yùn)用到工作中，定期回顧總結(jié)。答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.C4.C5.D6.C7.B8.B9.B10.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6