《2025年解除勞動合同范本》解除勞動合同協議書本協議由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：住址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現經雙方友好協商，就提前解除原合同的相關事宜達成一致，并簽訂本解除勞動合同協議書（以下簡稱“本協議”）。第一條雙方確認勞動關系甲乙雙方確認，自年月日起，雙方已建立勞動關系，并簽訂有效期內的《勞動合同》。雙方一致同意，本協議簽訂后，原合同即行解除，雙方的勞動關系于本協議簽訂之日終止。第二條解除勞動合同的原因甲乙雙方一致同意解除勞動合同的原因如下：雙方協商一致，同意提前終止原合同；本協議的簽訂是基于雙方自愿、平等協商的結果，不存在任何強制或欺詐行為。第三條解除勞動合同的時間雙方同意，勞動關系自本協議簽訂之日起解除，即自年月日起，乙方不再享有甲方的任何勞動報酬、福利待遇及社會保險等。第四條經濟補償金根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲方同意向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的計算方式如下：經濟補償金按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付個月工資的標準向乙方支付；具體金額為：人民幣元（大寫：元整）；甲方應于本協議簽訂之日起日內（即年月日前）向乙方支付上述經濟補償金。第五條雙方的權利和義務甲方的權利和義務：（1）按本協議約定，及時足額支付經濟補償金；（2）為乙方辦理勞動關系解除的相關手續，包括但不限于社會保險和公積金的終止轉移；（3）不得以任何方式向乙方追究其在勞動關系存續期間的任何責任。乙方的權利和義務：（1）放棄在勞動關系存續期間的所有權利，包括但不限于勞動報酬、福利待遇、社會保險等；（2）不得以任何方式向甲方追究其在勞動關系存續期間的任何責任；（3）在本協議簽訂后，不再以任何形式向甲方提出任何與勞動關系相關的要求或主張。第六條未盡事宜本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。若雙方就此發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條合同的生效與終止本協議自雙方簽字蓋章之日起生效；本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；本協議簽訂后，原合同即行終止，雙方在勞動關系存續期間的權利義務隨之終止。第八條其他條款甲方承諾在本協議簽訂后，不再以任何形式要求乙方履行原合同中約定的義務；乙方承諾在本協議簽訂后，不再以任何形式干擾甲方的正常經營或影響甲方的商譽；雙方同意，本協議的簽訂不影響各自在勞動關系存續期間已經發生的權利義務關系。第九條聲明與保證甲方聲明：（1）已依法為乙方繳納社會保險和公積金；（2）已支付乙方所有應得的勞動報酬和福利待遇；（3）本協議簽訂后，不再承擔任何與勞動關系相關的法律責任。乙方聲明：（1）已收到甲方支付的所有勞動報酬和福利待遇；（2）已知悉并理解本協議的內容，愿意按照本協議履行相關義務；（3）本協議簽訂后，不得以任何方式向甲方主張權利或提起訴訟。第十條違約責任任何一方未按本協議的約定履行義務的，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的全部損失。第十一條附則本協議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律；本協議的任何修改或補充均需以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后方為有效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方簽字：