企業(yè)面試題型種類及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.面試中，以下哪種坐姿較為合適？A.蹺二郎腿B.彎腰駝背C.挺直腰背答案：C2.企業(yè)面試常見(jiàn)的開(kāi)場(chǎng)問(wèn)題是？A.你的興趣愛(ài)好B.請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹下你自己C.你期望的薪資答案：B3.考察抗壓能力的面試問(wèn)題是？A.你未來(lái)5年規(guī)劃B.項(xiàng)目失敗你會(huì)怎么做C.你的優(yōu)點(diǎn)是什么答案：B4.面試時(shí)語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)做到？A.語(yǔ)速極快B.條理清晰C.聲音微弱答案：B5.以下哪種著裝適合企業(yè)面試？A.運(yùn)動(dòng)裝B.休閑裝C.正裝答案：C6.面試官問(wèn)你缺點(diǎn)時(shí)，合適回答是？A.我太懶B.我有時(shí)對(duì)細(xì)節(jié)過(guò)于執(zhí)著C.我不愛(ài)學(xué)習(xí)答案：B7.詢問(wèn)職業(yè)規(guī)劃是想了解？A.你的穩(wěn)定性B.你的人脈C.你的家庭答案：A8.面試時(shí)眼神交流應(yīng)？A.一直看窗外B.與面試官適當(dāng)對(duì)視C.低頭不看對(duì)方答案：B9.企業(yè)想通過(guò)面試了解你的？A.全部隱私B.工作能力和匹配度C.存款情況答案：B10.面對(duì)不熟悉問(wèn)題，合適做法是？A.瞎編答案B.坦誠(chéng)說(shuō)不了解并表示愿學(xué)習(xí)C.沉默不語(yǔ)答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)面試常見(jiàn)類型有？A.結(jié)構(gòu)化面試B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試C.電話面試答案：ABC2.面試中需注意的肢體語(yǔ)言有？A.保持微笑B.頻繁抖腿C.適時(shí)點(diǎn)頭答案：AC3.回答面試問(wèn)題應(yīng)遵循原則有？A.真實(shí)B.簡(jiǎn)潔C.夸大答案：AB4.企業(yè)考察應(yīng)聘者的方面有？A.專業(yè)技能B.溝通能力C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力答案：ABC5.面試前準(zhǔn)備工作包括？A.了解企業(yè)B.準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷C.設(shè)計(jì)自我介紹答案：ABC6.以下哪些屬于壓力面試問(wèn)題？A.你看起來(lái)沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)B.這個(gè)項(xiàng)目你肯定做不好C.你期望薪資是不是太高答案：AB7.面試時(shí)突出優(yōu)勢(shì)可以從哪些方面？A.工作成果B.學(xué)習(xí)能力C.人際關(guān)系答案：ABC8.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試角色有？A.領(lǐng)導(dǎo)者B.時(shí)間控制者C.記錄者答案：ABC9.面試官可能來(lái)自？A.人力資源部門(mén)B.用人部門(mén)C.高層領(lǐng)導(dǎo)答案：ABC10.面試中展示的態(tài)度應(yīng)包括？A.積極主動(dòng)B.謙遜有禮C.傲慢自大答案：AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.面試遲到一會(huì)兒沒(méi)關(guān)系。（×）2.回答問(wèn)題聲音越大越好。（×）3.可以在面試中貶低前公司。（×）4.提前到達(dá)面試地點(diǎn)有助于調(diào)整狀態(tài)。（√）5.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中發(fā)言越多越好。（×）6.面試前無(wú)需了解崗位要求。（×）7.穿拖鞋去面試也可以。（×）8.面試中要盡量展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。（√）9.對(duì)于不懂的問(wèn)題可以隨意猜測(cè)回答。（×）10.良好的溝通能力在面試中很重要。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)。答案：有固定流程和問(wèn)題框架，對(duì)所有應(yīng)聘者用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)提問(wèn)，便于對(duì)比評(píng)價(jià)，能提高面試效率與公平性。2.面試時(shí)如何突出自己與崗位匹配度？答案：結(jié)合崗位要求，闡述自身專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、性格特點(diǎn)等與之相符之處，舉例說(shuō)明曾在類似情境中的成果。3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中如何發(fā)揮好？答案：積極參與討論，提出有價(jià)值觀點(diǎn)，有效傾聽(tīng)他人，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)，展現(xiàn)溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)等能力。4.簡(jiǎn)述面試后感謝信的作用。答案：能加深面試官對(duì)你的印象，表達(dá)感謝與重視，再次強(qiáng)調(diào)自身優(yōu)勢(shì)及對(duì)崗位的興趣，增加獲得錄用機(jī)會(huì)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何應(yīng)對(duì)面試中的緊張情緒。答案：提前充分準(zhǔn)備，熟悉常見(jiàn)問(wèn)題。面試前深呼吸、積極自我暗示。專注問(wèn)題本身，把注意力從緊張轉(zhuǎn)移到回答上，可提前演練。2.談?wù)劽嬖囍腥绾吻擅罨卮痣x職原因。答案：要客觀正面，如職業(yè)發(fā)展受限、公司業(yè)務(wù)調(diào)整等。避免抱怨、指責(zé)前公司，強(qiáng)調(diào)自身成長(zhǎng)需求和對(duì)新崗位期待。3.探討企業(yè)面試更看重學(xué)歷還是能力。答案：不同企業(yè)有不同側(cè)重。一般初創(chuàng)企業(yè)更重能力，能快速解決實(shí)際問(wèn)題；大型企業(yè)可能先看學(xué)歷篩選，再重