目錄銷售部組織管理體系與現場管理規章制度房地產營銷根底知識房地產法律法規根底知識建筑根底知識禮儀知識接聽及追蹤技巧現場接待流程及考前須知溝通技巧與客戶接待技巧客戶異議處理技巧現場逼定SP配合技巧價格談判技巧簽約流程及技巧外出拜訪技巧市場調研技巧房地產流行概念詮釋演練銷售部組織管理體系與現場管理規章制度總那么為加強員工管理，標準員工行為，提高員工素質，特制定本制度。本制度是銷售部員工必須遵守的原那么，是標準員工言行的依據，是評價員工言行的標準。全體銷售人員應從自我做起，從本崗位做起，自覺遵守案場各項制度。員工如對本制度有任何疑問或異議，可向銷售部經理咨詢，本制度最終解釋權歸公司銷售部經理。備注：本規章制度的處分權屬女專。專案經理負責對女專的處分。專案經理的職務代言人為付專付專的職務代言人為專案經理女專的職務代言人為專案經理銷售人員的職務代言為案場任何人〔一〕付專職責：協助經理處理日常業務，并在經理不在時擔負經理的職責。安排來電接聽、客戶接待順序等工作。銷售部資料的收集、匯總、整理及建檔。銷售部用品的請購、保管。參與日常客戶的接待，完成經理下達的銷售指標和任務?！捕撑畬Ｂ氊煟喊才呕騾f調銷售人員調休，并負責考勤、衛生檢查工作。女專按照現場規章制度，對銷售人員、付專和專案經理的行為標準進行監督，并有權對銷售人員和付專開具罰單進行處分；假設發現專案經理違反現場規章制度，女專須先報告專案經理直接上級并同時通知專案經理，由專案經理直接上級對專案經理開具罰單進行處分。參與日?？蛻舻慕哟?，完成經理下達的銷售指標和任務。〔三〕銷售人員職責：必須認真遵守公司制定的各項規章制度及行為標準。必須服從經理的領導及工作安排。完成經理下達的銷售指標和任務。盡心盡職，完成公司或銷售部布置的各項工作。能夠獨立、熟練地完成客戶的接待、下定、簽約等一系列效勞工作。認真如實填寫來人、來電登記表。認真接待每一位客戶，做好個人資料，整理并做好當日小結。認真收集市場信息并及時反應。要有本錢意識，學會守價，以維護公司的利益作為首要職責。節約公司每項花費，并保護公司財產。堅持學習，充實專業知識，加強業務能力的提高。服飾標準一、著裝規定：工作期間，公司要求員工穿統一制服，女性身著統一套裝；男性穿西裝打領帶，夏季要求身著襯衣并打領帶。上班時必須統一著裝，佩戴胸卡，胸卡應戴在脖子上。二、儀容要求：工作期間，員工應注意自己儀容。女性要求淡妝，并梳齊頭發，男性頭發不能蓋耳，至少每月理發一次，勤洗頭、頭發應梳理整齊，不凌亂，不留胡須。所有員工應每天清掃衛生后將鞋面擦干凈，上班期間應保持鞋面無污物、灰塵。員工應隨時注意個人形象，談吐時講究禮儀，謙虛寬容，時刻保持微笑。所有員工工作期間衣著必須保持整潔，無污物，衣服應熨燙整齊。所有員工應注意個人衛生，公司提倡員工使用香水、口香液等個人物品。注意：違犯以上規定者，一次罰款10元。衛生及安保制度一、保潔要求衛生區域負責人要嚴格按照衛生區域及衛生標準來執行；每天對應的衛生區負責人首先要自我檢查，發現不合標準，立即清掃；每天由案場主管以上人員對所有衛生區域的衛生進行總體檢查，發現不合格，監督人有權要求，如不聽要求或返工后仍達不到標準的，可對衛生監督人有權出具罰單；衛生區負責人應全天對自己的衛生區進行維護，隨時發現，隨時清掃。對于易臟區域，如洽談桌、煙灰缸、銷控臺等要屢次清理。二、安保要求1、每天按時在自己工作范圍內完成值班工作；2、室內室外的公共持續的維持；3、工作時間必須統一工裝；禁止大廳內抽煙、嬉戲聊天；4、不可在銷售大廳隨意休息，比方談判桌禁止正常作息時間占用；監督人有權要求，如不聽要求后仍達不到標準的，監督人有權出具罰單；三、監督人員衛生監督人：付專、秘書、專案〔現場銷售人員有義務，真實向以上人員反映，保潔、保安情況〕四、罰那么以對應的衛生區域的衛生工程為依據，每一工程對應一個標準，每違反一個工程標準，一次處以10元罰款，依此類推。底限為一次10元。監督人員要行使監督衛生監督人的權利，發現不干凈?？记谥贫让刻焐?、下班均應簽考勤。由銷售人員自己填寫，不可代簽。每天早上8：30上班〔廣告當天8：00上班〕，考勤在8：30之前完成。遲到5分鐘以內罰款5元，遲到6—30分鐘以內罰款30元，遲到30分鐘—1小時以內，一次罰款100元，超過1-2小時按照曠工計，超過2小時以上按照照曠工2天計，曠工按照3倍工資計罰。如遇特殊情況，由當事人事后向女專上交書面原因，女專提出意見轉交專案。早退或中途離崗超過10分鐘扣10元，第二次扣20元，以此類推。早退或中途離崗超過1-2小時按照曠工計，超過2小時以上按照曠工2天計。曠工按照3倍工資計罰?？记谌缏┑艋蛲浱顚?，按遲到罰責標準。如出現不如實填寫考勤，成心撰改考勤，一經發現每次處以100元罰款?？记谪撠熑耍号畬??？记谪撠熑嗣刻?：30將考勤表收起?？记跁r間標準：以北京時間查詢為標準。要求每位銷售人員均核對自己的時間?？记谪撠熑藨”M職守，公平合理，對負責的工作態度嚴格監督考勤，發現有人遲到，應及時出具罰單。公司行政部將組織不定期抽查，如考勤負責人姑息他人，隱瞞實情，一經發現，由公司每次處以50元罰款。調休、請假需提前一天經專案經理同意，并跟考勤監督人提前打招呼，以備考勤。請假1天以內由專案經理簽字批準，請假必須填寫請假條，否那么按照曠工處理。月底核算，扣發請假日工資。銷售部考勤監督由女專負責，于月底交銷售秘書核查。根據實際情況決定，銷售部上班時間做如下規定：附注：可根據銷售狀況、季節等進行調整。見附表值班管理制度值班分中午值班和晚上值班。中午值班時間為：12：00～2：30；晚上值班時間為：6：00～7：30。值班以組為單位，一組一輪，中午值班人員可于11：30提前吃午餐。每組為兩人，午餐時間一般為40分鐘。12：00準時回來值班，替換非值班人員前去吃午餐?！卜侵蛋嗳藛T可利用下班時間休息?！惩砩现蛋嗳藛T應在下班前收拾好現場桌椅、銷控臺資料及來人來電登記表、銷控表、圖紙等與銷售有關的物品及私人物品等。值班期間的接聽及客戶接待，不納入正常的輪排順序，具體接聽及接待順序由組內自行排序。值班管理標準：值班與正常上班要求一樣，值班期間案場必須要有值班人員留守；違者將對值班責任人處以每次50元罰款；值班人員必須嚴格按照值班時間進行值班，公司行政部將不定期進行探班，如發現不按時值班，出現早退現象，每次將處以50元罰款；如發現值班人員在晚上下班前，未擺放好現場桌椅，洽談桌上杯子及煙灰缸未收拾干凈，將對責任人處以10元罰款；如發現值班人員在晚上下班前，未將圖紙、銷控表存放事先指定位置，將對值班人員處以每人10元罰款；如造成損失，將處以每人最低50元罰款。調休管理制度由于銷售的特殊性，調休時間僅為周一～周五，周六、周日不允許調休，廣告期間等特殊情況除外。每周每人只允許調休一天，如無特殊原因，不允許連續調休。每人調休需提前一天，經專案經理同意，再告之女專后于考勤表上簽字確認，否那么不得擅自調休。案場人員原那么上每周休息一天，如遇特殊時期〔搞活動，打廣告等〕，調休日可順延至下一周，否那么不允許積累調休。以兩周為一輪回。調休前該案場人員找好自己的職務代理人，將手頭未完成的事情或職責交予職務代理人，如客戶效勞，客戶到現場看房等與銷售有關的一些可能發生的事情，并將自己當天擔負的職責一并交予職務代理人，如清掃衛生等。調休當日，必須給職務代理人留下個人聯系方式，以方便接手工作。允許同組調換，但要提前一天報經理以便安排工作。銷控臺管理銷控臺是展現開發商形象和樓盤形象的重要窗口，所以坐在銷控臺的人員要嚴格要求自己。銷控臺物品擺放：銷控臺只允許擺放機、來電登記表、來人登記表、筆、計算器。個人物品和銷售所用道具，如銷售夾〔備小定單、來人登記表、樓款結算單、按揭通知單、戶型圖、利率表、空白合同、名片等〕、筆記本、激光筆等，用的時候拿出，用完隨時放回抽屜。銷控臺嚴禁放水杯、飯盒等物品，違者每次罰款10元。銷控臺標準凡坐銷控臺人員均應精神飽滿，坐姿端正，腰板挺直，微笑面對每一位走進銷售部的人；非銷售人員不允許坐銷控臺。坐銷控臺的銷售人員有義務進行監督、提醒。如發現非銷售人員坐銷控臺，而銷售人員視而不見，未做提醒，或因提醒無效而未向上匯報的，將對坐銷控臺的銷售人員處以每人50元的罰款。嚴禁無精打采、衣衫不整，違者安排最后一個接待，或全天不予接待。嚴禁一切小動作：低頭看不相關的資料，聊天說笑，趴在銷控臺上，托腮，探頭探腦，東張西望，大聲喧嘩，揚著臉想其他問題。一經發現，處以10元罰款。上班及值班時間嚴禁在銷控臺看報紙、書刊、雜志等一切與銷售無直接關聯的書籍，違者每次處以10元罰款。嚴禁在銷控臺化裝、照鏡子、吃東西、睡覺。違者每次處以10元罰款。坐銷控臺的接人員，要有效勞意識，善待打進的每一個，要精神飽滿，用熱情去感染客戶?，F場沒有客戶時，銷售人員均應坐銷控臺，無特殊事情不允許坐其他位置。嚴禁聚眾聊天，一經發現，每次每人處以10元罰款。日常管理無論哪位公司領導到場，在場的銷售人員均應主動打招呼，按輪排順序準備接待的銷售人員應主動起身接待并倒水，如領導明確表示無須接待，那么在給領導倒完水后歸位。如發現領導到場，當值銷售人員未注意到，旁邊的銷售人員應做提醒；如果該銷售人員正忙于接等無法前去接待或倒水，下一個準備接待的銷售人員應視情況主動起身前去接待并倒水，銷售人員應有大局觀念，相互配合，否那么，每次處以10元罰款，由雙方共同承當。端水注意托杯要用雙手，忌拿杯口，接水不宜過滿，以大半杯為宜，防止水過燙、過冷〔如無特別要求〕，端水到領導面前，要面帶微笑，將水杯輕輕放下，并讓請“××，請喝水〞。銷售人員要培養自己的效勞意識，倒完水后要視情況及時加水，忌倒完水后萬事大吉的想法。領導走后，該銷售人員要及時收拾水杯及擦凈煙灰缸。如正忙于接待，可于接待完成后收拾，或請他人代為收拾。否那么，每次處以10元罰款。銷售人員應該養成一個良好的習慣，無論任何人進辦公室均應敲門，得到許可后，方可進去，否那么每次處以10元罰款。門應輕輕地關，以免影響他人工作或休息?，F場制度售樓部要保持肅靜〔除客戶在時〕，禁止嬉戲、打鬧、大聲喧嘩、唱歌、吹口哨，員工之間的交談應以不干擾他人為限。員工要忠于職守，嚴禁在銷售大廳及辦公區域吸煙(客戶讓煙除外)、吃零食、睡覺、看小說、雜志、收聽錄音機、收音機及做與本職工作無關的事情。員工禁止在售樓部就餐、喝酒、劃拳。嚴禁員工在售樓部聚眾打撲克牌、下棋、賭博、傳閱黃色讀物，被發現者處以重罰200--500元。未經允許，嚴禁在售樓部內私自使用各類電器。員工不得擅自離開銷售區域，如因工作需要，應提前向主管領導或經理請示，獲得許可前方可離開。員工凡因公外出辦事或拜訪客戶時，應報告主管領導同意，寫明事由、地點、離開返回時間，由女專負責監督。嚴禁使用售樓部打長途〔業務需要除外〕、聲訊臺，一經發現，除承當相應的費外，處以每次10元罰款。公司內部文件、合同、相應的保密性資料必須嚴格保管，未經上級主管批準不得擅自提供應客戶或別人，違者每次處以50元罰款，嚴重者開除。保護公共財物，下班后，最后離開者應負責關閉門窗，切斷所有電器的電源。上班時間嚴禁看報紙、雜志、小說、及其它各類與銷售無直接關聯的書籍。違反以上規定者，由公司視情況給予10—50元罰款。注：在工作中應考前須知：工作中出現問題時應及時報告上級主管領導，不得欺上瞞下，對沒有遇到的事情，或不知道如何處理的事情，應及時上報給主管領導，詢問如何解決，嚴禁擅做主張。如員工對領導或公司有意見，應私下溝通或向公司主管領導匯報，嚴禁私下嘀咕，抱怨，說及一些怠慢工作的話或當面頂撞領導。上班時間，任何場合，嚴禁與領導開玩笑。無論任何時候，匯報工作都要及時，實事求是，不夸大、不縮小，從公司的整體利益出發。平時以禮待人，尤其是售樓部各人員與公司各部門相處時注意自己的一言一行。遵守公司規定，嚴禁傳播流言蜚語，拉幫結派，說三道四，惡意破壞人際關系。要注意維護公司形象，要時刻提醒自己是公司的一員，自己的一言一行都不要偏離公司的整體利益，任何有損公司形象的事情。嚴格要求自己，工作期間，服從上級領導安排，對領導安排的任務要嚴肅對待，并按時完成。如確實有難度，應當場提出。每位員工不得越級匯報工作，不得私自做出超出自身權限的事情，不在自己權限范圍之內的，應及時向上級領導請示，并嚴格按上級領導的指示行事。擅自做主并造成不良后果者，除承當直接責任外，公司將視情況給予處分甚至開除。銷售部各位員工要踴躍參加公司舉行的各種活動。每位員工有責任和義務維護公司的聲譽，對于有損公司形象之事要勇于提出。接待客戶熱情主動，禮貌得體，忌精神萎靡，一哄而上或互相推讓?？蛻綦x座時清理桌面、桌椅歸位，保持接待桌和銷控桌清潔整齊。嚴禁在售樓處內吸煙，客戶敬煙與敬客戶煙時除外。私人物品應放置定位，自我保管，嚴禁亂放于接待桌或銷控桌上。按要求認真、如實填寫來人來電表。與客戶議價時，忌擅做主張，隨意承諾或私下交易。聽從專案經理指揮，一切以公司利益為主。所有分歧在晚會中溝通、解決，嚴禁在客戶面前爭吵。違反以上規定者，由公司視情況給予10—50元罰款。接聽制度一、接聽順序銷控臺兩部，非銷售人員不得隨意使用。每天第一個準備接待的銷售人員〔以下簡稱銷售人員1〕和第二個準備接待的銷售人員〔以下簡稱銷售人員2〕分別負責兩部的接聽工作。如銷售人員1接待客戶，那么銷售人員2自動補位接聽。而空出的另一部由下一個準備接待的銷售人員〔即銷售人員3〕負責接聽，依次輪換。要求嚴格按此順序執行。廣告期間接聽順序另定。二、接聽要求在接時，說話要按以下原那么處理。在接時，首先要說案場開頭語：“您好，XXX〞，要求語速、語調適中，語音優美，面帶微笑去接，并具有一定的感染力。然后再聽對方問話。不管是客戶還是其他人找人，在接時，一律說：“您是他〔她〕客戶還是…〞再說“請稍等〞，然后告訴要找的人，說：“某某，客戶。〞如果要找的人不在，要說：“對不起，某某出去了，請問有什么事，是否可以讓我代為轉告〞。在打時，首先要說：“您好，請問是××嗎？〞當對方答復后，再進入話題。要求鈴響兩聲后即刻拿起話筒接聽，如當值銷售人員不在位應由下一個即將輪到的銷售人員接聽。付專每天晚6：00收相關報表，然后放空白表格于接聽區域。禁止在來人、來電登記表上亂涂亂畫。來人來電表填寫要注意標準，表中各項均需如實填寫，以反映真實來電情況，評估媒體效果。中一些敏感話題宜采用婉轉態度拒絕中解答或約時間邀來電人到現場。來電盡量留，對疑為“市調或其他身份者〞，請來電者留。身份不清者，答復需謹慎，盡量請來電者來現場。廣告商來電請其留，再婉言謝絕。使用長途，需事先征得專案經理同意并進行登記前方可進行。違反者除負擔相應的費外，另外處以`10元的罰款。嚴禁使用銷售撥打私人，如有特殊情況，確需撥打私人，通話時間以三分鐘為限。嚴禁使用免提。違反以上規定者，由公司視情況給予10—50元罰款。三、接聽標準首先，培養自己的效勞意識，要時刻提醒自己，坐在這個位置，接到的每一通，都是代表公司的形象，傳達公司的經營理念。也是在樹立自己的職業形象。接之前，要調整好精神面貌，精神百倍，感染力強，100%進入工作狀態。積極去面對每一個打進的。給對方留下一個很深的印象。以簡短、準確的語言傳遞樓盤特色和解答客戶的問題并獲取來電登記表上的資料。鈴響兩聲后即刻拿起話筒，使用案場開頭語“你好，XXX〞。要求普通話標準，吐字清晰。與銷售無關的，如找人、聯系業務等，更應發揮自己的效勞意識，找人應說，“請稍等，我幫您叫一下〞，如果，人在現場，那么把話筒捂住，然后叫被找的人；人不在，那么說“您是他的客戶還是朋友，有什么事能否讓我代為轉告〞或“您能否留下聯系方式，等他回來跟您聯系〞。注意：通話結束等對方掛斷前方可掛掉，通話中間需放下的，應輕輕將放下，以示對對方的一種禮貌。找人應很禮貌地盡快將結束，不允許態度強硬。出現以下情況一經發現，視情節輕重處以每次罰款5—50元。接不使用案場開頭語“你好，XXX〞；接聲音過小，沒有精神，沒有底氣；接中不使用禮貌用語，如找人，“那你等一會吧〞等類似的話語；長時間語氣強硬，冷冰冰；中跟客戶發脾氣，吵架；放聲音過大；接聊天。注：值班期間由值班人員負責接聽?？蛻艚哟贫瓤蛻粢贿M門，銷控臺準備接待的銷售人員應立即帶好銷售道具包括：銷售夾〔來人登記表、小定單、樓款結算清單、名片等〕、激光筆、筆、計算器，精神飽滿，充滿自信，面帶微笑地迎上去，并說“您好！歡送參觀〞。銷售人員接待應嚴格按照客戶接待流程進行，應在接待客戶前詢問“請問您是第一次過來看房嗎？〞“您跟我們這的銷售人員有過聯系嗎？〞，以確認客戶的歸屬。如明確客戶未曾來過，也未和其他銷售人員有過聯系方可進一步接待。如經銷售人員詢問，客戶說明曾經來過或曾經打咨詢過，或客戶已明確指明是某位銷售人員接待過〔接過〕，該銷售人員應通知相關銷售人員接待該客戶，如該相關銷售人員不在，方可繼續接待。銷售人員在接待過程當中，嚴禁將價格表和銷控表拿給客戶看，如想了解哪套房源是否賣掉，價格是多少，要求通過現場“問控〞的形式代為查詢。如客戶強烈要求要參看價格表或銷控表，可向專案經理請示，獲得批準后，方可拿與客戶參看?，F場“問控〞是襯托現場氣氛、鼓舞銷售人員士氣、給客戶施壓的一種很好的配合銷售的方式，銷售現場提倡使用問控銷售方式，要求問控人員要言辭標準、統一，控臺配合人員要配合到位，要視現場洽談情況給予一定的配合。一般，現場掌控人員應為專案經理、付專，特殊情況，如忙不開，也可由其他或銷售人員掌控，掌控人員應時刻關注現場整體銷售動態及形式，適時可通過SP給予一定的配合。銷售人員每完成一套銷售，應主動劃銷控，并負責提醒其他銷售人員劃銷控，嚴禁不及時劃銷控或劃控不認真。出現劃錯現象，未造成嚴重后果的，對責任人處以每次20元罰款，如造成房源重復銷售等相關嚴重后果的，對責任人處以至少100元罰款?？蛻艚哟^程中，不在自己權限范圍內的或不能做主的，嚴禁擅自夸大，隨意承諾，或私下交易。接待完畢，當職銷售人員應及時收拾洽談桌，及時擦洗煙灰缸，洽談椅及時歸位。銷售代表按照現場來人接待登記表輪流接待客戶，接待完一組客戶后，應及時做登記，否那么一經發現，處以1天內禁止接待客戶的懲罰。付專根據每位銷售代表接待客戶數量的多少，及時調整來人接待順序。違反以上規定者，由公司視情況給予10—50元罰款。注：銷控由專案經理或付專負責客戶秀場問控標準第一步：推薦前想推薦某房源給客戶銷售人員：“柜臺，請幫我查一下x號樓x單元x層x戶賣掉了〞“有沒有？〞柜臺：“恭喜你，可以介紹。〞不想推薦某房源給客戶銷售人員：“柜臺，請幫我查一下x號樓x單元x層x戶〞在不在？〞柜臺：“對不起，不在，一經有定了。〞第二步：小定時銷售人員：“柜臺，請幫確認一下x號樓x單元x層x戶〞“可不可以簽定？〞柜臺：“恭喜你，可以簽定。〞問價格銷售人員：“柜臺，請幫我查一下x號樓x單元x層x戶單價是多少？〞柜臺：“是xxxx元。〞客戶界定標準[一個集體，如果失去了競爭，就等于沒有了動力，沒有了目標，我們提倡良性競爭，以不損害其他人的利益為原那么，共同實現我們豐華園的宏偉銷售目標。當然，我們更提倡團體作戰，畢竟，眾人拾柴火焰高，我們要從一開始就嚴格要求自己，做一個正直、坦蕩、光明磊落的人，所謂家和萬事興，我們要營造一個溫馨而又有時代感的集體。]為保證銷售工作緊張有序地進行，銷售現場的客戶接待應嚴格按照當日的接待輪排順序執行，如遇特殊情況分以下情況進行處理，如有隨機事件，具體情況具體處理。客戶的界定標準所有未曾來訪的來電客戶，均以第一次來售房部為準。如客戶要求找誰即為誰的客戶，否那么按輪排確定?！蹭N售代表主動邀約的客戶除外〕二、來訪客戶界定標準客戶看房時，銷售人員必須詢問“客戶以前是否來過〞、“是否打與某一銷售人員聯系過〞，以確認客戶的歸屬。如明確客戶未曾來過，也未和其他銷售人員有過聯系方可進一步接待。如不做詢問，直接進入接待，一經發現處以50元罰款，假設客戶成交，業績和提成歸原銷售人員?？蛻舻诙蝸碓L，如果客戶不能準確指出以前接待的銷售人員，那么由輪排的銷售人員暫時接待，分以下幾種情況：現場接待的銷售人員應向其他銷售人員核對客戶及姓名，如果找出第一次接待的銷售人員，只要最后一次聯系時間距現在沒有超過一個月，那么客戶歸該銷售人員。如果，第一次接待的銷售人員不在，按照第七條執行。如果確實無法查出以前接待者，或者客戶不愿意再找以前的銷售人員，此客戶歸現場接待者。如果坐銷控臺的銷售人員1為第一個準備接待的銷售人員，銷售人員2為第二個準備接待的銷售人員，如果銷售人員2接到客戶或公司領導打來的，說來看房或有朋友來看房，如客戶或公司領導到現場來看房，沒有明確指明是哪位銷售人員接待，那么嚴格按現場輪排順序接待，即這時應為銷售人員1負責接待。特殊情況，如果銷售人員1臨時有事，忙于接待老客戶，或正在處理與工作相關的事務，無法進行新客戶的接待，這時，接待權利順延至銷售人員2，幫助處理一次接待，等其將事情處理完畢，便可補位接待。老客戶帶著新客戶來看房，老銷售人員當時不在，新接待銷售人員應先征詢客戶意愿。如客戶執意要求找原銷售人員那么記該老銷售人員當日輪排一次。如客戶不愿意找原銷售人員，那么按輪排順序確定。老客戶帶著新客戶來看房，老銷售人員當時不在，新接待銷售人員應先征詢客戶意愿。如客戶執意要求找原銷售人員那么記該老銷售人員當日輪排一次。如客戶不愿意找原銷售人員，那么按輪排順序確定。老客戶介紹新客戶看房，如果新客戶未提出找某位銷售人員，或只是在以后時間表示是老客戶介紹或老客戶向他的銷售人員說過了介紹客戶，新客戶仍歸現接待銷售人員。如果銷售人員在小區里或售房部外邊偶遇的客戶，那么算此銷售人員當天輪排接待一次。如果客戶已要求找以前曾接或接待的銷售人員，而輪排銷售人員單方預強行接待該客戶，一經發現，連續三個工作日不允許接待客戶，如此客戶成交，那么此客戶仍歸前銷售人員。已明確不是購房客戶，來人已明確說明是同行市調，或參觀，或推銷、拉廣告、電視臺等非購房群體，同樣列入輪排范圍，并禮貌相待。要求對任何來訪人員，無論是客戶，還是參觀的，聯系業務的，銷售人員均應主動、熱情前去招呼并介紹產品，嚴禁以貌取人，憑主觀判斷不是買房的，而遲遲不去接待的，或互相推委，或接待態度冷漠，或言辭過激。對任何到訪客戶，銷售人員均應做到既要熱情介紹，又要策略引導，要引導對方多講話，多從對方獲取周邊競爭樓盤信息，要靠自己的專業敏感度和接待技巧區分客戶的真偽。一切都按照客戶歸屬結傭，如有其他特殊情況，業務人員可自行協商：〔自愿配合〕建議按勞分配接聽：10%；帶客戶看房：20%；逼定：30%；簽約及一切售后效勞：40%〔業績歸簽約者〕。案場隨時發生各種情況，無法全部預料，假設出現情況不在以上范圍，銷售部專案自行決定，并強行執行。要求銷售人員接及接待完畢，必須認真填寫接聽情況及來訪客戶接待情況、每次追蹤情況的詳細記錄，并制定出客戶邀約及追蹤方案，一般客戶追蹤以不超過三日為限，超過三日客戶對樓盤及銷售人員印象已淡化，如再邀約或追蹤效果不佳。銷售人員要善于同客戶搞好關系，視客戶為朋友，要善于通過客戶口碑效應擴大自己的銷售范圍，實踐證明，此種銷售途徑最具實效性。此種銷售方式要求每位銷售人員發揚。大小定單的申領及填寫制度加蓋公司合同專用章的大小定單使用采取申領、登記制度。銷售人員使用定單時，要向付專申領，并作登記。定單填寫要認真、仔細。不允許亂涂亂畫，字跡不清。填寫后要認真核對客戶姓名、聯系方式及房屋面積、單價及總價等所有手寫信息。作廢定單要及時交給付專，絕對不允許私下撕毀、喪失。作廢大小定單要注明原因，原因分為以下幾種：調房作廢、退房作廢、填錯作廢、轉大定或簽約，并收回客戶手中的定單、收據?？蛻粞a足大定要收回原簽定的小定單及收據，并持客戶手中的小定單、小定收據及交款通知單至財務辦理交款手續。并由財務開具大定金收據，原小定單及收據作廢?！部蛻艚豢钪颁N售人員應提前向銷售經理申領交款通知單?！巢⒖蛻舯４嫘《▎?、銷售存檔小定單、財務手中小定單一式三份收齊后交由財務統一加蓋作廢或補足章。注：小定單、認購書要經專案經理簽字確認以前方可簽定。規定：小定金保存三天，大定金〔認購定金〕保存七天，如客戶對保存期限另有要求，應事先征得專案經理同意，否那么一律按規定執行。認購書的填寫一律按樣本執行，如需任何改動或承諾，應提前報銷售經理批準同意前方可改動。定單填寫均為一式三份，全部手寫，一份客戶保存，一份付專存檔，一份財務〔公司〕存檔。每次定單操作完畢，當職銷售人員應將剩下的兩份定單及1份交款通知單交由付專，其中一份定單由付?，F場存檔，一份定單及交款通知單交由恒遠公司檔案管理員存檔，并及時填好與檔案管理員的交接單。付專負責每一定單的建檔登記，隨時拿到定單，隨時登記，以免遺漏。專案經理將不定期檢查，發現未及時進行定單明細登記，通知女專，女專對付專每次處以10元罰款。正常銷售過程中，定單一旦簽定即生效。如客戶確因意外情況，不能按定單約定時間付款或提交資料等，當職銷售人員應及時向專案經理講明情況，并讓客戶提交延期付款申請，付款申請要說明延期原由、延期至何日付款等，新的付款時間一定要敲定，新的付款時間應先征得專案經理同意前方可執行，同時應說明如不能按期付款的違約責任，給客戶一種壓力。小定轉大定或直接大定時，假設客戶采取按揭付款方式，要求銷售人員必須告之客戶在規定的時間來簽訂合同、交納首期款并帶上辦理房產證和按揭所須的一切資料；特殊情況，最晚不得超過合同簽訂之后的一周時間。銷售人員簽定小訂單時，要求詢問客戶職業，并在給付專的一份小訂單上注明，付專在?小訂單統計表?上寫明，以利于分析客源情況。違反以上規定者，由公司視情況給予10—50元罰款。合同操作制度簽定前向合同經管人領用空白合同及合同樣本。領用時，要仔細核對好合同數量、合同號是否一致，合同是否有其它問題等，并做好登記。作好簽定合同前的一切準備工作，將客戶簽定合同時可能出現的問題考慮充分并提前與銷售經理溝通好。合同的填寫要嚴格按照樣本合同填寫，并做到準確無誤，合同填寫要用合同專用筆〔簽字筆〕，字跡要工整、端正，盡量不寫連筆。杜絕亂寫亂畫修改，需手寫局部建議先用鉛筆填寫，然后核對無誤后再用合同筆填寫。如因個人責任造成合同作廢，責任人將自行承當合同費用。如在合同簽定過程中，出現任何與樣本不符的情況，均應先征得經理同意方可改動。合同簽定完畢要按時完善合同，規定當日完善不了的，必須在第二日完善，并貼好交房標準及房型圖后上交。不得無故延期。完善后，將合同和辦理房產證、按揭所須客戶資料一并交由經理審查，并由經理上交上一級審核，蓋章后備案。上交后要同樣本合同一并上交。合同簽定后，付專交給銷售人員“合同簽定詳表〞，銷售人員認真填寫后再交于付專存檔。合同屬公司內部資料，不允許隨便拿給客戶看，更不允許客戶帶走。如拿回簽字后客戶確需參考可征得經理同意后，給客戶參考復印件，并要求客戶打借條，擇日反還。客戶要求簽定補充協議時，須征得經理同意后，方可簽定。簽定合同后，要求銷售人員再次給客戶講明按揭收費標準。合同簽定必須謹慎，如未按程序簽定合同而出現糾紛者，公司將視情況給予10—100元罰款。會議制度一、售樓部每日早會：早會時間：每日上午9：00地點：售樓部與會人員：經理、付專、秘書、當值銷售人員早會內容：女專檢查每個員工的儀表、儀態。專案經理，檢查、安排、了解每個人本日工作內容。各員工匯報自己本日工作方案。付專安排來人、來電輪接順序。二、銷售部每日的晚會會議時間：每日下午6：00〔遇到客戶，會議時間推后〕地點：售樓部與會人員：專案經理、付專、女專、當值銷售人員。會議主持：專案經理或付專會議內容：統一口徑，核對銷控。當值銷售代表匯報當天方案完成情況。并匯報一天工作情況，介紹每一組客戶根本情況及自己處理方法，提出向專案經理業務支援請求，包括來人、來電情況，成交情況及不成交原因。專案經理、付專認真分析每組來電、來人、成交及退定情況，幫助銷售代表了解下步工作步驟，提出完成銷售的方法。當天銷售存在問題分析與總結。女專安排人員調休。銷售人員銷售夾中小定單、來人登記表、樓款結算單等的