專升本解除就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已與甲方簽訂就業協議書，現乙方因專升本原因，需要解除與甲方簽訂的就業協議，經雙方平等協商，就解除就業協議相關事宜達成如下協議：一、協議解除原因乙方因決定繼續深造，參加專升本考試并已被錄取，故無法按照原就業協議約定到甲方工作，因此雙方協商一致解除就業協議。二、就業協議書的基本情況1.就業協議書編號：________________2.簽訂時間：________________3.約定的工作崗位：________________4.約定的工作地點：________________5.約定的薪資待遇：________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定承擔違約責任。在乙方承擔違約責任后，有權解除與乙方簽訂的就業協議書。2.義務協助乙方辦理與就業協議相關的解除手續，包括但不限于提供解除就業協議所需的證明文件、配合乙方到相關部門辦理手續等。自本協議生效之日起，不再為乙方保留原就業協議約定的工作崗位。在乙方履行完相關義務后，按照法律法規及學校規定，及時為乙方出具解除就業協議的書面證明。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定協助辦理就業協議解除手續。在履行完本協議約定的義務后，有權要求甲方出具解除就業協議的書面證明。2.義務向甲方如實說明專升本的情況及解除就業協議的原因。按照本協議約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金等。積極配合甲方辦理就業協議解除的相關手續，提供必要的協助和信息。在解除就業協議后，不得以任何方式干擾甲方的正常工作秩序，不得損害甲方的合法權益。四、違約責任1.若乙方違反本協議約定，未按照要求承擔違約責任，甲方有權采取以下措施：要求乙方支付違約金，違約金金額為就業協議約定的乙方違約應支付的金額，即人民幣______元（大寫：______元整）。乙方支付違約金后，甲方有權解除與乙方簽訂的就業協議書，并將乙方的違約行為告知乙方的學校及相關就業主管部門，由此給甲方造成的損失，乙方應予以賠償。損失賠償范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支出的招聘費用、培訓費用、因乙方違約導致甲方重新招聘人員所產生的費用等。2.若甲方違反本協議約定，未按照要求協助乙方辦理就業協議解除手續或未及時出具解除就業協議的書面證明，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據乙方實際遭受的損失確定，但最高不超過就業協議約定的乙方違約應支付的違約金金額。五、協議解除程序1.乙方應在本協議簽訂之日起______個工作日內，向甲方提交書面解除就業協議申請，并附專升本錄取通知書等相關證明材料。2.甲方在收到乙方書面申請及相關證明材料后，應在______個工作日內進行審核。如審核通過，甲方應與乙方簽訂本解除就業協議書，并按照本協議約定履行相關義務。3.雙方簽訂解除就業協議書后，甲方應在______個工作日內，將解除就業協議的相關情況告知乙方的學校就業指導中心，并協助乙方辦理檔案、戶口遷移等相關手續。4.乙方應在甲方協助辦理完相關手續后的______個工作日內，按照本協議約定支付違約金。六、保密條款1.雙方應對在簽訂和履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________簽訂