hzz員工期股協議書?甲方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯系地址：聯系方式：鑒于甲方為一家在[行業名稱]領域具有一定規模和影響力的企業，乙方為甲方的員工，為了激勵乙方更好地為甲方服務，促進甲方的長期穩定發展，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方持有甲方期股事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在員工期股方面的權利義務關系，確保雙方在合法合規的前提下，共同實現激勵與發展的目標。二、期股標的物及服務描述（一）期股標的物1.甲方同意授予乙方一定數量的期股，該期股對應的是甲方公司的股權。具體期股數量為[X]股，占甲方公司總股本的[X]%（具體比例以工商登記變更為準）。2.期股的價值按照甲方公司在授予期股時的每股凈資產值進行計算，每股凈資產值為人民幣[X]元。乙方持有的期股初始價值為人民幣[X]元。（二）服務內容乙方同意在協議有效期內，按照甲方的要求，全身心投入到甲方的工作中，遵守甲方的各項規章制度，履行其工作職責，為甲方的發展貢獻自己的專業技能和努力。乙方應在甲方指定的崗位上，按照甲方規定的工作時間、工作質量標準等完成工作任務，積極參與甲方組織的各項業務活動和培訓，不斷提升自身業務能力和綜合素質，以促進甲方業務的持續增長和競爭力的提升。三、甲方權利與義務（一）權利1.甲方有權根據公司的經營狀況、財務狀況、發展戰略等因素，決定期股的授予、行權條件、轉讓限制等相關事宜。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，若乙方未達到甲方規定的工作要求或違反甲方規章制度，甲方有權根據本協議的約定，采取相應措施，包括但不限于限制乙方期股的行權、收回部分或全部期股等。3.在乙方行權前，甲方有權根據公司實際情況，對公司股權結構進行調整，如增資擴股、股權轉讓等，但應確保乙方持有的期股權益不受實質性損害。（二）義務1.甲方應按照本協議的約定，及時、準確地向乙方提供與期股相關的信息，包括但不限于公司財務報表、經營業績報告、股權變動情況等，以便乙方全面了解公司狀況，做出合理決策。2.甲方應協助乙方辦理期股授予、行權、轉讓等相關手續，提供必要的文件和證明，并按照法律法規及相關規定履行相應的通知、申報等義務。3.甲方應按照法律法規和公司章程的規定，保障乙方作為期股持有人依法享有的各項權益，包括但不限于分紅權、表決權等（具體權益根據實際情況在公司章程中明確約定）。四、乙方權利與義務（一）權利1.在滿足本協議約定的行權條件下，乙方有權按照約定的方式和時間行使其期股行權權利，將期股轉換為甲方公司的正式股權。2.乙方有權獲取甲方按照本協議規定向其提供的與期股相關的信息，對甲方的經營管理提出合理建議和意見。3.乙方作為期股持有人，有權按照法律法規和公司章程的規定，享有相應的分紅權、表決權等股東權益（具體權益根據實際情況在公司章程中明確約定）。（二）義務1.乙方應嚴格遵守本協議的各項條款，履行其在協議項下的義務，包括但不限于按照約定的條件和方式行權、不得擅自轉讓期股等。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。若因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.乙方應努力工作，積極履行工作職責，按照甲方的要求完成工作任務，不斷提升工作業績。乙方的工作表現應符合甲方規定的工作標準和考核要求，若乙方未能達到要求，甲方有權按照本協議的約定采取相應措施。4.乙方應按照法律法規和本協議的規定，配合甲方辦理期股授予、行權、轉讓等相關手續，提供必要的文件和資料，并承擔因辦理手續而產生的相關費用（法律法規另有規定或雙方另有約定的除外）。五、期股授予（一）授予條件1.乙方已與甲方簽訂正式的勞動合同，并在甲方連續工作滿[X]個月以上。2.乙方在過去[X]個月內的績效考核結果達到甲方規定的[具體考核等級]及以上標準。3.乙方不存在違反甲方規章制度、法律法規等行為，不存在損害甲方利益的情況。（二）授予時間甲方將在滿足上述授予條件后的[X]個工作日內，向乙方發出期股授予通知，明確授予乙方的期股數量、價值等相關信息。（三）授予方式甲方以書面通知的方式向乙方授予期股，乙方應在收到通知后的[X]個工作日內，簽署相關確認文件，確認接受期股授予。六、期股行權（一）行權條件1.乙方在甲方連續工作滿[X]年以上（自期股授予之日起計算）。2.甲方在乙方行權前一年度的凈利潤增長率達到[X]%以上。3.乙方在每個行權年度內的績效考核結果達到甲方規定的[具體考核等級]及以上標準。4.乙方不存在違反本協議約定及甲方規章制度、法律法規等行為，不存在損害甲方利益的情況。（二）行權時間1.乙方在滿足上述行權條件后的每年[具體行權時間區間]內，有權向甲方提出行權申請。2.甲方應在收到乙方行權申請后的[X]個工作日內，對乙方的行權申請進行審核，并做出是否同意行權的決定。若甲方同意行權，應通知乙方在[X]個工作日內辦理行權手續。（三）行權方式1.乙方應以現金方式支付行權所需的款項，行權價格為甲方期股授予時確定的每股凈資產值。2.乙方在支付行權款項后，甲方應按照相關規定，為乙方辦理股權變更登記手續，將乙方持有的期股轉換為正式股權。七、期股轉讓限制（一）禁售期1.自乙方取得期股之日起至乙方在甲方連續工作滿[X]年之日止，為禁售期。在禁售期內，乙方不得向任何第三方轉讓其持有的期股。2.若乙方在禁售期內離職（包括但不限于因勞動合同期滿終止、乙方主動辭職、甲方辭退等原因），甲方有權按照本協議的約定，收回乙方持有的部分或全部期股（具體收回比例根據乙方離職原因及工作年限等因素確定）。（二）轉讓條件1.在禁售期屆滿后，乙方轉讓其持有的期股應符合法律法規及甲方公司章程的規定，并提前向甲方提出書面申請。2.甲方有權優先購買乙方擬轉讓的期股，購買價格按照屆時甲方公司每股凈資產值確定。若甲方放棄優先購買權，乙方方可向第三方轉讓期股，但轉讓價格不得低于甲方公司每股凈資產值。3.乙方轉讓期股時，應確保受讓方同意遵守本協議的各項條款和甲方的規章制度，受讓方應與甲方簽訂相關承諾函。八、期股權益調整（一）公司分紅1.在乙方持有的期股轉換為正式股權之前，乙方按照本協議約定享有相應的分紅權，但分紅應以現金形式支付給乙方，乙方應按照法律法規規定繳納個人所得稅。2.乙方持有的期股轉換為正式股權后，乙方按照其持有的股權比例享有公司的分紅權，公司分紅按照法律法規和公司章程的規定進行分配。（二）股權增值1.若甲方公司因增資擴股、股權轉讓等原因導致公司股權價值發生變化，乙方持有的期股價值相應調整，以確保乙方的權益不受損害。2.具體調整方式為：乙方持有的期股數量按照公司股權結構調整的比例進行同比例調整，期股的每股價值按照調整后的公司每股凈資產值重新計算。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方提供與期股相關的信息或協助乙方辦理相關手續，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方違反本協議約定，擅自收回乙方持有的期股或限制乙方的合法權益，甲方應向乙方支付相當于被收回或限制權益價值[X]%的違約金，并恢復乙方的相關權益。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議的約定履行義務，如未按時行權、擅自轉讓期股、違反保密義務等，乙方應向甲方支付相當于期股初始價值[X]%的違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。2.若乙方在禁售期內轉讓期股，轉讓行為無效，甲方有權收回乙方持有的全部期股，乙方應向甲方支付相當于期股初始價值[X]%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方持有的期股全部行權并轉換為正式股權后[X]年止。2.本協議一式兩份，甲乙雙