長期病休待遇協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因[具體疾病名稱]需要長期病休，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方長期病休期間的待遇等相關事宜協商一致，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至乙方病愈恢復工作或雙方約定的終止條件出現時止。二、乙方病情及病休原因說明乙方于____年__月__日因[具體疾病名稱]開始病休，該疾病經[醫院名稱]診斷為[疾病診斷詳情]，目前病情較為嚴重，無法正常履行工作職責，需長期休息治療。乙方提供了由上述醫院出具的相關病歷、診斷證明等材料，以證明其病休的必要性和真實性。三、長期病休待遇1.病假工資甲方按照乙方正常出勤月工資的[X]%向乙方支付病假工資。乙方正常出勤月工資為[具體金額]元，即甲方每月支付乙方病假工資[計算金額]元。病假工資發放時間為每月的[具體日期]，如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方在病休期間，享有與甲方在職員工同等的社會保險待遇，甲方按照國家和地方規定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方在病休期間，享有與甲方在職員工同等的住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規定為乙方繳存住房公積金。乙方在病休期間，甲方應按照國家和地方規定為乙方發放各類福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、取暖費等，但具體發放標準和方式可根據甲方實際情況進行調整。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方提供真實有效的病歷、診斷證明等材料，以證明其病休的必要性和真實性。有權對乙方的病情進行核實，如發現乙方存在虛假病休等情況，有權按照公司規章制度進行處理。2.義務按照本協議約定按時足額向乙方支付病假工資和福利待遇。按照國家和地方規定為乙方繳納各項社會保險費用和繳存住房公積金。在乙方病休期間，為乙方保留其工作崗位，但乙方病休期間不計算工齡。定期了解乙方的病情，關心乙方的生活狀況，并根據乙方的實際情況，為乙方提供必要的幫助和支持。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定享受病假工資和福利待遇。有權要求甲方按照國家和地方規定為其繳納各項社會保險費用和繳存住房公積金。在病休期間，有權根據自身病情和身體狀況，自主安排休息和治療時間。2.義務向甲方提供真實有效的病歷、診斷證明等材料，以證明其病休的必要性和真實性。按照甲方要求定期到指定醫院進行復查，并將復查結果及時告知甲方。在病休期間，遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，不得從事與甲方有競爭關系的工作或業務。積極配合甲方的管理和監督，如有違反本協議約定或甲方規章制度的行為，愿意接受甲方的處理。五、醫療期及相關規定1.根據乙方的病情和身體狀況，雙方確定乙方的醫療期為[具體月數]個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.在醫療期內，甲方應按照本協議約定向乙方支付病假工資和福利待遇，乙方應按照本協議約定享受相關待遇。3.醫療期滿后，乙方如仍需繼續病休，應提前[X]日向甲方提出書面申請，并提供醫院出具的診斷證明等材料。甲方根據乙方的實際情況，決定是否批準乙方繼續病休。如甲方批準乙方繼續病休，雙方應另行簽訂補充協議，明確繼續病休期間的待遇等相關事宜；如甲方不批準乙方繼續病休，乙方應在接到甲方通知后[X]日內返回工作崗位。如乙方逾期未返回工作崗位，且無正當理由，甲方有權按照公司規章制度解除與乙方的勞動合同。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付病假工資和福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇及違約金。2.若乙方未按照本協議約定向甲方提供真實有效的病歷、診斷證明等材料，或未按照甲方要求定期到指定醫院進行復查，甲方有權暫停支付乙方病假工資和福利待遇，并要求乙方返還已支付的不當款項。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反本協議約定從事與甲方有競爭關系的工作或業務，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的病假工資和福利待遇，同時乙方應按照甲方遭受損失的[X]倍向甲方支付賠償金。4.若一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。七、協議變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有法律法規或政策變化導致本協議相關條款與新規定不一致的，雙方應按照新規定執行，并對本協議進行相應的變更。經雙方協商一致，可以書面形式變更本協議的相關內容。2.協議解除經雙方協商一致，可以書面形式解除本協議。若乙方病愈恢復工作或醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權解除本協議，但應按照國家和地方規定向乙方支付經濟補償。若乙方在病休期間違反國家法律法規或甲方的各項規章制度，甲方有權解除本協議，且無需向乙方支付經濟補償。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。乙方病愈恢復工作或醫療期滿后返回工作崗位，且甲方按照本協議約定履行了相關義務后，本協議終止。八、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議