退休人員移交協(xié)議書?甲方（移交方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)：__________________原工作單位：__________________現(xiàn)居住地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（接收方）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方已達(dá)到退休年齡，即將辦理退休手續(xù)，并與原工作單位終止勞動(dòng)關(guān)系，為確保甲方退休后的相關(guān)事宜得到妥善處理，明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方退休人員移交事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、移交事項(xiàng)概述甲方同意將其退休前在原工作單位所涉及的各類人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、住房公積金關(guān)系、工資福利待遇清算、工作交接等相關(guān)事宜移交給乙方，乙方同意接收并負(fù)責(zé)后續(xù)相關(guān)處理工作。二、移交標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）人事檔案1.甲方應(yīng)向乙方移交其自參加工作以來形成的全部人事檔案材料，包括但不限于履歷材料、自傳材料、鑒定考核材料、學(xué)歷學(xué)位材料、政治歷史情況的審查材料、參加黨團(tuán)組織的材料、獎(jiǎng)勵(lì)材料、處分材料、工資級(jí)別變動(dòng)材料、任免呈報(bào)表、出國（境）審批表、勞動(dòng)合同等。2.人事檔案材料應(yīng)完整、真實(shí)、有效，無任何涂改、偽造等情況。檔案材料的整理應(yīng)符合國家檔案管理部門的相關(guān)規(guī)定，便于乙方查閱和管理。（二）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)提供其社會(huì)保險(xiǎn)參保憑證、個(gè)人身份信息等相關(guān)資料，確保乙方能夠順利完成轉(zhuǎn)移工作。2.乙方負(fù)責(zé)按照國家和地方社會(huì)保險(xiǎn)政策的規(guī)定，及時(shí)辦理甲方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接收、接續(xù)等手續(xù)，確保甲方退休后能夠正常享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在辦理過程中，如因政策調(diào)整或其他原因需要甲方提供額外資料或協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)的，甲方應(yīng)積極配合。（三）住房公積金關(guān)系1.甲方應(yīng)向乙方提供其住房公積金繳存憑證、個(gè)人身份信息等資料，以便乙方辦理住房公積金關(guān)系的轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)。2.乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況和住房公積金管理部門的規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理甲方住房公積金的相關(guān)手續(xù)。如甲方符合住房公積金提取條件，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理提取手續(xù)；如甲方需要將住房公積金轉(zhuǎn)移至新的繳存單位，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。（四）工資福利待遇清算1.甲方退休前的工資福利待遇清算，包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班工資、未休年假工資報(bào)酬等。原工作單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)定，對(duì)甲方退休前的工資福利待遇進(jìn)行結(jié)算，并向乙方提供詳細(xì)的清算清單。2.乙方負(fù)責(zé)審核工資福利待遇清算清單的準(zhǔn)確性，并與原工作單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保甲方應(yīng)得的工資福利待遇足額支付。如發(fā)現(xiàn)清算清單存在問題或爭(zhēng)議，乙方應(yīng)及時(shí)與原工作單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。（五）工作交接1.甲方應(yīng)在退休前與原工作單位進(jìn)行工作交接，向原工作單位指定的接收人員詳細(xì)介紹其工作職責(zé)、工作流程、未完成的工作任務(wù)、重要工作資料和聯(lián)系方式等。工作交接應(yīng)形成書面記錄，雙方簽字確認(rèn)。2.乙方協(xié)助甲方完成與原工作單位的工作交接事宜，并督促原工作單位按照工作交接記錄及時(shí)處理相關(guān)工作。對(duì)于甲方移交的工作資料和信息，乙方應(yīng)妥善保管，確保其安全性和完整性。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，妥善處理其退休人員移交的各項(xiàng)事宜。有權(quán)了解其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、住房公積金關(guān)系等轉(zhuǎn)移或接續(xù)情況，以及工資福利待遇清算結(jié)果。2.義務(wù)應(yīng)如實(shí)向乙方提供與移交事項(xiàng)相關(guān)的所有資料和信息，保證資料和信息的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。積極配合乙方辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，按照乙方要求提供必要的協(xié)助和支持。在辦理移交手續(xù)過程中，如因甲方自身原因?qū)е率掷m(xù)延誤或無法辦理的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息，并配合辦理移交手續(xù)。有權(quán)對(duì)甲方移交的資料和信息進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求甲方補(bǔ)充或更正。2.義務(wù)應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理甲方退休人員移交的各項(xiàng)事宜。妥善保管甲方移交的人事檔案、工作資料等，不得泄露甲方個(gè)人隱私信息。定期向甲方通報(bào)各項(xiàng)移交手續(xù)的辦理進(jìn)展情況，如遇重大問題或變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定如實(shí)提供相關(guān)資料和信息，或提供的資料和信息存在虛假、遺漏等情況，導(dǎo)致乙方無法正常辦理移交手續(xù)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方賠償因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)解除本協(xié)議。2.甲方未積極配合乙方辦理移交手續(xù)，經(jīng)乙方書面通知后仍拒不配合的，乙方有權(quán)暫停辦理相關(guān)手續(xù)，并要求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和損失。如因甲方原因?qū)е乱平还ぷ餮诱`超過[具體期限]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金[具體金額]元。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理甲方退休人員移交的各項(xiàng)事宜，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或采取補(bǔ)救措施。2.乙方泄露甲方個(gè)人隱私信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如因乙方原因?qū)е录追铰曌u(yù)受損或引發(fā)其他糾紛的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)消除影響，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日