勞動法合同解除協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[勞動合同編號]），現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協議：一、合同解除的原因及相關說明雙方一致確認，由于[具體解除原因]，雙方同意于[解除日期]解除勞動合同關系。二、標的物或服務具體描述（如適用）在勞動合同履行期間，乙方為甲方提供了[具體工作內容或服務描述]，具體包括但不限于[詳細列舉工作內容或服務范圍]。三、權利義務1.甲方權利義務甲方應按照法律法規及本協議約定，向乙方支付相關費用。甲方負責在[指定日期]前，按照國家及地方相關規定，為乙方辦理社會保險減員手續，并提供解除勞動合同證明。甲方有權要求乙方按照法律法規及公司規章制度，辦理工作交接手續。乙方應在接到甲方通知后的[X]個工作日內，完成工作交接，交接內容包括但不限于工作資料、未完成的工作任務、客戶信息等。交接完成后，乙方應向甲方提交書面的工作交接清單。甲方應在乙方完成工作交接且經甲方驗收合格后的[X]個工作日內，按照本協議約定向乙方支付經濟補償等費用。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照法律法規及本協議約定，支付相應的經濟補償、工資及其他費用。乙方應按照法律法規及甲方要求，妥善辦理工作交接手續，確保工作的順利過渡。如因乙方未妥善辦理工作交接給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應保證在離職后，不向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不從事任何與甲方有競爭關系的業務活動。如乙方違反上述保密及競業限制義務，應按照法律法規及雙方約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、經濟補償及相關費用支付1.經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此經濟補償的計算依據為《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個月，乙方離職前十二個月的平均工資為人民幣[X]元。2.甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將上述經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________3.除上述經濟補償外，甲方還應向乙方支付以下費用：工資：甲方應支付乙方截至[工資截止日期]的工資共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此工資應在本協議簽訂后的[X]個工作日內支付至乙方指定銀行賬戶。獎金：根據甲方公司的獎金發放政策及乙方的工作表現，甲方應支付乙方獎金共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此獎金應在本協議簽訂后的[X]個工作日內支付至乙方指定銀行賬戶。五、社會保險及住房公積金1.雙方確認，甲方已按照法律法規及勞動合同約定，為乙方繳納了截至[社保公積金截止日期]的社會保險及住房公積金。2.自本協議簽訂之日起，雙方的社會保險及住房公積金關系自動解除。甲方負責在[指定日期]前，按照國家及地方相關規定，為乙方辦理社會保險減員手續，并提供解除勞動合同證明。乙方應自行承擔自本協議簽訂之日起的社會保險及住房公積金費用。六、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾，在勞動合同履行期間及離職后，對知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。本條款所稱的商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、銷售策略、客戶名單、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術方案等。如乙方違反保密義務，應按照法律法規及雙方約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額為乙方離職前十二個月工資總額的[X]%。2.競業限制條款雙方同意，在乙方離職后的[X]個月內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。本條款所稱的有競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業務，且存在直接競爭關系的企業、事業單位、社會團體等。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應在每月的[具體支付日期]支付至乙方指定銀行賬戶。如乙方違反競業限制義務，應按照法律法規及雙方約定，向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。違約金的具體金額為乙方離職前十二個月工資總額的[X]倍。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約條款1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付經濟補償、工資、獎金及其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續，或未履行保密及競業限制義務，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權扣除乙方應得的部分或全部費用，以彌補甲方的損失。3.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規及雙方約定支付違約金。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以