酒吧員工免責協議書?甲方（酒吧方）：名稱：_______________________法定代表人：_________________地址：_____________________聯系方式：_________________乙方（員工方）：姓名：_____________________身份證號碼：_________________地址：_____________________聯系方式：_________________鑒于乙方在甲方酒吧工作，為明確雙方權利義務，保障雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，達成如下免責協議：一、協議背景乙方在甲方酒吧從事[具體崗位名稱]工作，在工作過程中可能會面臨各種風險和意外情況。為了明確在這些情況下雙方的責任承擔，特簽訂本免責協議。二、標的物或服務具體描述1.酒吧運營范圍：甲方經營的酒吧提供各類酒水、飲料、小吃等商品銷售服務，以及現場音樂表演、娛樂活動等服務項目。酒吧內設有多個區域，包括吧臺、舞池、卡座、散臺等，為顧客提供不同的消費體驗環境。2.員工工作內容：乙方在酒吧的工作內容包括但不限于酒水調制與銷售、顧客接待與服務、場地清潔與維護、活動協助與執行等相關工作任務。乙方需按照甲方的要求和標準，履行工作職責，確保酒吧的正常運營和顧客的滿意體驗。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方制定的各項規章制度履行工作職責。對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎懲。在乙方違反本協議或甲方規章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。按照國家法律法規和勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的業務技能和安全意識。負責酒吧場所的安全管理工作，制定并執行安全管理制度，采取必要的安全防范措施，預防安全事故的發生。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議及勞動合同的約定提供工作條件和支付勞動報酬。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度，包括但不限于員工手冊、工作流程規范、安全管理制度等。按照本協議及甲方要求，認真履行工作職責，提供優質、高效的服務，維護酒吧的良好形象。接受甲方的監督、檢查和考核，積極配合甲方的管理工作。加強自身安全意識，在工作過程中注意自身安全，遵守安全操作規程。如發現安全隱患，應及時向甲方報告。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。四、免責條款（一）一般工作風險免責1.在乙方正常履行工作職責過程中，因工作環境、設備設施等客觀因素導致乙方遭受意外傷害或其他損失的，甲方應按照國家法律法規和勞動合同的約定承擔相應責任。但乙方如因自身違反安全操作規程、疏忽大意等故意或重大過失行為導致損害發生的，乙方應自行承擔相應責任，甲方不承擔額外的賠償責任。2.對于因酒吧內顧客之間的糾紛、沖突等第三方原因導致乙方受到傷害的情況，甲方應盡合理的協助義務，配合乙方處理相關事宜。如甲方已履行合理協助義務，但仍無法避免乙方遭受損失的，甲方不承擔直接賠償責任。乙方應通過合法途徑向第三方主張權利。（二）特定情況下的免責1.乙方在執行酒吧組織的臨時性活動、促銷活動等工作任務時，因活動現場的特殊情況或不可預見、不可避免的意外因素導致乙方受到傷害或產生其他損失的，甲方應根據實際情況給予必要的協助和支持。如甲方已采取合理措施防范風險，但仍無法避免損害發生的，甲方不承擔主要賠償責任。乙方應自行承擔部分責任，具體責任比例由雙方根據實際情況協商確定。2.若乙方在工作時間外自行留在酒吧內，因自身原因導致發生意外事故或遭受其他損害的，甲方不承擔任何責任。乙方應自行負責處理相關事宜，并承擔由此產生的一切后果。（三）不可抗力免責因不可抗力因素（如自然災害、政府行為、社會異常事件等）導致乙方在工作過程中受到傷害或酒吧運營受到影響，造成乙方或甲方損失的，雙方互不承擔責任。但雙方應及時采取措施減少損失，并相互配合提供相關證明文件，以便在不可抗力事件結束后妥善處理后續事宜。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議及勞動合同的約定履行義務，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的經濟損失、醫療費用、誤工費等。2.甲方違反安全管理制度，未采取必要的安全防范措施，導致乙方在工作過程中發生安全事故的，甲方應按照事故的嚴重程度承擔相應的法律責任和賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的經濟損失、因乙方違約行為導致的第三方索賠費用、甲方為處理乙方違約行為而支付的合理費用等。2.乙方泄露甲方商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。同時，甲方有權解除與乙方的勞動合同，乙方應返還因泄露機密而獲得的不當利益。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動合同終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章