文明施工和安全生產措施

為了加強施工現場的安全管理，保護職工在生產過程的安全，杜

絕重大傷亡事故發生，在建筑現場生產過程中，必須把政治工作、安

全管理規章制度和經濟管理手段有力結合起來，獎勵先進、教育后進

、獎罰分明，調動一切積極因素，達到安全生產的目的，根據施工安

全檢查評分要求，特制定本安全生產措施獎罰細則。

一、文明施工及安全管理處罰規定：

1、對執行安全生產管理制度好，積極排除隱患，施工現場安全

管理達標，使國家和人民的生命財產免受或少受損失作出貢獻的先進

單位（集體）和個人，由所在單位上報公司安全領導小組轉報公司經

理審批，根據貢獻大小在公司會議上給予表彰，并給予一次性獎金200

一500元獎勵。

2、對裝飾施工安全檢查評分不合格的工地，處以300元以上的罰

款。

3、工地無建立各級安全責任制或已建立責任制但未執行或執行

不認真處以50—100元罰款。

4、工地施工組織設計中，無安全技術措施，無臨時用電組織設

計，每月未向公司送安全檢查報表，每項處以20—50元罰款。

5、無定期執行安全檢查，對公司及上級部門發給的隱患整改通

知未定人、定時整改，未建立班前安全活動每項罰款10—30元。

6、特殊工種作業人員均應通過專業培訓，由上級發給《操作證》

后方可上崗操作，無證操作都每人次罰款50元。

7、施工現場無五牌一圖，無安全標志或安全標語，施工機械設

備無隨機持設安全操作規程，每項罰款10—30元。

8、不得使用童工，如發現16周歲以下童工，每人給予罰款30元。

二、安全防護處罰規定：

1、工人進入施工現場不戴安全帽，第一次罰款5元，第二次罰款

10元，第三次罰款20元，第四次罰款40元，第五次留用察看處分。

2、對施工員、隊長以上管理人員進入施工現場不戴安全帽者，

另倍罰款，第四次以上處于行政記過到撤消行政職務處分。

3、對進入施工現場“穿三鞋、打赤腳”者，原則上同不戴安全

帽條款進行處罰。

4、“洞口”無防護或防護不嚴，按每一次或每10延長米處以10

一30元罰款。

三、施工安全用電處罰規定：

1、在建工程與臨近線路安全操作距離小于規定要求又無防護措

施給予100元處罰。

2、支線架設應沿墻或電桿空敷設，不得隨地拖拉，電線破皮漏

電或接頭包扎不符合規定，電線綁扎嚴禁用金屬裸線，過道電線應采

用硬質護套管理保護，不符合要求，發現一處罰款5元。

3、電線不設在箱體底面，每發現一處罰款3元。

4、導線隨地拖拉或綁在機具、樹上每發現一處罰款2元。

5、施工機具未設電箱，或電箱無采用鐵殼，電箱內無設漏電保

護器或漏電保護器失靈，每處罰款5元。

6、電箱內電器未標明用途、分路標志，電器操作違反一機一間

一保護原則，電箱無門無鎖，每發現一次罰款5元。

7、熔絲與用電設備的實際負荷不相匹配，用金屬代替熔絲，用

多股小號熔絲代替大號熔絲，每發現一次罰款3元。

8、電器或設備金屬外殼未做接地（零）保護，每發現一次罰款5

兀JO

四、施工機具安全使用處罰規定：

1、機具的轉動部位無防護裝置，電機外殼無保護接地（零）裝

置，每發現一處罰款5元。

2、電焊機無防雨措施，配線亂拉亂搭，把線絕緣不好，每項罰

款5元。

3、手提電動工具的導線應有接零裝置，操作人員應戴絕緣手套,

無達到要求每項罰款5元。

以上規定只做為工地現場安全檢查中，公司對不符合要求的基礎

上進行經濟處罰，整改要求按事故隱患通知書規定執行。

五、項目經理安全職責責任狀

1、在項目經理領導下，督促本隊職工認真貫徹執行安全規宰制

度落實安全管理決策與目標，以消除一切事故，避免事故傷害，減少

事故為管理目的。

2、安全員承擔安全生產責任，建立安全生產責任制，從經理到

工人的生產系統做到縱向到底，一環不漏各職能部門，人員的安全生

產責任做到橫向到邊，人人負責。

3、定期地進行安全教育和檢查，增加安全生產意識，安全教育

檢查做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹，講求實求。

4、發生工傷事故，要協助保護好現場，認真負責參加工傷事故

的調查，不隱瞞事故情況，其實地向主管人員匯報情況。

5、新工人入場前應完成三級安全教莆，提高安全自保能力。

6、嚴禁摘除安全生產標語，安全標記。

7、安全生產議事日程上，各級安全人員要支持五同時，堅持三

不過的原則。

8、成立安全檢查組織，做到有計劃、有目的、有準備、有整改、

有總結、有處理。

9、晚上派專人巡視現場和庫房，防止設備、物資丟失。

10、要認真加強防火工作。

以上條款經雙方簽字后有效，屆時出現問題，乙方承擔責任。

六、公司經理安全生產責任制

1、企業經理對企業的安全生產負總的責任。

2、認真貫徹執行國家有關安全生產方針政策、法令和規章制度。

3、企業經理在計劃、布置、檢查、總結和批評生產工作時必須

同時計劃、布置、檢查、總結和評定安全生產工作。

4、定期向企業職工代表會議報告企業安全生產措施，組織干部、

職工學習勞動保護方針、政策和業務知識督促各級領導干部和職能部

門做好本隊范圍內的安全工作。

5、組織審批安全技術措施計劃合理安排安全措施經費，并貫徹

實施。

6、審批本企業的各項安全生產的規章制度和安全操作規程，并

負責督促所屬單位貫徹執行。

7、主持輕重傷事故的調查分析，提出自理意見和改進防范措施，

并督促實施。

8、定期組織各部門開展安全檢查活動，開展多種形式的安全教

育和競賽活動。

七、公司技術負責人安全責任制

1、對本企業安全生產的技術工作負總的責任。

2、在組織編輯和審批施工組織方案和采用新技術、新工藝、新

設備、新材料時必須制定相應的安全技術措施。

3、負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并付諸實現。

4、對職工進行安全技術教育。

5、及時解決施工中出現的安全技術問題。

6、參加重大作廢事故的調查分析提出技術鑒定意見改進措施。

八、公司專職安全員責任制

1、貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針政發，協助領導組織

推行生產中的安全活動。

2、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結推廣先進經驗。

3、組織協助領導制定和個性有關安全生產的規章制度并貫徹落

實監督檢查。

4、參與施工方案和安全技術措施的審查，并對貫徹執行部門進

行監督檢查。

5、與有關部門做好新工人的三級教育，特殊工種的安全教育。

6、組織安全活動和定期安全檢查經常到各施工現場檢查，協助

解決特別緊急的隱患。有權責令工地停止施工責令整改并報企業領導

O

7、督促有關部門承包人按規定發給工人勞保用品，并教育工人

正確使用。

8、指導工地（班組）安全員工作。

9、對違反安全規定和有關安全技術勞動法規的行為經教育勸阻

無效時，有權越級上告。

10、參加事故的調查處理，進行工傷事故，統計分析和報告協助

有關部門提出整改防范措施。

11、督促有關部門研究執行防止職工中和職業后發生和防護措施

,并做好勞逸結合和勞動保護工作。

九、公司工地負責人安全生產責任制

為企業安全生產目標的順利實現，保證企業的安全生活的規章制

度在基層得到實施，特制定以下安全生產責任制。

1、根據“誰主管和誰負貢”的原則，項目經理對自己承擔施工

的單位工程的安全生產負全面直接責任。

2、貫徹執行上級有關安全生產的方針政策和企業的安全生產規

章制度。

3、組織實施安全技術措施，進行安全技術交底。

4、對施工現場搭設的外架、井字架、電氣設備“四口”防護等

安全設施組織臉收，并請公司有關職能科室參加臉收，辦理驗收手續

后方能投入使用。

5、組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業。

6、組織各班組之間開展安全生產活動競賽。

7、不違章指揮，保證按工程進度落實安全措施保證工人在安全

的環境里操作。

8、認真消除隱患，發生工傷事故立即報告。

9、發生工傷事故立即上報，保護現場參加調查處理。

十、施工員安全責任制

1、對所管理的安全生產負直接責任，組織實施安全技術措施進

行技術安全交底。

2、對施工現場搭設的架子和安裝的電氣、機械設備等安全防護

裝置，都要組織驗收，合格后方能使用。

3、不違章指揮，重視安全員提出的整改措施，并督促落實。

4、組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業，作為針

對性的安全技術交底，遇到生產與安全矛盾時，生產必須服從安全。

5、認真消除事故隱患，發生工傷事故要立即上報，保護現場，

參加調查處理。

十一、生產班組長安全責任制

1、帶頭遵守安全生產規章制度，領導本班組安全作業。

2、認真執行安全交底，有權杜絕違章指揮。

3、班前要對所使用的機具、設備，防護用具及作業環境進行安

全檢查，發現問題立即改進。

4、組織班組安全活動日，開展班前安全生產會，進行安全教育，

努力提高班組工人在勞動中的自我保護意識。

5、發生工傷事故要立即向工地管理人員報告。

6、接受上級有關部門的安全指導，接受改進措施，教育全班同

志堅守崗位，嚴格執行安全規程，做好上、下班的交接工作和自檢工

作。

十二、工地安全員安全責任制

1、貫徹執行有關安全技術勞動保護法規。

2、做好安全生產的宣傳教莆和管理工作，總結交流推廣先進經

驗。

3、經常深入現場檢查指導工地安全生產的工作，掌握安全生產

情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施。

4、組織安全活動和定期安全檢查。

5、參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計

劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

6、與有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術訓練，

考核發證工和。

7、進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處

理。

8、制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，

并報告領導處理。

9、對違反有關安全技術勞動保護法規的行為，經說服勸阻無效

時，有權越級上報。

十三、安全值日安全生產責任制

1、協助施工負責人做好當日施工現場的安全管理，做好當天日

記和交接班記錄。

2、檢查監督工人遵章守紀，制止任何人違章指揮和違章作業，

對制止不聽的有權通過工地安全員按規定執行處罰。

3、負責檢查和維護當日施工現場和安全防護設施，發現問題及

時處理，消除事故隱患。

4、督促施工人員正確穿戴個人勞動保護用品。

5、發生事故及時搶救和保護現場，并即刻報告施工負責人。公

司定期安全檢查制度為了貫徹企業的安全規章制度，落實“安全生產

、預防為主”的安全生產宗旨，保障工程施工順利進行，公司特制定

以下定期安全檢查制度：1、每月25—28日為公司月安全檢查。每季

末25—28日為季安全檢查期。每年12月25—28日為安全檢查期。

6、參檢部分月檢由公司安全科人員組織進行。季檢和年檢由分

管領導帶隊并抽調有關科室分成若干小組進行檢查。

7、檢查工作依據

(1)部頒JGJ59—88《建筑施工安全檢查評分標準》

(2)《建筑施工安全檢查評分標準實施細則》

(3)公司安全生產規章制度以及安全生產獎罰以及安全生產獎

罰制度

8、檢查內容(含不定期檢查)

(1)內業檢查

A、開工前檢查工地各級安全生產責任制。

B、施工組織設計中安全措施有否針對性，以及工程特殊部位的

安全防護方案，職工三級安全教育計劃。

C、工地施工臨時用電。

D、組織的設計方案。

E、工地設置專職安全員計劃并呈報公司審批。開工后依工程進

度檢查：

A、工地安全技術分部、分項交底記錄。

B、特殊工種的持證上崗記錄。

C、班前安全活動及隱患整改及活動記錄。

D、工地安全設施搭設及驗收手續。

(2)外業檢查：根據工程進度，檢查以下內容：

A、工地用電：專人管電、用電、電氣設備均實行一機一保護。

B、各種安全設施是否完整齊全。

C、各種安全設施設備必須在正式使用前由經理報請公司有關職

能部門辦理驗收手續，未經驗收手續的不得投入使用。

十四、公司安全生產獎罰制度

根據公司的安全管理制度的要求，為全面落實公司的各項安全規

章制度，通過用經濟的手段促進強化提高項目負責人和職工的安全意

識，特制定以下安全生產獎罰制度：

1、獎罰工作依據公司根據公司工地安全達標要求和定期檢查制

度對工地進行安全獎罰。

2、獎罰標準：公司《工地安全達標要求獎罰實施細則》和《關

于加強項目經理管理規定》。

3、獎罰目的：通過獎勵與處罰激勵各工地主動積極做好安全管

理工作從而達到獎勵先進，鞭策落后，共同提高的目的。

4、獎罰的執行：根據公司定期和不定期檢查，對工地查出的隱

患進行處罰。

5、獎罰金的用途：根據取之于安全用之于安全的原則，對獎罰

金除部分用于獎給安全工作較好的工地和個人，一部分用于開展安全

教育的活動經費。

十五、工傷事故報告管理制度

企業如發生工傷事故，必須立即登記和報告，由負傷人或最先發

現人報告企業領導。

1、凡發生工傷事故，必須填定《工人職員傷危事故登記書》以

備查證。

2、發生死亡事故時，領導必須立即獎事故概況《包括作傷亡人

數、發生的時間、地點、原因》分析報告企事業主管部門與當地勞動

部門逐級轉到上級有關部門。

3、發生重傷事故也應盡快用《工職工傷亡事故登記書》。

4、凡發生多人死亡事故時，必須填寫《因工死亡事故快報》企

業領導應用電報、電話或其他快速方法報告主管部門和當地勞動部門

,并逐級轉報到中央勞動人事部門。

5、組織處理善后工作，接報三不過原則對全體員工進行教育。

十六、安全教育制度

為了保證安全生產，使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項章

種，特制定如下制度：

1、凡新吸收或調換工種的工人，上崗前必須進行安全教育。經

考試合格后，方準入位操作。

2、特殊工人應參加主管部門辦的培訓班，經考試合格后，持證

上崗。

3、要結合安全合同，每年進行一次安全技術知識理論考試，并

建立考試成績檔案。

4、安全教育主要內容有：

(1)貫徹各個國家關于安全施工的方針、政發、法令和規定。

(2)安全生產管理規定。

(3)機電及各種安全技術操作規程。

(4)施工生產中危險區域和安全工作中的經驗教訓以及預防措

施。

(5)塵毒的危害和防護。

(6)執行入隊教育，現場教育，崗位教育等三級安全教育。

十七、關于對“三工”的管理制度

根據國務院《全國所有制企業臨時工管理暫行規定》或《全民所

有制臨時工管理實施細則》的規定精神，結合本公司的具體情況，訂

立“三工”（臨時工、合同工、民工）管理制度：

1、各項目經理部所招用的臨時技術工和普通工應持本人身份證

向務工所在地的勞動部門領取“務工許可證”，無此兩證，不得招用

0

2、所招用的“三工”，應當由各項目經理與其本人簽訂勞動合

同，并報公司備案c合同期未超一年，合同期滿時，必須終止合同，

如確因工作需要延期使用者，則應重新簽訂合同并報公司備案。

3、所招用的“三工”必須經過三級安全教育后方可上崗，從事

特種作業的操作人員，必須經過培訓后持證上崗。

4、“三工”在企業工作期間享受同工種同樣個人防護用品。

5、“三工”在企業工作期間，如違法亂紀，輕者進行經濟處罰，

重者報送有關部門依法制裁。

6、“三工”在企業工作期間，如因工傷，應按上級規定精神進

行登記、報告、統計、調查和處理。

7、“三工”在工地工作期間，由所在地工地項目部負責管理，

解除勞動合同后，應即督促其離開工地。

十八、工程負責人加強對安全管理的規定

根據《勞動安全衛生條例》結合企業的實際情況，對督促工程負

責人主動地做好工地的安全管理工作，特制定以下幾點規定，以期達

到強化和提高工程負責人安全意識的目的：

1、工程負責人對所承建的工程安全負直接責任，對發生工傷事

故的工程負責人在公司給予2000—5000元處罰。

2、工程負責人在施工過程以“安全第一，預防為主”的方針指

導施工活動，不違章指揮，如強令工人違章操作，除給予批評教育外

,處以500—1000元的罰款。

3、凡對進場使用的勞力工程負責人必須實行“先培訓，后上崗”

的原則，對所需培訓的人員造冊報公司勞工部門并配合有關部門開展

多種形式的上崗安全教育，未經安全教育培訓（無證人員）上崗，給

予工程負責人500—1000元的罰款，并責令無證人員重新培訓上崗。

4、工程負責人必須提供工人必要的勞動保護用品，如安全帽、

安全帶、安全網等，沒有發給工人勞保用品的給予工程負責人500—

1000元處罰，并強令補發。

5、工程負貢人必須根據工程進度及時搭設好工地的各種安全防

護設施，并及時組織有關部門對安全設施進行驗收。工程負責人未能

按公司施工現場安全達標要求搭設各種安全設施，除安全生產獎罰實

施處罰責令整改外，并給予工程負責人500元處罰；并補辦驗收手續。

6、工程負責人必須積極配合有關部門對工地進行的安全檢查，

對查出的隱患工程負責人要以認真負責的態度組織整改并將整改結

果以文字形式批饋公司質安科。對工程負責人不支持有關部門進行安

檢，不進行整改的，公司在第一次限期隱患整改的基礎上，除繼續發

出限期整改外，并給予500—1000元處罰；第三次仍未整改強行施工

的，除強令其停要整改外，給予5000元的重罰。

7、工程負責人應按工程進度督促施工員做好安全內業資料，并

要求施工員每月25日前準備好內業資料，以圖公司抽檢，如若安全年

檢或半年檢，工地未能提供安全內業資料，給予200—500元處罰。

十九、項目經理部安全生產獎罰制度

根據公司的安全管理制度的要求，為全面落實項目部的各項安全

規章制度，通過用經濟的手段促進強化提高號召冬部門負責人和職工

的安全意識，特制定以下安全生產獎罰制度：

1、獎罰工作依據公司根據工地安全達標要求和定期檢查制度進

行安全獎罰。

2、獎罰標準：公司《工地安全達標要求獎罰實施細則》和《關

于加強項目經理安全管理規定》。

3、獎罰的目的：通過獎與罰激勵各工地主動的積極地做好安全

管理工作，從而達到獎勵先進，鞭策落后，共同提高的目的。

4、獎罰的執行：根據公司定期和不定期檢查，對工地查出的隱

患進行處罰。

5、獎罰的用途：根據取之于安全的原則，對獎罰金除部分用于

獎給安全工作較好的班組和個人，一部分用于開展安全教育的活動經

費。

二十、安全值日員值班制度

1、準時上班，推行班前講話，把安全教育落實到班組，落實到

施工崗位，落實到每個工人身上。

2、認真檢查“兩架、三寶、四口、五臨邊”防護情況，發現安

全隱患，堅決制止作業，并匯報情況，及時解決。

3、認真檢查現場施工用電，防火措施設備、工地衛生等情比，

發現問題提出整改措施或請示上級處理，在值班過程中，帶領保衛人

員做好治安保衛工作。

4、掌握職工隊伍安全思想意識動態、堅持“預防為主、安全教

育”的方針，消除施工中不安全因素。

5、組織施工班組按照安全技術操作規程實施，發現工作違章行

為和安全設施的薄弱環節，堅決制止作業并做出處理決定。

6、填寫當日安全日記，并把各種隱患、不安全因素和處理措施

及結果等記錄。

7、發生工傷或死亡事故，應立即救死扶傷，并保護好現場，立

即向領導匯報。

二十一、工地定期安全檢查制度

為把安全事故徹底消滅，以減少可能發生的事故，特制定工地定

期安全檢查制度：

1、每旬底為工地的定期安全檢查日。

2、安全檢查參加人員有工程負責人、施工員、安全員、班組長、

材料員、機電工等。

3、檢查內容：

①工地的各種安全制度是否有落實。

②工地的班組安全記錄。

③工地班組使用的勞力是否有進行三級安全教育，是否有勞務證

O

④特種工種是否持證上崗。

⑤工地用電是否有亂拉亂搭現象。

⑥工地的施工機械設備是否完好齊全，制動的是否靈敏。

⑦各安全設施是否按工程進度及時搭設并且及時辦理驗收手續。

4、隱患整改：對定期檢查的隱患由施工員負責提出隱患整改措

施安全組織落實，工程負責人提供資金和勞動保證，定時間限期完成

并做好整改記錄。

二十二、班前安全檢查制度

為了保障工人操作中的人身安全特制定工地班前安全檢查制度：

1、上班前班組應對工人進行當日安全交底提醒注意事項。

2、檢查工人的情緒是否穩定，有無生病現象，是否有連續作業。

3、檢查工人勞保用品的佩帶，不準穿拖鞋硬底高跟鞋進入工地

施工。

4、嚴禁工人酒后上崗作業，高空作業應佩帶好安全帶。

5、操作前安全檢查設備是否完好，操作的環境是否安全可靠。

6、對特殊工種作業人員必須檢查是否持證上崗，不得盲目操作。

二十三、工地班前安全活動制度

為使企業的安全生產指標在工地上得到落實，保障工人的安全生

產，特制定以下工地班前安全活動制度：

1、班組長必須做好班前安全活動弁做好記錄。

2、要求班組工人認真遵守安全操作規程，和工地有關的安全生

產制度，牢固樹立“安全第一”的觀念。

3、根據工人身體素質、技術素質進行搭配，合理安排工作，并

做好安全技術交底工作。

4、開發班前、班后及時總結安全生產情況，表揚好人好事，及

時指出存在的不足以圖共同提高。

5、對進場的工作必須堅持培訓為上崗的原則，在未熟悉本工種

的安全規程時，必須指定專人管好新工人的人身安全。

6、經常組織職工學習安全規定和制度，每年組織一次安全技術

應知會考考試。

二十四、門衛管理制度

1、門衛人員必須堅守崗位，不得隨便離崗，有事外出需請假或

交代他人看守方可離開。

2、門衛人員要嚴守職責，對外來人員要查清證件，做好登記手

續，發現嫌疑人員，及時匯報。

3、門衛人員對不辦理登記或不聽勸阻硬闖入者，有權拒絕接待

或驅逐出去。

4、門衛人員要注意用火用電，確保安全。

二十五、建筑工地倉管工作制度

為實現安全、文明施工，特訂立工地倉管工作制度:

1、倉管人員對所進倉的材料、器材必須認真驗收并及時建帳、

建卡。

2、倉管人員對進倉材料、器材必須分類存放并設有標志，特別

以易爆、有毒的材料必須專設倉庫，分開存放，對倉庫外的材料應堆

放有序整齊。

3、班組領料必須持有技術負責人（或施工員）批準的領料單，

方可發放，對領取易燃、易爆和有毒的物品，必須持有項目經理（或

工地負責人）和技術負責人（或施工員）聯合簽批的領料單，方可發

放。

4、倉管人員必須經常檢查材料和器材保管情況，夜間要對倉庫

進行全面檢查和加固，在臺風、暴雨襲擊時要隨時檢查，發現險情,

及時報告，必要時組織人員轉移、搶救材料和器材。在臺風暴雨過后

,仍應進行全面檢查和整修倉庫。

5、倉管人員必須及時準確過帳，切實做到帳、卡、物三者相符，

每月要進行一次盤點，發現差錯，立即核查，逐級報告。

6、工程竣工后，要及時向班組回收剩余材料和器材并及時進倉，

建成帳。

7、倉管員應做好防火、防盜、防爆的準備工作。

8、倉管員忠于職守，如失職或錯誤行為而造成材料器材損失者，

應視情節輕重給予責任和處理。

二十六、工程防火審批制度

為加強公司建審管理，從根本上采取防火措施，預防和減少建筑

火災危害，根據《中華人民共和國消防條例》及其實施細則的有關規

定，特制定本管理制度：

1、建審工作以國家現行有關防火規范為依據。

2、各項目經理部所購買的易爆易燃的危險品應上報公司創安辦

及防火辦公室，同時接受防火工作人員檢查。

3、公司所屬各單位在接到工程項目后，應由公司防火干部進行

審批后再組織人員參加圖紙會審，會審時必須有消防監督部門參加。

4、防火專篇一般包括：工程任務、生產或貯存火災危險性，周

國供水管網情況，單體建（構）筑物裝飾物的防火措施，消防給排水

、電氣，防排煙等措施，工藝流程以及設計中存在的問題，及設計人

員的意見等在施工方案中均要求體現出來，同時上報公司創安辦及防

火辦公室審批后方可實施。

二十七、現場用火用電制度

1、嚴禁在禁火區動用明火或使用能產生火花的設備，若生產等

需要動用明火的必須辦理動火審批手續，并應采取積極的防范措施。

2、倉庫或易燃周圍和火災危險性大的車間嚴禁電爐、煤油爐等

爐具（生產性使用除外）嚴禁在倉庫使用蠟燭照明。

3、爐灶、煙囪要和可燃物保持一定的安全距離，不準用易燃液

體引火，爐灶附近不準堆放易燃可燃物，使用爐火要有專人負責，人

要離開時要將爐火熄滅處理好。

4、安裝電器設備，必須由正式電工負責，不準亂拉或超負荷使

用，不準使用不符合安全要求的“保險”裝置，電線穿過構件要加套

管，線頭連接需牢固。

5、易燃易爆物品倉庫內，不家用電氣照明，必須安裝時，應符

合防火、防爆要求。

6、電、氣焊接要由持證電焊工進行，并嚴格遵守操作規程，焊

接盛放可燃物體容器時，應先將容器洗干凈以防殘留物燃燒爆炸。

二十八、易燃易爆危險口管理制度

為了貫徹執行“預防為主、管理從嚴、服務生產、保障安全”的

方針，結合本公司的實際情況，特制定本管理制度：

1、化學危險品倉庫必須具備通風、防爆、泄壓、防火、防雷、

報警、防曬、調溫、清除靜電和防護圍欄等安全設施。

2、在夏季中要加強管理，做好防潮防熱工作，化學危險品一律

不得露存放及超庫容儲存，性質相抵觸的物品及滅火性質不同的物品

嚴禁混存。

3、使用氧氣瓶時要慢開、慢關氧氣閥門，以防產生靜電火花引

起燃燒爆炸，氧氣瓶必須距明火10米上、如有防護措施也得遠于5米

以上。夏天露天作業不能置于日光下曝曬，瓶閥凍結時不許用明火烘

烤，每三年要進行一次內外部檢查和水壓試驗。

4、若違反制度而造成事故，釀成嚴重后果的可根據《中華人民

共和國刑法》第一百一十五條規定及有關法律規定進行處罰，并上報

公安機關處理。

二十九、施工現場防火制度

1、施工現場未經批準不得使用電爐、電氣炊具及砌爐灶。

2、工地動火、要報工地負責人批準，并有專人監護和滅火措施。

3、施工現場非電工人員不準安裝電氣設備及拉電源線、嚴禁采

用銅絲或其他金屬代替保險絲，嚴禁在電氣閘刀、開關箱或保險箱子

米以上堆放、掛設雜物。

4、工地各工種完工后或下班后，應及時清除干凈易燃、可燃廢

料。

5、現場必須配備適當滅火器材，并不準挪為他用，所有施工人

員必須學會操作，能撲救初起火災。

6、單位負責人必須做好施工人員的防火安全教育及防火安全檢

查。

三十、義務消防隊訓練、考核活動制度

1、每月二次組織全體隊員學習消防業務理論和消防基本功訓練,

不斷提高全體隊員的防火、滅火的技術水平。

2、每月開展一次防火宣傳教育活動以提高全體干部職工的防火

警惕性。

3、每月對各類消防器材維護保養一次（消防泵應做到每十天試

機一次），對已損壞或不能使用的，要上報本單位領導批準及時予以

更換。

4、每季度組織一次全體隊員熟悉本企業水源、道路等情況，掌

握本企業的生產性質和火災危險性，并協助有關部門開展防火檢查,

做好火災預防工作。

5、每年對本單位的滅火作戰計劃修訂一次，每季度組織全體隊

員根據計劃開展一次實地練。

6、每年對全體隊員進行一次消防業務理論和消防基本功考核。

7、發生火災及時組織撲救，火災撲救好后，再維護保養滅火器

材使其完整好用的同時，應認真進行總結，寫出撲救報告。

三十一、消防器材三定制度

根據創安計劃中的消防安全規定，同時結合本公司實際情況特制

定消防器材三定制度：

1、定點存放：消防設備器材和工具放置在醒目、取用方便的地

點，放置在室外的要采用防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防結塊和防

凍措施并把消防器材擺放的位置、器名、設備繪成平面圖，不準隨便

移動挪作它用。

2、定人管理：對新上崗的工作（包括固定、臨時、季節性工人

以及其他人員）必須進行防火安全教育，經考核合格后，方準上崗。

專職消防隊員除按規定輪休者外，要一律在庫，外出必須請假，不得

擅離職守。要有計劃地進行業務學習和技術訓練，搞好消防設備、器

材的維護保養，并在各器材顯眼處張貼管理者名字。

3、定期保養：滅火劑每半年抽檢一次質量，發現問題及時處理，

對發生器的進出口，每年做一次壓差測定，空氣泡沫混合器，每半年

做一次檢查交驗。化學泡沫室和空氣泡沫發生器的空氣濾網，要經常

刷洗，保持不堵不爛，隔封玻璃鋼要保持完好。各種泡沫槍，鋼管，

升降架等，每季進行一次全面檢查。各種滅火機要避免暴曬、火烤,

冬季要有防凍