離職通知書樣本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現因工作需要，甲方決定與乙方解除勞動合同。為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同旨在規范甲乙雙方在解除勞動合同過程中的權利義務，確保雙方合法權益得到保障，維護勞動關系和諧穩定。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規的規定，按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方應保障乙方享有法定的休息、休假權利，并按照國家規定給予乙方相應的假期。

4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、威脅或非法限制人身自由。

5.甲方應在合同解除前，與乙方進行充分溝通，協商解除合同的具體事宜。

6.甲方應按照合同約定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家有關勞動法律法規，遵守甲方的規章制度。

3.乙方應愛護甲方提供的生產資料和辦公用品，合理使用。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。

6.乙方在合同解除后，應按照甲方的要求，辦理相關手續，不得擅自離職。

7.乙方在合同解除后，應按照國家規定，配合甲方辦理社會保險關系轉移手續。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位或工作內容。

3.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件，保障其合法權益。

4.乙方有權對甲方的不當行為提出異議，要求甲方改正。

5.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和解除勞動合同的經濟補償金。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資，繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方有義務為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

3.甲方有義務保障乙方的休息、休假權利，并按照國家規定給予乙方相應的假期。

4.甲方有義務尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、威脅或非法限制人身自由。

5.乙方有義務按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

6.乙方有義務遵守國家有關勞動法律法規，遵守甲方的規章制度。

7.乙方有義務愛護甲方提供的生產資料和辦公用品，合理使用。

合同金額與支付方式：

1.本合同解除勞動合同的經濟補償金總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.經濟補償金的支付方式如下：

a.甲方應在合同解除之日起__________日內，向乙方支付人民幣__________元（大寫：__________元整），作為首期經濟補償金。

b.甲方應在合同解除之日起__________日內，向乙方支付人民幣__________元（大寫：__________元整），作為第二期經濟補償金。

c.如乙方在合同解除后因任何原因導致甲方產生額外費用的，乙方應按照甲方實際發生的費用，在收到甲方書面通知之日起__________日內支付給甲方。

3.支付條件：

a.乙方應確保在合同解除前完成所有工作交接，并按照甲方要求辦理離職手續。

b.乙方應將所有甲方提供的資料、設備等歸還給甲方，不得擅自帶走或損壞。

c.乙方應保證在合同解除后，不再以任何形式代表甲方進行工作或對外發表聲明。

4.支付方式：

a.甲方應以銀行轉賬方式將經濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應在收到甲方支付的經濟補償金后，向甲方出具收據，確認已收到款項。

5.乙方在收到經濟補償金后，應及時辦理相關稅務申報手續，并承擔相應的稅務責任。

6.如因乙方原因導致甲方未能按時支付經濟補償金，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金或賠償金。

7.本合同經濟補償金的支付，不包含乙方在合同解除前應得的工資、獎金、津貼等，這些款項應在合同解除前按照約定方式支付。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.如甲方未能按照合同約定支付經濟補償金，應向乙方支付相當于未支付部分_________%的違約金。

b.如乙方未能按照合同約定完成工作交接或違反保密義務，應向甲方支付相當于實際損失_________%的賠償金。

c.如任何一方違反合同約定的其他條款，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.違約處理：

a.一方違約時，守約方有權要求違約方立即停止違約行為，并采取必要措施減輕損失。

b.守約方有權要求違約方按照合同約定或法律規定承擔違約責任。

c.如違約行為導致合同無法繼續履行，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

3.爭議解決：

a.雙方應本著友好協商的原則，積極解決合同履行過程中產生的爭議。

b.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，由有管轄權的人民法院依法判決。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。如約定仲裁，爭議應提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規。

5.管轄法院：

如雙方發生爭議，應提交至合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

6.爭議解決費用：

a.如選擇訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

b.如選擇仲裁，仲裁費用由敗訴方承擔。

c.如雙方協商一致，可另行約定爭議解決費用的分擔方式。

7.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應保證已履行了各自的法律義務，包括但不限于合同簽訂前的告知義務和告知內容的真實性。

2.生效期：

本合同自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止，為合同的有效期。如因特殊情況需要延長合同有效期，雙方應另行簽訂補充協議。

3.變更：

本合同經雙方協商一致，可以變更。任何變更應采取書面形式，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

4.終止：

本合同因以下情形之一終止：

a.合同約定的解除條件成就；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.法律法規規定的其他終止情形。

5.終止后的處理：

a.合同終止后，雙方應立即辦理相關手續，包括但不限于工作交接、資料返還、經濟補償金的支付等。

b.合同終止后，雙方應繼續履行合同終止前產生的權利義務，直至權利義務履行完畢。

6.通知：

本合同項下的通知應以書面形式發送，發送地址以合同中約定的地址為準。通知自發送之日起__________日內送達對方，視為已送達。

7.合同份數：

本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，具有同等法律效力。

8.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

b.本合同及其補充協議的簽訂、效力、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

c.本合同及其補充協議的標題僅為方便查閱，不影響合同內容的解釋和執行。

本附則為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方工作職責、工作內容、工作目標等相關要求的文檔。

2.設計方案：乙方根據需求文檔制定的具體設計方案，包括但不限于工作流程圖、系統架構圖、界面設計圖等。

3.技術規格：乙方提供的技術規格說明書，包括硬件、軟件、網絡等方面的技術參數和要求。

4.勞動合同：甲方與乙方簽訂的原始勞動合同文本。

5.身份證件復印件：乙方的身份證、戶口本等有效身份證件的復印件。

6.社會保險繳納證明：乙方在甲方工作期間繳納社會保險的證明文件。

7.住房公積金繳納證明：乙方在甲方工作期間繳納住房公積金的證明文件。

8.乙方在職期間的工作成果：乙方在甲方工作期間產生的各類工作成果，如項目報告、設計方案、技術文檔等。

9.乙方離職手續清單：乙方離職時應辦理的手續清單，包括但不限于離職證明、工作交接清單等。

10.其他相關文件：雙方認為有必要作為合同附件的