非全日制用工形式勞動合同7篇篇1甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關的勞動法律、法規和政策規定，雙方經平等協商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方選擇本合同類型為非全日制用工勞動合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方應根據工作需要和用工單位的安排進行工作。合同期內，乙方因個人原因提出辭職的，應提前三日書面通知甲方，辦理好相關交接手續后，方可離職。否則需承擔相應責任。二、工作內容和工作地點甲方安排乙方從事非全日制工作。（注：該工作對乙方的勞動技能或個人能力要求以及潛在危險等情況），具體工作地點與崗位職責應按照甲方要求和用工單位的規定執行。乙方應按時保質保量完成工作任務。乙方的工作崗位調整后，工資福利待遇也隨之調整。乙方對甲方和用工單位安排的崗位工作必須履行職業道德操守并嚴守職業道德。在聘用期間，不得從事與甲方工作任務相沖突的其他兼職工作。乙方應按照甲方的工作要求和工作安排保質保量完成工作任務。若乙方因個人原因未能按時完成工作任務造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。三、工作時間和休息休假鑒于非全日制用工的特性，甲乙雙方在協商一致的基礎上實行靈活的工作時間制度安排。（具體工作安排與時間安排按照甲方要求和用工單位的規定執行）。乙方有享受帶薪休息的權利，具體休息時間和辦法按用工單位的規章制度執行。乙方在工作期間應遵守甲方的勞動紀律和規章制度以及用工單位的相關規定。若因乙方違反勞動紀律或規章制度等行為造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及支付時間篇2甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯系方式：____________________聘用部門負責人電話：____________________電子郵箱地址：____________________服務部門名稱及職位：____________________日期：______年______月______日乙方（員工）：____________________性別：____________________身份證號：_________________________戶籍所在地地址：________________________聯系電話及住址信息：_______聯系方式：____________________電子郵箱地址：____________________日期：______年______月______日。因工作需要訂立非全日制勞動合同與用工合同協議的乙方就業于此協議與乙方身份并重的前提下接受甲方的管理同時執行本協議事項為甲乙雙方達成協議和互相信任規范合同各方應盡的權利義務在公正合法的基礎上并確認各方承諾達成以下非全日制用工勞動合同協議內容：篇3甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]聯系方式：[聯系方式]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]家庭住址：[員工住址]聯系方式：[員工聯系方式]根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關的法律法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，確立非全日制用工的勞動關系。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿即終止勞動合同。雙方可以根據需要另行簽訂新的勞動合同。二、工作內容和工作地點乙方從事的工作內容應符合國家法律法規要求，并應符合甲方的相關規定。甲方安排乙方的工作地點為XXXX（根據實際情況填寫工作地點），雙方可以約定工作班次和時間等事項。甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。乙方應服從甲方的安排和管理。三、工作時間和休息休假甲乙雙方協商確定實行非全日制用工形式，每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。具體工作時間安排如下：________________（具體時間表）。因生產經營需要雙方可以另行約定休息日和具體工作時間安排等事項。國家法定節假日的休假時間根據實際需要靈活調整。四、勞動報酬及支付時間方式甲方的工資發放形式為：按小時或按日支付薪酬（注明選擇何種方式），本次簽訂的勞動報酬底薪標準為元／小時或每日______元，合同期內如乙方工作量或工作內容有所調整，則雙方可另行約定薪酬調整方案。甲方每月______日發放乙方上月工資，如遇節假日或休息日則順延發放。工資發放形式為銀行轉賬或現金發放等（注明選擇何種方式）。乙方收到工資后應及時核對，如有疑問應及時向甲方提出并協商解決。甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用或提供相應福利待遇等事項。（注明社會保險或其他福利待遇的具體情況）五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護篇4甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯系電話：[員工聯系電話]住址：[員工住址]根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關的勞動法律、法規和政策規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本非全日制用工勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。協議期滿，如雙方繼續維持勞動關系的，應重新訂立合同。若因甲方生產經營原因終止合同的，需提前通知乙方。合同終止時，甲乙雙方應當辦理終止手續。二、工作內容與地點甲方根據工作需要，安排乙方從事__________崗位（工種）工作。乙方應當服從甲方的工作安排。工作地點位于_____________。乙方有責任遵照工作職責保證按時完成任務或按照規定的質量標準和安全規范做好本職工作。如有特殊情況須變更崗位或工作地點，雙方協商一致后可進行變更。三、工作時間和休息休假篇5甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就非全日制用工形式訂立以下勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿如雙方繼續維持勞動關系，則重新簽訂合同或口頭續約。二、工作內容及地點乙方從事的職位為[具體職位]，主要工作職責為[具體職責]。工作地點在[具體地點]。甲方可以根據業務需要調整乙方的工作內容和工作地點。三、工作時間和勞動報酬鑒于非全日制用工的特性，乙方的工時制度采用靈活工時制。勞動報酬按照乙方實際工作時間支付，具體支付標準和方式按照甲方相關規定執行。甲方每月XX日左右以法定貨幣形式支付乙方工資。工資標準不低于當地最低工資標準。四、保險及福利待遇甲乙雙方應按照國家和地方的相關規定繳納社會保險費用。甲方視乙方的工作情況給予相應的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和條件的勞動環境和勞動工具，保障乙方在工作過程中的健康與安全。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。六、勞動紀律和保密義務甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度。乙方應對工作中獲知的所有商業機密和技術秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。七、合同的變更、解除和終止甲乙雙方協商一致可以變更本合同。一方有正當理由的情況下可以提前解除本合同，但必須提前告知對方，并依法支付相應的補償或賠償。合同到期自然終止。終止時甲方需結清乙方的工資及福利待遇。具體規定按法律法規及相關政策執行。八、爭議解決方式如因本合同產生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項雙方根據實際工作需要約定其他事項，如崗位職責、工作標準等，雙方可簽訂補充協議作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。雙方認為需要約定的其他事項：[其他約定事項文字描述]。雙方依法規定的權利和義務不因本合同的終止而終止。雙方應遵守國家法律法規和相關政策的規定享有權利和承擔義務。本合同未盡事宜按照國家法律法規和政策執行。雙方另有約定的從約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]乙方（簽字）：[員工手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日附件：（如有補充協議等附在合同最后）篇6甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就非全日制用工勞動合同達成協議如下：一、合同期限與工作內容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內容：乙方從事的工作內容、崗位（工種）為____________________________。二、工作時間和勞動報酬1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方規定執行，具體上下班時間和休息休假安排由雙方協商確定。2.勞動報酬：乙方的工資標準為____元/小時或____元/天，支付周期和支付方式由雙方約定。甲方按照法律規定支付乙方勞動報酬。如遇調整薪資結構等變更事項，將另行通知乙方。三、保險及福利待遇鑒于非全日制用工的特性，雙方可選擇購買相應的商業保險以應對可能的風險。甲方根據經營情況，可給予乙方其他適當的福利待遇。四、勞動紀律及規章制度遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理安排。甲方對違反規定的乙方有權進行必要的處理措施。乙方在履行工作職責時不得損害甲方利益及形象。五、合同的變更、解除和終止雙方協商一致可以變更本合同內容；符合法定情形，雙方均可單方面解除本合同；合同到期或雙方約定的終止條件出現時，本合同自然終止。六、違約責任及爭議解決方式任何一方違反合同約定，應承擔違約責任。發生勞動爭議時，雙方應首先協商解決；協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向有管轄權的法院提起訴訟。違約金的計算方式和賠償標準按照國家法律法規的規定執行。本合同中的違約金為人民幣____元整。同時違約方需承擔因違約行為造成的所有損失。如因不可抗力導致合同無法履行或產生損失，雙方均不承擔違約責任。七、其他約定事項____________________________________________________________。篇7甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯系電話：[員工聯系電話]住址：[員工住址]根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經充分協商達成如下非全日制用工勞動合同：一、工作內容和工作地點乙方從事甲方安排的非全日制工作，崗位（工種）為________，工作地點為_________。在合同期間，甲方可以根據業務需要對乙方的工作地點進行適當調整。乙方應服從甲方的安排。二、工作時間和勞動報酬鑒于非全日制用工的特性，甲乙雙方約定按照靈活的工作時間制度進行工作。乙方完成工作任務后，甲方按照約定的標準支付勞動報酬。具體支付方式和標準按照甲方公司相關規章制度執行。工資支付時間通常為每月一次或根據雙方約定時間進行支付。如遇法定節假日，支付時間順延。乙方有權獲得與其工作量和貢獻