環境管理規章制度范文環境管理規章制度范文「篇一」為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理流程，特制定本制度。一、個人辦公區域的維護1、每位員工應保證自我的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品。2、辦公室內擺放的文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時堅持清潔。3、使用文件柜的員工，應堅持文件柜外觀干凈，內部文件資料擺放整齊，頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，堅持整體美觀。4、員工離開辦公桌，長時間不使用電腦設備時，應關掉電腦，顯視屏不允許使用節能模式，以保證電腦的使用年限及節儉能源。二、公共辦公區域的維護1、員工按照值班表輪流將所有辦公區域的地面清掃，辦公桌擦拭、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈;每周對辦公區域的門窗、電器等進行一次清潔。2、員工應注意堅持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不隨地吐痰，不亂張貼。三、部門負責人職責1、帶頭執行公司環境衛生管理制度。2、監督提醒部門員工做好環境衛生。3、部門員工違反公司環境衛生制度三次，部門負責人負連帶職責。四、監督及獎懲1、公司辦公室不定期對各部門的辦公環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題：第一次，勸導職責人進行及時整改;第二次，責令職責人立刻整改，在公司群里通報批評，并罰做辦公室清潔一周;第三次，責令職責人立刻整改，罰做一個月辦公室環境衛生，罰款100.00元。同時，對部門負責人處以200.00元罰款，因為部門負責人監管不力，沒有進到督導職責。2、公司辦公室人員必須以身作則，大家相互提醒，相互監督，為自我營造一個舒適，干凈，整潔的辦公環境。3、在公司不定期抽查期間，環境衛生到達優良的部門，公司將發放部門環境衛生獎金。環境管理規章制度范文「篇二」一、總則第一條：為創造一個禮貌、優美、整潔、有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，特制定本制度。第二條：本制度適用于本公司辦公室內及公共區域（辦公室、走廊、衛生間、室外衛生區）的環境衛生管理。第三條：公司綜合部為公司環境衛生管理的職能部門，負責公司的環境衛生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。第四條：公司所有員工都應提高環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。二、室內環境衛生管理第五條：公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作;須堅持清潔、干凈。第六條：個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應堅持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。第七條：下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。第八條：為美化辦公環境，每個辦公室應不少于三盆花。三、公共區域環境衛生管理第九條：辦公室地面每日輪值人員要認真打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，堅持地面清潔、干凈，無污染。第十條：當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞，當垃圾蔞內垃圾超過三分之二時應及時清理。第十一條：公共走廊、衛生間每日輪值人員要認真打掃，堅持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。第十二條：衛生間洗手臺面、鏡面要堅持干凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內污水，輪值人員要每日清理。垃圾桶內垃圾不應超過三分之二。第十三條：衛生工具用后及時清潔整理、擺放整齊。第十四條：辦公樓公共區域職責劃分：三樓樓道及窗戶、三樓樓梯間及窗戶、三樓培訓室、復印室由采購部負責;二樓樓道及窗戶、二樓樓梯間、女衛生間由財務部負責；一樓樓道及窗戶、大小會議室、活動室、男衛生間、門廳由綜合部負責。各部門可根據本部門實際安排輪值，職責到人。各分庫要負責做好本單位區域內環境衛生管理。四、室外衛生區環境衛生管理第十五條：星期五午時為學習、勞動日，通常情景下室外衛生職責區每2星期打掃一次，如地面較臟應隨時打掃。第十六條：冬季下雪時要以雪停為令，隨時做好積雪清掃，積雪應掃至綠化區內。第十七條：室外衛生職責區劃分：辦公樓西墻——1號庫東墻為界（含宣傳櫥窗）由綜合部負責。辦公樓西墻——警衛室外xx米處為界（含宣傳櫥窗、停車場）由采購部負責。辦公樓兩側道路由財務部負責。第十七條：以上制度規定綜合部監督執行，公司將其進行不定期檢查，檢查發現不合規定的，應責成進行整改。第十八條：違反本制度影響公司形象的，根據情節輕重給予經濟處罰。環境管理規章制度范文「篇三」為加大公司環境保護工作力度，根據《中華人民共和國環境保護管理制度》，結合公司環境保護工作的實際情況，特制定本制度。一、總則1、公司在生產發展中堅持貫徹環境保護這一基本國策，堅持預防為主、防治結合的方針，堅持保護資源與控制損害相結合、統籌規劃、專項治理、突出重點、分步實施、誰污染誰治理的原則。2、公司環境保護的主要任務是：依靠科技進步治理生產廢水、以及生產廢水閉路循環、生產廢渣綜合利用、煙塵治理、防治環境污染、發展潔凈生產。3、實行環境保護目標責任制，環保處對全公司環境保護工作負總責。4、公司任何單位和個人享有在清潔環境中工作和生活的權力，也有保護環境和國家資源的義務。二、環境管理公司環境保護處的主要職責是：貫徹國家及上級環保方針、政策和法律、法規，研究、解決公司環保工作的重大問題，審查、確定公司環保規劃和目標并提出相應要求，領導和協調全公司的環保工作，建立定期例會制度，每半年召開一次。公司環境保護處是公司環境保護委員會的辦事機構，其主要職責是發揮管理職能，認真貫徹執行國家及地方政府的環保方針、政策和法規;制定公司的環保規劃和目標及全年工作計劃;負責全公司環保監督和管理工作，組織技術培訓和推廣環境保護先進技術，并及時上報有關環保報表。2、各單位要建立環保目標責任制，行政正職對本單位環保工作負總則，負責制定環保工作年度計劃、環保設施的正常運行及污染事故的處理。3、各單位要制定本單位污染源治理規劃和年度治理計劃，經公司審查后列入年計劃，并要認真組織實施，做到治理一項、驗收一項、運行一項。4、執行《中華人民共和國大氣污染防治法》，嚴格限制向大氣排放含有毒有害的廢氣和粉塵，確需排放的，必須經過凈化處理，不得超過規定標準排放。5、執行《中華人民共和國水污染防治法》，加強污水治理，減少污水排放量;堅持做好生產廢水閉路循環和生產廢水綜合處理工作。6、執行《中華人民共和國噪聲污染防治條例》，控制噪聲污染。7、強化環保設施運行管理，健全管理制度：(1)、環保設施必須與生產主體設備同時運轉、同時維護保養;(2)、環保設施由專人管理，按其操作規程進行操作，并做好運行記錄;(3)、實行環保設施停運報告制度，使用環保設施如發現有問題要及時填寫《環保設施停運報告》并上報環保處。8、執行國家環境報告書制度;執行國家“三同時制度”;執行國家排污申報和污染物排放許可制度;執行《中華人民共和國國務院建設項目環境保護管理條例》;執行國務院《關于環境保護若干問題的決定》;執行《排污費征收使用管理條例》。9、及時上報環保報表，做到基礎數據準確可靠。10、搞好環保宣傳教育和和技術培訓，加大環境保護力度，提高全公司職工的環境保護意識。11、努力做到清潔生產，治理好公司的污染源，減少和防止污染物的產生。12、綠化、美化環境，加強樹木、花卉、盆景、景點的管理，建成“花園式”工廠。13、引進和推廣環保先進技術，開展環保技術攻關。14、加強環保檔案管理，制定檔案管理制度。三、防治環境污染和其他公害1、公司有污染物排放的單位，在可能或者已經發生污染事故或其他突發性事件時，應當立即采取應急措施，防止事故發生，控制污染蔓延，減輕、消除事故影響。在重大事故或者突發性事件發生后2小時內，應向公司環保處報告，并接受調查、處理。2、各車間負責控制有害污水“零排放”。3、產生固體廢物的單位，應當選擇符合環保要求的方式和設施收集、運輸、貯存、利用、處置所產生的固體廢物，并采取防揚散、防流失、防滲漏和其他防止污染的措施。對固體廢物不得隨意異置、堆放、傾倒。4、禁止向水體排放油類、酸類、堿液、劇毒液的廢水，嚴格限制向水體排放、傾倒污染物，防止水體污染。5、禁止在水體清洗裝貯過油類或者有毒污染物的車輛和容器。6、設計、制造、購銷、安裝、使用鍋爐設備，必須執行國家或省有關鍋爐設備環境保護的規定。7、金屬冶煉、一噸以上鍋爐燃煤排放含有硫化物氣體的，必須配備脫硫設施或采取其它脫硫措施。運輸、貯存能夠散發有害有毒氣體或者粉塵的物質，必須采取有效防護措施，防止泄漏污染大氣和環境。8、嚴格控制噪聲，防治噪聲的污染，公司內各種噪聲大、震動大的機械設備、機動車輛，應當設施消聲、防震設施。四、環境監測1、不定時由公司環保監測人員進行環境監測。2、由各單位環保管理人員定期配合、接受中鋼環保處對單位內鍋爐、窯爐年檢和污水采樣測試工作。3、各車間負責車間整個污水排放的過程化驗，做好記錄，并將化驗結果定期報送公司環保處，同時負責廠區污水、酸堿綜合處理排污工作。五、獎勵與處罰1、公司將對下列人員給予表彰或獎勵：(1)、認真執行國家環境保護法律、法規、方針、政策，在環境管理、污染防治、宣傳教育工作中成績顯著者;(2)、在環境管理、清潔生產、推廣應用潔凈技術、防治污染、綜合利用工作中有重大貢獻者;(3)、在防止污染事故或對污染事故及時報告的有功人員。2、對違反環境保護法律、法規、管理條例的單位或個人，將上報公司監督檢測中心環保部處，并由其按照有關規定進行處罰。有下列行為之一的，公司將根據不同情節，給予警告、責令改正或者100-1000元罰款：(1)、拒絕環保辦公人員現場檢查或者在被檢查時弄虛作假的;(2)、拒報或者謊報污染物排放情況的;(3)、未對原有污染源進行治理，再建對環境有污染建設項目的;(4)、在可能發生或者已經發生污染事故或突發性事件不及時上報公司環保處的;(5)、凡有污染源單位，因自身管理不善造成污染事故，被上級主管部門處罰的。環境管理規章制度范文「篇四」第一章目的第一條為了保護公司生活和生產環境，防治污染，保障職工身體健康，確保全面完成污染減排指標，實施可持續發展戰略并逐步實現清潔生產，特制定本制度。第二章適用范圍第二條山東長運鈣業有限公司第三章職責第三條總經理是公司最高管理者，是公司環境保護工作的第一職責人，應認真遵守國家環保法律法規和方針、政策，加強環境保護和污染防治工作，把環境保護工作列入公司重要議事日程，不定期召開公司級會議，解決有關環境保護的重大問題，并對本制度的貫徹落實負領導職責。第四條公司領導實行環境保護“一把手”負責制，對本單位環境保護工作負責，制定環境保護目標，并進行內部考核。組織本單位職工專業技能培訓，確保職工按照崗位操作規程進行操作，避免因錯誤或習慣性操作引發污染事故。第五條公司建立適應企業發展需要的、健全的環境保護管理體系和從事環境保護工作的專業或監管隊伍，建立健全環境保護制度。第六條公司安全環保處環保科負責具體貫徹實施國家有關環保法律、法規、方針和政策，配合督察室共同推進公司清潔生產工作，對公司環境保護工作實施統一監督管理，對各排污單位進行考核，負責組織對污染事故的調查，并有權力提示新建、改建、擴建項目的“三同時”工作。第七條公司生產部門在組織生產過程中，必須將保護環境放在重要位置，確保環保設施與生產設施同步運行，并對生產過程中的污染環境事件負責。第八條工程管理部門在組織新、擴、改建項目論證審查時，要將環境保護列入項目重要資料，確保環保“三同時”，并采用先進適用的污染物治理、防護技術。第九條設備管理處要將環保設施納入生產設施的統一管理，確保環保設施正常運行，到達設計要求，并對環保設備的技術狀況和正常運行負責。第十條公司所購原材料要確保優先選用清潔、無害、無毒或低毒的，以避免在生產過程中產生污染物，發生重大污染事故。第四章管理第十一條公司各單位要重視環境保護、節能減排方面知識的宣傳教育，提高干部職工的環境保護意識和法制觀念。安全環保處環保科負責編制環保培訓教材，定期對職工進行培訓。第十二條安保人員要對公司環境狀況和環境保護工作進行統計調查，并匯總上報公司領導。第十三條公司任何員工都有保護環境的義務，并有權對污染、破壞環境、毀壞花草、樹木的行為向公司領導或有關部門舉報。第十四條公司各生產工序應進取采用清潔生產工藝，努力實現廢物綜合利用。第十五條公司每年投入相當比例的資金用于污染治理及防治，新技術研發應用，持續改善廠區環境狀況。第十六條生產車間必須保證環保設施隨生產同步運行，環保設施或設備進行檢修，須向設備機動處、安全環保處報告，經同意后，方可實施。環保設施必須嚴格按照操作說明書進行操作。第十七條加強污水處理設施的管理，同時加強節水管理，避免浪費水資源現象。第十八條公司每年邀請環保局監測部門來廠進行監測，持續改善，加強對環境質量的監督管理。第十九條公司安全環保人員要經常深入現場，對環保設施運轉使用情景及污染現象進行檢查、指導，并對職工提出的環境問題予以答復，對于存在的環保問題提出整改意見，限期整改。第二十條設置環保員，負責本單位的環境保護、節能減排工作，并定期組織培訓并進行考核。第五章建設項目的環境管理第二十一條嚴格執行環保“三同時”制度，即新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目，其環保設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。(一)工程設計階段，建設項目的工藝設計應當進取采用不產生或少產生污染的新技術、新工藝、新設備，最大限度的提高資源、能源利用率，從源頭減少污染物排放，按照“清潔生產”的要求，盡可能在生產過程中把污染減少到