上海電視大學 2017 至 2018學年度第 一 學期期中考試行政管理 專業(本科)社會保障學試題_第1頁
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上海電視大學2017至2018學年度第一學期期中考試2017春年級行政管理專業(本科)社會保障學試題2017年9月第Ⅰ卷(共20分)不定項選擇題(每小題有一個或多個正確答案,多選、錯選、漏選均不得分;每小題1分,共20分)1、戰后幾乎把國民生產總值的2/3用在建設“福利國家”上,并以其福利項目全、保障范圍廣、待遇標準高的社會福利體系而被譽為“福利國家”典范的是()A.奧地利B.瑞典C.法國D.聯邦德國E.日本2、社會保障體系是由社會保障立法、()、社會保障管理等制度組成。A.社會保障基金B.社會保險C.社會救助D.社會福利E.社會優撫3、社會保障體系是()各項制度的總和。A.社會保險B.社會保障C.社會救助D.社會優撫E.社會互助4、現代社會保障體系中最重要的子系統是()A.社會保險B.社會救助C.社會福利D.社會互助E.養老保險5、社會保險包括:()A.養老保險B.醫療保險C.失業保險D.工傷保險E.生育保險6、在社會救助方面,()年6月1日,上海市正式實施最低生活保障制度,標志著我國最低生活保障制度正式建立。A.1986B.1997C.1993D.2007E.20107、社會救助是()社會保障。A.最低B.基本C.特殊D.最高E.綜合8、()是指對資源的有效利用,以最小的投入獲得最大的產出。A.效率B.公平C.合理D.平等E.規劃9、社會救助的原則包括:()A.選擇性原則B.人道主義原則C.受助權力原則D.最低生活原則E.勵軍榮軍的原則10、社會福利的原則是普遍性和()相結合的原則。A.靈活性B.強制性C.選擇性D.特殊性E.社會性11、社會保險的原則是()。A.權力和義務相結合原則B.普遍性原則C.統籌互濟原則D.逆向分配原則E.靈活性原則12、按照國家規定,企業職工社會保險基金結余額除預留相當于兩個月的支付費用外,應全部購買()和轉存為銀行定期存款。A.股票B.福利彩票C.企業債券D.國債E.期貨13、社會保障基金監管的組織體制主要包括()A.政府監管B.內部監管C.社會監管D.企業監管E.外部監管14、養老保險的意義有()A.養老保險制度使老年人的養老更加有保障B.養老保險制度使社會更加安定C.養老保險的巨額資金儲蓄,一方面可以調節市場消費,另一方面支援國家經濟建設D.養老保險使得家庭養老的重要性下降E.養老保險承諾與兌現之間的時間最長15、社會保險中關系最為復雜、管理難度最大的是()A.養老保險B.醫療保險C.失業保險D.生育保險E.工傷保險16、養老保險水平是指退休后所能拿到()的多少。A.工資B.獎金C.養老金D.補助金E.津貼17、醫療保險是(),當參保人遭遇疾病時向其提供醫療費用補償的一種制度安排。A.政府主導B.社會捐贈C.國家立法D.企業贊助E.依法籌資18、醫療保險中的待遇水平主要體現在()A.起付線B.封頂線C.報銷比例D.患者自負E.財政補貼19、失業的類型有:()A.摩擦性失業B.結構性失業C.周期性失業D.季節性失業E.技術性失業20、就業保障制度由哪些方面構成()A.社會互助B.失業預防C.失業保險D.失業補助E.社會福利上海電視大學2017至2018學年度第一學期期中考試2010秋年級行政管理專業(本科)社會保障學試題2017年4月第Ⅱ卷(共80分)第Ⅱ卷題號一二三四總分分數得分一、連線題(用直線連接能夠匹配的A組與B組項目,每項2分,共8分)A組B組福利國家型保障模式德國社會保險型保障模式瑞典個人儲蓄型保障模式智利國家保險型保障模式蘇聯得分二、是非題(判斷命題正確與否,在括號內正確打√,錯誤打×;僅對錯誤命題在“改錯”處改正;每小題5分,錯誤命題判斷2分、改錯3分,正確命題判斷5分,共25分)1、社會保障的主要責任主體是民間組織,國家或政府只是補充。()改錯:改為2、商業保險受社會保險法的法律約束。()改錯:改為3、社會市場經濟理論產生與20世紀20-30年代的英國,成熟于40-70年代,是介于自由資本主義與社會民主主義之間的一種思想流派或價值體系。()改錯:改為4、社會保障基金是國家依據法律和政策規定,通過法定程序,怡各種方式強制建立起來的用于實施各項社會保障制度、可以通融使用的貨幣資金。()改錯:改為5、社會統籌與個人賬戶相結合是中國養老保險基金收支管理的一種新模式。其主要理念是將平等與效率相結合,把社會互濟與自我保障相結合。()改錯:改為得分三、論述題(15分,要求:觀點正確、內容完整;結構合理、敘述通順;字體端正、卷面整潔)結合實際論述社會保障的意義。得分四、案例分析題(每小題16分,共32分,要求:正確理解案例內容,選用合適的理論依據;分析時緊扣案例內容和所選擇的理論依據,分析過程層次分明,敘述合理,符合邏輯,具有說服力;分析結論觀點可信,結論的引申推論有一定的實際意義)案例(一)單位不繳費我該怎么辦?張某2003年8月與單位解除勞動合同,成了一名失業者。不久,經朋友介紹到本市某單位開通勤車,但由于張某是失業者,單位不愿意為張某繳納社會保險費,3個月后,張某被一個“協?!比藛T替代了。去年5月在一位熱心朋友的引薦下,張某到一家私企開車,可老板還是不為張某繳社會保險費,張某感到這樣下去不是辦法,便把參加社會保險的事提了出來,老板要張某自己到外面找地方繳。張某今年年齡也不小了,怕丟失現在的工作,想暫時不提繳費的事了,等以后離開單位后再說,到時讓他們一起“補”??蓮埬承睦餂]底,這樣做有問題嗎?案例(二)辭職后醫療費無著落該怨誰老王的兒子原在本市某酒店工作,前不久,因其身患疾病,向單位提出請病假治療。單位的部門領導在了解了情況后,“勸”老王的兒子寫份辭職報告,單位多發一

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