行政顧問聘任合同8篇篇1甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根據《中華人民共和國行政許可法》及其實施條例，以及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘任乙方為行政顧問一事，達成如下協議：一、聘任職位及期限1.甲方聘任乙方為行政顧問，職位為行政管理類。2.聘任期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作職責和要求1.乙方在聘任期內，應當履行以下工作職責：（1）協助甲方進行行政管理，提出改進意見和方案；（2）指導甲方實施行政許可事項，確保行政許可事項依法進行；（3）參與甲方重大行政決策，提供法律咨詢和支持；（4）協助甲方處理行政復議、訴訟等法律事務；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。2.乙方應當遵守甲方的規章制度，履行工作職責，按時完成工作任務。三、待遇和報酬1.乙方在聘任期內，享受甲方的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。2.乙方在聘任期內，每月可獲得固定工資人民幣_____元整（￥_____），于次月_____日通過銀行轉賬方式支付。3.乙方在聘任期內，根據工作表現和貢獻，可獲得相應的獎金和津貼。四、保密義務1.乙方在聘任期內，應當保守甲方的商業秘密和機密信息，不得擅自泄露或向他人披露。2.乙方在離開甲方后，仍應當繼續履行保密義務，直至甲方宣布解密或保密期限屆滿。五、合同解除與終止1.雙方可協商一致解除合同。如因乙方提出提前解除合同，乙方需提前_____個月書面通知甲方，并承擔由此給甲方造成的全部損失。如因甲方提出提前解除合同，甲方需提前_____個月書面通知乙方，并承擔由此給乙方造成的全部損失。2.乙方在聘任期內有下列情形之一的，甲方有權立即解除合同：（1）違反甲方規章制度，嚴重失職的；（2）營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.甲方在聘任期內有下列情形之一的，乙方有權立即解除合同：（1）未按合同約定支付報酬的；（2）工作環境惡劣，嚴重影響乙方身體健康的；（3）甲方破產、解散或被吊銷營業執照的。4.合同解除后，雙方應友好協商處理相關事宜。乙方應在合同解除后_____個工作日內辦理完畢工作交接手續。甲方應在合同解除后_____個工作日內向乙方支付完畢應支付而未支付的報酬和福利待遇。六、爭議解決1.雙方因履行合同發生爭議的，應首先嘗試友好協商解決；協商不成的，可依法向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.雙方因履行合同發生爭議時，應停止履行合同直至爭議解決完畢。因停止履行合同所造成的損失，由雙方自行承擔。七、其他約定事項1.雙方可協商補充本合同條款。補充條款應以書面形式簽訂，并作為本合同不可分割的一部分。補充條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可參照相關法律法規進行協商處理。協商不成的，可依法向有關部門申請仲裁或訴訟。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.附件：甲方的規章制度、崗位職責等文件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。乙方在簽署本合同前已充分了解和認可甲方的規章制度和崗位職責等文件內容。5.保密協議：雙方應簽訂保密協議作為本合同不可分割的一部分。保密協議應詳細規定保密事項、保密期限、保密責任等內容。乙方在聘任期內和離開后均應當履行保密協議約定的保密義務。篇2甲方（聘任方）：XX市人民政府乙方（受聘方）：XX，性別，民族，出生日期，家庭住址，聯系電話。根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘任乙方為行政顧問一事，達成如下協議：一、聘任期限本合同的聘任期為年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方的工作內容：乙方將作為甲方的行政顧問，協助甲方進行行政管理、政策解讀、法律咨詢等工作。具體職責包括但不限于：（1）協助甲方制定和實施行政管理政策；（2）為甲方提供法律咨詢和支持；（3）協助甲方處理行政事務和突發事件；（4）完成甲方交辦的其他任務。2.乙方的工作地點：乙方的工作地點主要在甲方指定的辦公室或會議室。乙方需根據甲方的安排，按時完成工作任務。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。具體上下班時間按甲方的規定執行。2.休假：乙方享有國家規定的法定節假日和帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據實際情況安排。四、工資待遇和福利1.工資待遇：乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執行，具體工資標準為元/月。乙方試用期工資為元/月。試用期為個月。2.福利：乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、節日補貼等。具體福利項目按甲方規定執行。五、合同的變更、解除和終止1.變更：雙方可協商變更合同內容，變更時需簽訂書面協議。2.解除：合同期內，雙方均可單方解除合同。甲方解除合同需提前一個月通知乙方，乙方解除合同需提前一周通知甲方。具體解除程序按甲方規定執行。3.終止：合同期滿或雙方協商一致解除合同后，本合同即行終止。雙方應辦理相關交接手續。六、違約責任及爭議解決1.違約責任：如一方違約，違約方應承擔相應的違約責任。具體違約責任按合同約定執行。篇3甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根據《中華人民共和國行政顧問法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘任乙方為行政顧問事宜，簽訂本合同。一、聘任職位及職責1.聘任職位：甲方聘任乙方為行政顧問。2.職責：乙方負責為甲方提供行政方面的專業咨詢和建議，協助甲方解決行政管理和運營過程中遇到的問題。具體職責包括但不限于：（1）參與甲方行政管理政策的制定和執行；（2）為甲方提供行政法律咨詢和支持；（3）協助甲方處理行政事務和突發事件；（4）為甲方提供行政管理的最佳實踐和經驗；（5）參與甲方內部管理和運營改進。二、聘任期限1.聘任期限：本次聘任自______年______月______日起至______年______月______日止。2.續約：在聘任期滿前，雙方可協商續簽本合同。三、薪酬與福利1.薪酬：甲方將按月向乙方支付薪酬，具體金額為______元/月。薪酬發放時間為每月的第一個工作日。2.福利：在聘任期間，乙方將享受以下福利待遇：（1）享有國家規定的社會保險和福利待遇；（2）享有甲方規定的員工福利和待遇；（3）享有因工作需要的培訓和學習機會。四、工作條件與紀律1.工作條件：甲方應提供符合國家規定的工作環境、設施和設備，保障乙方在聘任期間的工作順利進行。2.紀律：乙方應遵守甲方的規章制度和紀律要求，認真履行工作職責，不得擅自離職、串崗、曠工等違反勞動紀律的行為。如乙方違反勞動紀律，甲方有權依據相關規定進行處理。五、保密義務與競業禁止1.保密義務：乙方在聘任期間及離職后，應對所知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他重要信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方泄露或用于營利活動。如因乙方泄露甲方秘密造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。2.競業禁止：乙方在聘任期間及離職后的一定期限內（一般為一年），不得從事與甲方業務相競爭的工作。如乙方違反競業禁止約定，甲方有權依據相關法律規定進行處理。六、違約責任及賠償1.違約責任：如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。違約金的數額為合同總金額的10%。2.賠償：因一方違約造成另一方損失的，違約方應賠償損失方的實際損失。如因乙方違約造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決及法律適用1.爭議解決：如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同中不涉及爭議的其他條款。2.法律適用：本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如因不可抗力或法律法規變更等原因導致本合同無法繼續履行的，雙方應友好協商，共同解決問題。協商不成的，任何一方均可解除本合同，并無需承擔違約責任。但如因一方違約導致合同無法繼續履行的，違約方應承擔相應的違約責任和賠償責任。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜或需補充的內容，雙方可協商補充并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。篇4甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根據《中華人民共和國行政法》及其實施條例，以及地方相關法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事行政顧問工作。2.甲方將根據實際情況，安排乙方的工作內容。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間根據甲方的實際情況而定。2.甲方向乙方支付的報酬為每月_________元。具體支付方式、支付時間由甲方根據實際情況確定。四、保險和福利1.甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例由甲方根據實際情況確定。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。具體福利待遇由甲方根據實際情況確定。五、合同變更和解除1.甲乙雙方在合同期限內，經協商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方在合同期限內，經協商一致，可以解除本合同。具體解除程序由雙方根據實際情況確定。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經確認的。5.甲乙雙方在解除合同時，應按照國家有關法律法規的規定進行。甲方應支付乙方的工資、保險等費用，乙方應辦理相關手續。具體事宜由雙方根據實際情況確定。六、違約責任1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同。如一方違反合同約定，應承擔違約責任。具體違約責任由雙方根據實際情況確定。2.乙方在合同期限內不得擅自離職。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方根據實際情況確定。3.甲方應按照合同約定及時足額支付乙方的報酬。如甲方逾期支付或未足額支付，應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方根據實際情況確定。4.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費。如甲方未按規定繳納，應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方根據實際情況確定。5.甲乙雙方在合同期限內，應維護合同的穩定性和嚴肅性，不得隨意變更或解除本合同。如一方違反此約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方根據實際情況確定。篇5甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（受聘方）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘任乙方為行政顧問事宜達成如下協議：一、聘任職位及職責甲方聘任乙方為行政顧問，主要負責協助甲方處理行政事務，提供法律咨詢和建議，參與行政決策，監督行政執行等。具體職責包括但不限于：1.協助甲方制定和執行行政管理制度；2.為甲方提供法律咨詢和建議，協助甲方處理法律事務；3.參與甲方的重要行政決策，提出專業意見和建議；4.監督甲方的行政執行，確保行政決策的順利實施。二、聘任期限本合同的聘任期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘任期滿后，雙方可協商續簽。三、薪酬待遇1.乙方在聘任期間的薪酬為每月人民幣XX元，支付方式為銀行轉賬。2.乙方在聘任期間可享受國家規定的各項福利待遇。四、工作條件及環境甲方應為乙方提供必要的工作條件和辦公環境，確保乙方能夠順利開展工作。具體包括但不限于：1.提供必要的辦公設備和用品；2.確保辦公環境的整潔、安靜和安全；3.為乙方提供必要的培訓和學習機會。五、紀律規定1.乙方應遵守甲方的各項規章制度和紀律規定；2.乙方不得從事與甲方業務無關的活動；3.乙方應保守甲方的商業機密和保密信息。六、合同解除1.雙方協商一致的，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方紀律規定或規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）未按照合同約定支付薪酬或提供必要的工作條件的；（2）侵犯乙方合法權益的。七、爭議解決1.雙方協商解決的；2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；3.調解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4.對仲裁結果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘任方）：XX市XX區人民政府乙方（應聘方）：XX，身份證號碼：XXXXXX根據《XX市XX區人民政府行政顧問管理規定》以及《XX市XX區人民政府行政顧問聘任辦法》的相關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方聘任乙方為行政顧問事宜，達成如下協議：一、聘任職位及職責甲方聘任乙方為XX市XX區XX局（辦）的行政顧問，任期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。乙方在聘任期內將擔任以下職責：1.為甲方提供有關法律、法規、規章的咨詢，解答法律問題；2.為甲方提供有關行政管理的建議，協助甲方改進行政管理；3.代理甲方處理行政訴訟、行政復議、仲裁等法律事務；4.協助甲方進行法制宣傳、教育、培訓工作；5.履行甲方交辦的其他法律事務。二、聘任待遇1.乙方在聘任期內將享受甲方提供的以下待遇：（1）每月支付XX元的顧問費用；（2）每年提供XX天的帶薪休假；（3）享受甲方提供的商業保險；（4）其他待遇將根據乙方的表現和工作需要，由雙方協商確定。2.乙方在聘任期間的工作餐、差旅費等費用，由甲方承擔。具體報銷流程和標準按照甲方相關規定執行。三、聘任紀律1.乙方在聘任期內必須遵守甲方的規章制度和紀律要求，服從甲方的管理和調度。2.乙方不得在聘任期內從事與甲方工作性質相同或相近的工作，不得從事任何違法、違規的活動。3.乙方應保守甲方的商業機密和個人隱私，不得擅自泄露或利用甲方的相關信息謀取個人或他人利益。4.乙方在聘任期內如有違反甲方規章制度或紀律要求的行為，將按照甲方的相關規定進行處理。四、聘任合同變更與終止1.乙方在聘任期內，如因個人原因或其他不可抗力因素需要變更或終止聘任合同，應提前XX天向甲方提交書面申請，并獲得甲方的同意。2.甲方在聘任期內，如因工作需要對乙方的工作崗位進行調整或終止聘任合同，應與乙方協商并達成一致意見后，方可進行。3.聘任合同變更或終止后，乙方應及時辦理相關手續，歸還甲方的相關物品和資料。甲方將按照相關規定給予乙方相應的補償和安置。五、爭議解決1.甲乙雙方如因履行聘任合同發生爭議，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。2.如調解不成，甲乙雙方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應履行仲裁裁決結果。3.如對仲裁結果不滿意，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應遵守法律程序，維護合法權益。六、其他事項1.本聘任合同未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。協商過程中應遵循公平、公正、合理原則。2.本聘任合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有遺失或損壞，應及時補辦或重新簽訂。3.乙方在聘任期內應遵守甲方的各項規定和制度，認真履行工作職責。甲方將定期對乙方的工作進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎懲措施。具體考核辦法和標準按照甲方相關規定執行。篇7甲方（聘任方）：XX市人民政府乙方（受聘方）：XX博士根據《中華人民共和國行政顧問法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘任乙方為行政顧問達成如下協議：一、聘任職位及職責1.聘任職位：甲方聘任乙方為XX市人民政府行政顧問。2.職責：乙方負責為甲方提供行政決策咨詢、政策解讀、項目管理等方面的服務。具體職責包括但不限于：（1）參與甲方重大行政決策的論證和咨詢；（2）為甲方提供法律法規和政策解讀服務；（3）協助甲方處理復雜的項目管理問題；（4）參與甲方重大項目的策劃和實施；（5）完成甲方交辦的其他任務。二、聘任期限及工作時間1.聘任期限：本次聘任自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作時間：乙方的工作時間根據甲方的需求而定，具體安排由雙方協商確定。三、待遇及支付方式1.待遇：乙方在聘任期間享受甲方提供的行政顧問待遇，包括但不限于：（1）享有行政顧問的榮譽和地位；（2）獲得甲方提供的必要的工作條件和支持；（3）享受甲方規定的福利待遇。2.支付方式：甲方按照約定的時間和方式向乙方支付報酬。具體支付方式和時間如下：（1）每月支付一次工資，具體數額為人民幣XX元整；（2）年度績效獎金根據年度工作表現和貢獻確定，具體數額在年度結束后由雙方協商確定；（3）其他約定事項。四、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責；（2）甲方有權要求乙方提供高質量的行政顧問服務；（3）甲方應當為乙方提供必要的工作條件和支持；（4）甲方應當尊重乙方的專業知識和意見，認真考慮乙方的建議；（5）甲方不得要求乙方從事違法活動或者違反職業道德的行為。2.乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬；（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持；（3）乙方應當為甲方提供高質量的行政顧問服務；（4）乙方應當遵守甲方的規章制度和紀律要求；（5）乙方不得泄露甲方的機密信息或者利用甲方的資源謀取個人私利。五、合同的變更和解除1.合同的變更：雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應當簽訂書面協議，并加蓋雙方公章。2.合同的解除：雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同應當簽訂書面協議，并加蓋雙方公章。同時，乙方應當將有關工作交接給甲方，確保工作的順利進行。如果一方違約，導致合同無法繼續履行，另一方有權單方解除合同。但單方解除合同的一方應當提前通知對方，并說明解除合同的合理理由。同時，應當協助對方處理相關事宜，以減少對方的損失。篇8甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根據《中華人民共和國行政許可法》及其實施條例和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘任乙方擔任行政顧問一事，簽訂本合同。一、聘任職位及期限1.甲方聘任乙方擔任行政顧問，協助甲方處理行政事務。2.聘任期限為_____年，自____