XX學(xué)校預(yù)防性侵害工作安全管理制度為切實保障全體學(xué)生的身心健康與合法權(quán)益，筑牢校園安全防線，有效預(yù)防校園性侵害事件發(fā)生，營造安全、健康、文明的育人環(huán)境，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合我校實際，特制定本制度。一、明確責(zé)任分工，強化組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立專項小組：學(xué)校成立以校長為組長，分管副校長為副組長，德育處、安全辦、教務(wù)處、班主任及心理教師為成員的預(yù)防性侵害工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進全校防性侵工作。2.落實崗位責(zé)任：明確各部門及教職工在防性侵工作中的具體職責(zé)。校長作為第一責(zé)任人，全面負責(zé)防性侵工作；班主任負責(zé)班級日常管理與學(xué)生安全教育；心理教師提供心理輔導(dǎo)與危機干預(yù)；安全辦加強校園安全巡查與隱患排查。二、加強宣傳教育，提升防范意識1.開展主題教育：將防性侵教育納入學(xué)校安全教育課程體系，每學(xué)期至少開展2次專題教育活動。通過案例分析、情景模擬、互動問答等形式，向?qū)W生傳授防性侵知識與自我保護技能，提高學(xué)生的辨別能力和防范意識。2.強化教師培訓(xùn)：定期組織教職工開展防性侵專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、政策文件及工作要求，明確教師在防性侵工作中的責(zé)任與義務(wù)，提升教師的法治意識和應(yīng)對能力。3.家校協(xié)同教育：通過家長會、家長學(xué)校、微信公眾號等渠道，向家長普及防性侵知識，引導(dǎo)家長重視家庭教育，加強對孩子的關(guān)愛與監(jiān)管，形成家校教育合力。三、規(guī)范日常管理，消除安全隱患1.嚴(yán)格人員管理：加強對教職工的準(zhǔn)入審查，落實入職查詢制度，堅決杜絕有性侵違法犯罪記錄人員進入教師隊伍。同時，加強對臨時工、保安等校園工作人員的管理，定期開展背景調(diào)查與安全教育。2.完善校園設(shè)施：加強校園監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，確保校園重點區(qū)域、場所無監(jiān)控死角。定期檢查校園圍墻、門窗、照明等設(shè)施，及時維修損壞設(shè)備，保障校園環(huán)境安全。3.規(guī)范教學(xué)活動：嚴(yán)禁教師單獨與學(xué)生在封閉空間內(nèi)進行非教學(xué)活動，如需個別輔導(dǎo)，應(yīng)在開放、透明的環(huán)境中進行。嚴(yán)格執(zhí)行教師值班制度，加強課間、午休、晚自習(xí)等時段的巡查管理。四、暢通舉報渠道，及時有效處置1.設(shè)立舉報平臺：在校內(nèi)顯著位置公布學(xué)校及教育主管部門的防性侵舉報電話、郵箱和信箱，確保學(xué)生、家長和教職工能夠及時反映問題。2.規(guī)范處置流程：一旦接到性侵害事件舉報，學(xué)校預(yù)防性侵害工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速開展調(diào)查核實工作。對經(jīng)查實的性侵害事件，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，并及時將處理結(jié)果報告教育主管部門和公安機關(guān)。3.保護當(dāng)事人權(quán)益：在事件處置過程中，嚴(yán)格保護受害學(xué)生的隱私，避免二次傷害。安排專人對受害學(xué)生進行心理疏導(dǎo)與幫扶，幫助其盡快走出陰影，恢復(fù)正常學(xué)習(xí)生活。五、建立長效機制，定期監(jiān)督檢查1.健全工作制度：不斷完善學(xué)校預(yù)防性侵害工作各項制度，建立健全風(fēng)險排查、預(yù)警干預(yù)、應(yīng)急處置等工作機制，確保防性侵工作常態(tài)化、規(guī)范化。2.加強監(jiān)督考核：將預(yù)防性侵害工作納入學(xué)校年度考核重要內(nèi)容，定期對各部門、各班級防性侵工作開展情況進行檢查評估，對工作落實不到位的部門和個人進行通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任。本制度自發(fā)布之日起施行。全體教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度要求，切實履