唯絲服裝（深圳）有限公司寶安工廠

安全生產制度匯編

擬制:

批準:

發布日期：2017年08月25日

生效日期：2017年09月01日

唯絲服裝（深圳）有限公司寶安工廠

（蓋章）

文件更改記錄總表

序

更改申請更改更改方式

號草14號/頁碼更改人批準人

表編號日期換頁劃改

說明：一、文件體系更新時間：

I.每年必須更新一次。

2.當主要負責人、安管人員、消防設備設施、特種設備、危險化學品、生產工藝環境等發生變化時，應更

新相應內容。

二、當文件需要更新或變更時，先填《文件更改申請表》，再填《文件更改記錄總表》，并依次保存《文件

更改申請表》于本表后面

目錄

一、安全生產方針、目標及考核制度...........................................3

二、安全生產組織機構.......................................................6

三、安全生產責任制.........................................................9

四、安全生產例會制度.......................................................18

五、安全培訓教育管理制度..................................................20

六、安全檢查和隱患治理制度................................................23

七、外委項目和外來人員安全管理制度........................................26

八、安全操作規程的編制、審核和修訂制度....................................29

九、職業健康衛生管理制度..................................................31

十、危險作業安全管理制度..................................................34

十一、特種作業人員管理制度................................................39

十二、消防安全管理制度....................................................41

十三、用電安全管理制度....................................................42

十四、危險化學品安全管理制度..............................................45

十五、危險源管理制度......................................................48

十六、設備設施維護保養管理制度............................................50

十七、生產安全事故調查、分析、處理制度....................................51

十八、勞動防護用品管理規定................................................54

十九、安全投入保障管理制度................................................56

二十、安全生產獎懲制度....................................................57

二十一、應急救援管理制度..................................................60

一、安全生產方針、目標及考核制度

1.安全生產方針、目標及年度安全生產指標

貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，深入開展安全生產各項工作，結合工作實際,

進一步強化控制目標管理，加大隱患排查力度，落實各項安全生產管理制度，減少各類事故

的發生。

一、安全生產方針：安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與，持續改進。

二、安全生產目標

2017年度我單位將加大安全管理力度，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管

理水平，加大安全標準化建設力度；加強安全監管，杜絕生產安全事故的發生；加大對安全

生產的投入，夯實安全生產基礎，改善安全生產環境，努力實現全年無死亡事故，確保安全

形勢穩定好轉，確保無生產安全事故管理指標的實現，完成安全生產標準化達標工作，為本

單位營造良好的安全發展環境。

三、安全生產指標

1、不發生因工死亡事故；

2、不發生重傷事故和重大設備事故；

3、不發生火災事故；

4、不發生交通事故；

5、不發生急性中毒事故；

6、輕傷事故率3%。以下；

7、新員工三級安全教育培訓率100%；

8、事故隱患整改率1(X)%；

9、安全生產標準化達標。

四、保障措施

1、建立健全安全規章制度和安全操作規程，并教育督促員工嚴格遵守。

2、加強組織領導，明確各部門的安全生產職責，層層簽訂安全生產目標責任書，做到獎

懲分明。

3、加大單位安全投入，設立安全生產專項資金，安排安全生產科研經費，保障安全監管、

應急救援等所必需的經費及裝備。

4、加強安全生產宣傳教育培訓工作，對員工進行經常性的安全生產教育，提高廣大員工

的安全意識和安全技能。

5、建立健全安全生產應急救援預案并定期進行演練，努力提高應急救援能力；

6、深入開展隱患排查治理行動，執行三級安全檢查制度及時整改各類事故隱患。

7、加強本單位設施設備的FI常維護、保養T作，要及時制定設施設備維護計劃，監督檢

查維修人員的日常工作，做到定期檢修、保養，確保安全運行。

8、嚴格杜絕違章指揮，違章操作的行為。

2.各部門安全生產指標

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面推行安全

生產標準化管理，推進安全生產績效持續改進，遵守安全生產法律法規，以安全生產推動安

全發展，現將本單位2017年度安全生產指標分解，各部門安全生產指標如下：

1.設計部：

1）不發生因工死亡事故；

2）不發生重傷事故和重大設備事故：

3）不發生火災事故；

4）不發生交通事故；

5）不發生急性中毒事故；

6）輕傷事故率3%以下；

7）新員工三級安全教育培訓率100%；

8）事故隱患整改率100%；

9）安全設施設備完好率99%以上

10）員工防護用品使用率98%以上

11）無違規操作

2.商務部：

1）不發生因工死亡事故；

2）不發生重傷事故和重大設備事故；

3）不發生火災事故；

4）不發生交通事故；

5）不發生急性中毒事故；

6）羥傷事故率3%。以下；

7）新員工三級安全教育培訓率100%；

8）事故隱患整改率100%；

3.行政、財務部：

1）不發生因工死亡事故；

2）不發生重傷事故和重大設備事故；

3）不發生火災事故；

4）不發生交通事故；

5）不發生急性中毒事故；

6）輕傷事故率3%o以下；

7）新員工H級安全教育培訓率100%；

8）事故隱患整改率100%；

9）承包商培訓率100%。

3.安全生產指標考核制度

為對各職能部門的安全生產指標履行^情況進行監督和考核，保證實現本單位2017年度安

全總目標，特制訂此辦法。

一、安全目標的分解和實施

1、安全生產領導小組依據國家政府要求，結合實際，確定我單位年度安全生產總指標。

2、安全生產領導小組將年度安全工作總指標分解至各職能部門，并由我單位主要負責人

與各職能部門負責人簽訂安全責任書，明確各職能部門的年度安全生產指標.

3、各職能部門負責人組織本部門人員，研究制訂安全工作規劃，對年度安全生產指標再

分解，直至具體落實到部門、崗位，明確責任人，確定完成指標的方法和資源，跟蹤檢查指

導實施情況，及時調整安全工作規劃。

4、安全指標責任人根據規劃，積極落實各項安全措施，對實施過程中出現的個人難以解

決的問題，應及時跟上級領導反應，尋求幫助和支援。

二、監督

1、安全生產管理人員直接對安全生產領導小組負責，負責本單位日常安全工作，對各職

能部門年度安全生產指標的履行進行指導和監督，為安全生產領導小組整體把握和推進年度

安全生產指標的實施提供意見。

2、安全生產領導小組定期組織(每月)召開安全生產領導小組會議，從宏觀上對年度安

全生產指標的履行進行協調和控制，及時糾正各職能部門工作過程中的不足，解決難點，把

握重點，保證年度安全指標的順利實現。

三、考核

1、安全生產領導小組負責對部門及部門負責人進行年度考核，部門負責人負責對具體實

施責任人進行考核；部門內考核表應交安全生產領導小組審核。

2、安全生產領導小組對部門或班組及其負責人的考核分三個等級：優秀，合格，不合格。

考核的項目為年度安全生產指標所列項目，部門或班組負責人應于年底編寫《部門(或班組)

安全生產指標實施總結報告》上報安全生產領導小組審核。

三個考核等級的確定原則：

(1)優秀：安全生產指標所列項目全部完成，目標規劃很好地按計劃實施，考評周期內

未出現責任事故。

(2)合格：安全生產指標所列項目全部完成，目標規劃未能很好按計劃實施，考評周期

內出現小的責任事故。

(3)不合格：安全生產指標有一項或幾項未完成。

四、獎懲

1、考核為優秀的部門、班組、個人，發放雙倍安全獎金。

2、考核為合格的部門、班組、個人，按標準發放安全獎金。

3、考核為不合格的部門、班組、個人，根據情節輕重，扣罰50%至全部安全獎金。

二、安全生產組織機構

1.關于成立安全生產領導小組的通知

為貫徹落實安全生產法律法規，確保安全生產，經本單位領導研究決定，現成立以本單位

主要負責人（法定代表人：王斌）為組長的安全生產領導小組，負責統一領導和監督本單

位各項安全生產工作、定期召開安全會議。具體成員見《安全生產管理組織機構圖》。

唯絲服裝（深圳）有限公司寶安工J

2017年08月25日

2.安全生產管理組織機構圖

安全生產領導小組

組長（法定代表人）：王斌

副組長（經理）：彭正義

安全生產管理人員：楊波

成員（各部門主管）：常麗榮、李彩群、胡遠友、張立堂、李文斌

3.安全生產責任人任命書

為促進安全生產責任制的落實，加強安全生產管理，防止事故發生，保填本單位正常地安

全生產經營，經本單位研究決定，現任命：

王瑩為本單位安全生產直接責任人；

彭正義為本單位安全生產管理人員；

楊波為生產部安全生產責任人；

李彩群為行政部安全生產責任人；

常麗榮為行政部安全生產責任人；

胡遠友為車縫部安全生產責任人；

張立堂為后整部安全生產責任人；

李文斌為裁床組安全生產責任人；

以上責任人安全生產職責，按照本單位《安全生產責任制》執行。本任命書自簽發之日起生效。

唯潮艮裝（深圳）有叫何寶安IT（蓋章）

2017年08月25日

三、安全生產責任制

批準發布令

本單位安全生產責任制是限據我國“安全第一,預防為主.綜合治理’的安全生產方針和安全

生產法律法規建立的責任制度，要求各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在生

產經營過程中對安全生產層層負責。現予以頒布并全面實施，凡本單位員工必須認真學習并遵

照執行。

唯絲服裝（深圳）有限公司寶安工廠（蓋章）

2017年08月25日

1概述

1.1目的

為進一步明確本單位職能部門及各類人員的安全責任、權利和義務，建立“分級管理，分

線負責”安全管理體系，促使安全管理工作做到“橫向到邊，縱向到底”，保障員工的安全和健

康，確保本單位生產經營活動順利進行和持續穩定發展，根據《中華人民共和國安全生產法》

（以下簡稱《安全生產法》）等法律、法規，結合本單位實際，特制定本制度。

12適用范圍

參與本單位生產、經營活動全過程的各職能部門和各類人員。

L3引用牛

1.3.1《中華人民共和國安全生產法》（以下簡稱《安全生產法》）

1.3.2《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）

133《國務院關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》（以卜.簡稱《幾項規定》）

本文中，法律法規未標明版本號的，均為該法律法規最新版本。

1.4術語

1.4.1安全生產

消除或控制生產過程中的危險因素，改善勞動條件，/呆證生產順利進行。

142共技術

為控制或消除生產勞動過程中的危險、危害因素，防止發生人身事故，而研究與應用的防

護技術。

1.4.3勞動保護管理

為實現保護勞動者的目的，合理的組織人與物的因素，有計劃的指導、調節和監督各種勞

動保護活動職能的總稱。

1.4.4安全生產“五同時”

即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安

全工作。

145“三同時”

建設項目其職業健康安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用。

1.4.6“四不放過”

事故經過和原因沒有查清K放過；事故貢任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施

不放過;相關責任者沒有處理不放過。

1.4.7“三違”

違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

1.4.8五個“嚴格”

即嚴格遵守勞動紀律，嚴格執行有關安全法律法規和《安全操作規程》，嚴格執行工藝規

程和作業標準表，嚴格進行交接班，嚴格進行崗位安全檢查。

2職責

2.1總則

2.1.1本單位全員必須認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，樹立‘安全第

一”的思想，確保安全生產、文明生產；

2.1.2嚴格執行《勞動法》、《安全生產法》等職業健康安全法律、法規、標準和本單位

各項安全規章制度、規程、規定；

2.1.3各類人員必須在各自業務范圍內對安全生產負責，嚴格執行安全生產責任制；

2.1.4各級領導在計劃、布置、檢查、總結評比生產和在技術改造、技術設計的同時，都

要有安全生產、勞動保護的內容。嚴禁違章指揮和盲目蠻干；要支持安全監察人員和安技人員

的工作，保證他們有職有權；

2.1.5正確處理安全與生產、安全與質量、安全與效益的辯證關系。當有危及員工生命安

全，必須采取有效措施，確保安全第一，否則，員工有權拒絕危險作業，并向安全監管部門或

員工代表反映；

2.1.6依靠技術，不斷提高工藝及設備的可靠性、操作安全性，改善作業環境，提高本質

安全度，消除隱患；

2.1.7本單位各部門及全體員工要認真貫徹執行安全生產標準化、職業健康安全和環境管

理體系賦予的職責，確保標準化的有效實施和體系正常有效運行。

2.2安全生產領導小組職責

I）貫徹“安全第一，預防為主''的方針，落實《安全生產法》和國家、省、市和上級其它

有關安全生產的法律、法規、制度，研究安全生產重要問題，及時向上級主管本單位及市安委

會匯報安全工作；

2）對本單位安全工作實施綜合管理，負責協調、指導、監督安全生產工作；

3）審核批準本單位安全生產方針、目標、管理方案、規章制度、安全技術措施、安全生

產計劃等并督促實施；

4）負責對本單位安全生產責任制落實情況進行監督。督促實施層層安全責任承包；

5）推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法，建立、健全安全生產責任制，

改善安全生產條件，保障本單位安全生產達到國家標準和行業標準；

6）組織開展本單位性安全生產宣傳、教育、檢查活動；

7）組織召開安全生產領導小組會議、安全例會，及時研究分析本單位的安全生產形勢，

全面掌握安全生產情況；

8）處理各類事故，組織對員工因公死亡、重傷，火災、爆炸、中毒、泄漏事故筆的調查

處理，負責督促事故的調查、分析和統計和上報工作，制定防范措施，決定處罰事項；

9）對安全生產環境保護有較大貢獻的部門及個人，做出表彰獎勵的決定，同時對在安全

管理工作中失職及違章的作業人員作出處罰的決定；

10）督促相關部門做好職業安全健康管理和勞動保護的有關事項；

11）安全生產領導小組至少每半年開一次會。

2.3本單位各職能部門安全職責

2.3.1生產部安全職責

1）認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在經理室和安全

生產領導小組的領導下，負責本單位的安全生產工作；

2）組織制定、修改本單位安全生產管理制度和安全技術規程，編制勞動保護專項措施計

劃，提出勞動保護專項措施方案，并監督執行情況；

3）組織本單位定期或專項的生產安全大檢查，督促有關部門做好作業現場和危險作業點

的安全控制，對安全隱患發出整改指令，督促隱患整改工作，并上報行政部；

4）經常進行現場檢查，發現違章作業或違章指揮，有權制止；遇有危及職工生命安全及

其它緊急情況，有權責令停止作業，并報告本單位領導；

5）負貢組織特種作業人員的安全技術培訓、考核、取證和審證工作；負貢實施特種設備

取證、年審檢測管理工作；

6）負責本單位工傷、火災、中毒等各類事故的匯總統計、上報、建檔工作，參與調查和

鑒定工作，并按“四不放過”的原則，提出對事故責任者的處理意見和改進措施。

7）負責工傷認定工作，組織工傷事故、職業病及職業中毒事故的調查處理，督促有關部

門提出防范措施并檢查監督整改措施的完成情況；

8）組織開展形式多樣的本單位級安全生產宣傳教育工作；

9）制定勞動防護用晶、保健津貼的標準，編制防護用品、保健津貼的發放計劃并負責審

批，監督檢查有關部門按計劃采購、發放并負責對員工正確穿戴與使用情況的日常檢查和考核；

10）負責提出安全專項資金項目計劃，對計劃的實施進行檢查監督；

11）負責本單位內臨時用電作業、化學危險品使用和存放審批工作；

12）確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設

備E寸，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行；制定應急方案，發現異常進行應急處理并

上報有關部門；

13）貫徹隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查隱患整改

情況。對設計部各科安全生產工作進行監督；

14）負責本部門新入員工三級教育的部門和崗位級教育。

2.3.2行政部安全職責

1）按國家有關規定，從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配

備；

2）負責與員工訂立、變更、續訂、解除和終止勞動合同。勞動合同中必須有安全生產方

面事項；

3）員工簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措

施和待遇等，如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。工作變更時要修改合同有關規定；

4）合理使用勞動力，按《中華人民共和國勞動法》規定嚴格控制加班加點。不得安排未

成年工從事職業病危害的作業，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危

害的作業；

5）負責工傷者復工安排；對因工致殘或經體檢確定需要調離原工作崗位的人員，應負責

安排其它適當的工作；

6）將安全教育納入員工技術、文化教育計劃，并將安全生產作為員工晉級評比、獎勵的

條件之一，對新員工、變換部門工種的員工應及時通知和協助有關部門做好安全教育及考核工

作；

7）對新任職的中層干部，會同安全生產管理人員進行職業健康安全培訓教育及考核工作；

8）協助安全生產管理人員做好特種作業人員的安全技術培訓、考核、取證和審證工作；

9）參加重特大事故的調查處理和工傷勞動能力鑒定工作，負責落實安全生產獎懲對領導

干部的處理決定；

10）負責工傷勞動能力鑒定資料歸檔保存；

11）負責不需按傷亡事故登記統計的因工傷亡（含輕重傷）的意見確認并逐級上;艮。

12）負責新入員工三級教育的本單位級教育，跟進做好三級教育檔案。

13）負責本部門新入員工三級教育的部門和崗位級教育。

2.33財務部安全職責

1）認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在經理室和安全

生產領導小組的領導下，負責本單位的安全生產工作；

2）負責本部門新人員工三級教育的部門和崗位級教育；

2.4各級人員安全職責

2.4.1主要負責人（法定代表人）安全生產職責

1、堅決貫徹落實，安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實樹立"安全第一”

的思想，對本單位安全生產負全面責任，建立健全安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，

保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發揮作用。

2、嚴格落實安全生產責任制，確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全生產標

準化在本單位內得到認真貫徹執行和落實。

3、組織制定安全生產規章制度和操作規程，不斷修訂完善并認真組織落實。

4、認真開展事故隱患排查治理，組織對本單位生產經營場所、設備設施及生產經營環節

進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。并按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、

定時限），對發現的隱患進行整改，落實重大事故隱患的整改措施。

5、按規定足額提取安全費用，保證安全生產投入的有效實施，做到專款專用；依法參加

工傷保險，為全體員工繳納工傷保險費。

6、制定勞動防護用品發放標準，保障按時按量為員工發放符合國家或行業標準要求的勞

動防護用品，并得到規范使用。

7、嚴格建設項目安全管理，按國家建設項目安全、職業衛生、環保設施“三同時”的規定，

確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，不使用國家明令

淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

8、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督檢查本單位對安全生產各

項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

9、強化全員安全教育培訓，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員按國

家有關規定100%的持相關資格證書上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高員工的

安全意識和安全技能，做到全體員工（含各類臨時用工人員）100%培訓合格后上崗。

10、加強設備設施管理，嚴格制定設備設施年度維護保養計劃，按時進行維護保養，確保

設等設施處于良好運行狀態。加大安全資金投入，不讓設備帶病運行。

11、嚴格外來施工隊伍管理，職能部門與相關方簽訂安全管理協議，明確雙方安全職責,

制定安全防范措施，并監督、檢查相關方執行情況。

12、積極推進安全標準化和安全班組建設，通過開展、實施安全生產標準化和安全班組建

設，全面夯實安全生產基礎，提高事故防范能力，建立安全生產長效機制。

13、加強應急救援體系建設，負責指揮本單位的事故應急救援工作。對預案中存在的問題

進行解決落實，督促開展事故應急救援演練工作，確保本單位事故應急救援預案得到有效實施。

14、嚴格落實事故報告制度。發生安全生產事故，保證第一時間趕到現場，組織、指揮事

故的應急救援工作，并按規定要求立即上報，做到不遲報、不瞞報、不謊報。

15、嚴格落實安全生產例會制度，每季度至少主持召開一次安全生產例會，安排、部署、

督促、檢查本單位安全生產工作；督促直接責任人每月至少組織召開一次安全生產會議，分析

工作中存在的問題，找出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。

17、嚴格落實安全生產制度，組織有關機構和人員，根據安全生產法律法規，結合自身實

際，將隱患排杳治理、全員教育培訓、設備維護保養、危險源點監控、應急救援演練、安全生

產經費投入等，納入本單位年度安全生產計劃，并認真實施，確保各項工作的有序進行。

18、嚴格落實安全生產承諾制度，在內部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產

承諾書，教育動員全體干部員工，信守安全承諾，履行安全職責，落實安全措施。

19、認真搞好危害辨識、風險評估工作，組織直接責任人、安全生產管理人員和部門，每

年至少對本單位進行一次全面的危害辨識、風險評估；如涉及重大危險源，及時登記建檔備案，

定期組織對重大危險源和安全設備進行檢測；強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施，預

防事故的發生。

2.4.2直接責任人（經理）安全職責

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，自覺接受本單位安全生產領導小組的監督和管

理，遵守各項安全管理制度，不發布與本單位安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安

全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全生產管理人員工作。

2、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發

生矛盾時，堅持安全第一的原則。

3、組織本單位積極參加安全檢查和隱患排查，督促檢查安全生產管理人員履行現場安全

生產檢查職責，狠抓安全隱患整改的落實，做到有檢查、有整改，有記錄。

4、制定勞動防護用品發放標準，保障按時按量為員工發放符合國家或行業標準要求的勞

動防護用品，并檢查員工規范使用情況。

5、嚴格建設項目安全管理，按國家建設項目安全、職業衛生、環保設施“三同時’的規定，

確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，不使用國家明令

淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

6、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督檢查各部門對安全生產各

項規章制度執行情況，嚴格執行本單位安全生產各項禁令，確保本單位所有人員不違章作業。

7、檢查落實全員安全教育培訓工作，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業

人員按國家有關規越寺證上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高員工W安全意識和

安全技能，做到全體員工（含各類臨時用工人員）100%培訓合格后上崗。

8、加強設備設施管理，嚴格檢查設備設施維護保養情況，確保設備設施處于良好運行狀

態。加大安全資金投入，不讓設備帶病運行。

9、嚴格外來施工隊伍管理，檢查職能部門與相關方簽訂安全管理協議，明確雙方安全職

責，制定安全防范措施，并監督、檢查相關方執行情況。

10、積極推進安全標準化和安全班組建設，通過開展、實施安全生產標準化和安全班組建

設，全面夯實安全生產基礎，提高事故防范能力，建立安全生產長效機制。

11、加強應急救援體系建設，對預案中存在的問題進行解決落實，督促開展事故應急救援

演練工作，確保本單位事故應急救援預案得到有效實施。

12、嚴格落實安全生產例會制度，每月至少組織召開一次安全生產會議，分析工作中存在

的問題，找出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。

13、嚴格落實安全生產責任制度，組織所有人員簽訂安全生產責任書，教育動員全體干部

員工，履行安全職責，落實安全措施。

14、認真搞好危害辨識、風險評估工作，組織安全生產管理人員和部門，每年至少對本單

位進行一次安全生產標準化自評。

2.4.3安全生產管理人員安全生產職責

1、熱愛本職工作，忠于職守，認真履行職責，努力提高安全生產專業水平。

2、貫徹執行有關安全生產的法律、法規和方針、政策。

3、具體負責安全生產標準化工作，建立健全安全生產責任制度、安全生產管理制度、安

全生產工作檔案（臺賬）、安全操作規程和安全生產檢查表；擬定年度安全生產工作計劃，并

檢查和督促落實。

4、掌握本單位安全生產狀況，負責制定生產事故應急救援預案并按規定開展演練。

5、履行現場安全生產檢查職責，按規定要求進入生產經營場所進行例行安全檢查和專項

安全隱患排查，做好各項檢查記錄；發現安全生產隱患，及時向單位負責人匯報，共同做好安

全隱患整改方案，并督促按時完成。

6、負責對員工開展安全生產宣傳教育和培訓工作，督促執行特種作業人員持證上崗制度

和員工“三級”培訓教育制度。

7、負貢作業場所職業危害中報，指導和督促單位按國家規定為從業人員發放勞動防護用

品，監督教育從業人員按規定使用。

8、起草或審核安全生產報告，審核安全生產資金投入計劃及資金落實和使用情況。

9、參與重大危險源評估，以及新建、改建和擴建生產性建設項目、技術改造項目的安全

設施“三同時”審查及竣工驗收工作。參與安全生產事故調查，并對單位組織的事故調查報告提

出審查意見。

2.4.4部門主管安全生產職責

1）保證國家安全生產法規和本單位規章制度在本部門貫徹執行，監督檢查分管部門對安

全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

2）對本部門貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用，并積極提出建議和意

見，支持上級領導關于安全工作的獎懲；搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，

提高職工的安全意識；

3）總結推廣安全生產先進經驗。在評選先進時，要把安全工作業績作為重要內容；

4）支持群眾性的勞動保護監督和安全生產競賽活動；

5）深人生產一線，掌握了解安全生產狀態，解決影響安全生產的各種問題，做到防患于

未然；

6）參加本單位有關安全規章制J度和勞動保護條例的制定；

7）關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；

8）參加安全檢查，參加重大事故的調查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。

2.4.5各班組長安全生產職責

1）保證國家安全生產法規和本單位規章制度在本班組貫徹執行，監督檢查本班組對安全

生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

2）對本班組貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用，并積極提出建議和意

見，支持上級領導關于安全工作的獎懲；搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，

提高職工的安全意識；

3）總結推廣安全生產先進經驗。在評選先進時，要把安全工作業績作為重要內容；

4）支持群眾性的勞動保護監督和安全生產競賽活動；

5）深入生產一線，掌握了解安全生產狀態，解決影響安全生產的各種問題，做到防患于

未然；

6）參加本單位有關安全規章制度和勞動保護條例的制定；

7）關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞劫中的安全與健康；

8）參加安全檢查，參加重大事故的調查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。

2.4.6員工安全職責

1）對本崗位的安全生產負直接責任，每名員工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安

全職責；

2）認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守本工種的安全技術操作規程，做到不違反勞

動紀律，不違章作業。有權拒絕違章作業的指令，對他人違章行為應予以勸阻和制止；

3）無條件地接受安全教育、安全檢查。特種作業人員按規定參加安全知識與實際操作技

能的復審培訓與考核，無證嚴禁上崗作業；

4）正確穿戴和使用勞動防護用品及裝備；

5）對設備、工裝、吊具等要按時巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告；

6）積極參加各種安全知識、操作規程培訓和應急救援演練，努力提高專業技能和安全生

產技能；

7）發生工傷后，負傷者或事故現場有關人員應立即直接或逐級報告，并保護現場，作好

詳細記錄，參力評故調查分析，如實介紹事故經過，并從中吸取教訓，認真采取防范措施,以

防類似事故再發生；

8).正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

3考核

3.1本單位級領導因未認真履行安全生產職責，在其分管的范圍內，造成重傷、死亡及重

大財產損失的，按《安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》及本單位《安全生產

獎懲辦法》進行考核；

3.2其它部門和各類人員，違反安全生產責任制，按照《安全生產獎懲辦法》及相關安全生

產規章制度進行考核。

附件：1、各級人員安全責任書

四、安全生產例會制度

L0目的

冽?眩嚏的稅端懈蟒實，研i、懈姣微產悟神勺逾，思皎轉繕僉，更好

陶曙必生產工作，確保$全愁里目樹刈麻皖成簾蛇椀度

2.0

桶蟆甜于本廠密膩全愣含郊理。

3.0職責

3.1安全管理人員負責組織公司級安全生產例會。

3.2各部門（車間）負責人負責所轄區域內安全（淞夠?頒施。

4.0的

4.1膾

4.1.1安全管理人員每月慝彤喊員召開?次安全生產例會。

4.1.2會議年員謝，各部n$5敷成員參加，參JQA員在會議田確U，

力］者注明原因。

4.1.3.1學習安全生產法律、檄、安全管哪岐，傳達、部署上級及公司重要的安全生產會議、

文用普申；

4.1.3.2通報卜個月公司安全生產情兄；

4.1.33研究鰻安全生產問題、事故隱患小歷案；

4.1.3.4研I寸、解懈層建廳凝難問題；

4.13.5安行乍；

4.136其它安全生產重要問題。

4.2部口（珀司）賅鈔當噲

4.2.1部,1（車間）負責人利月班前匏月至必拶㈠炫全（歹會

4.2.2部,僧理、技術人員參與，公司領導、安全管理人員等兩隔參加。

4.2.3

4.23.1傳達、出野上級及公司文件、例會精W，學習安全生產管理liijg；

4.2.32總結舊解姣全鏟情兄；

4.2.33可緞研展必好教W、培911、宣笛就；

4.2.3.4分儲節岐全生產特麗可?跳1#霰攵，喇腕眺；

4.23.5遒弦制葉施兔鏘攵，魁而陰睡；

4.2.3.6下一＜1昨中應該注鄙1幽陶滋前任；

4.23.7其它必時^訶題。

4.3坪且安嶺產腌

4.3.1型且長順利物核豺產情況召邢恰。

4.3.2例緘式可微城赫兄碇（亦斫州班前B后集邰愉拓開）。

43.3會議內容

4.331傳達公司、部'】安全管嘯蚊、文件精所映定，學習安彼作堀呈;

433.2；

433.3通報、處理生產中的違喊象、事故恁患，布置具體安全生產工作；

43.3.4安全雌的其它事嘰

5.0斂博

5.1公磁矣緲法儆T《姓1產^囪身渤。

5.2闞國會議主題、會議國間、會議地點、書寺人及會議內容等。

5.3至?層人員防I，i己錄人員面主明缺席人員及缺席原因。

5.4會議中的重大決定應以書面形式正式公布。

5.5會議記錄由會議謝人負責簽字，歸檔。

附件：1、《安全生產例會記辰表》

五、安全培訓教育管理制度

1.0目的

為提高各級人員生產安全防范意識、薪本崗位應具備的安到:產知i就臊作技能，有效預防

利掰各期蟠廢生，制定樹吸。

2.0范圍

適R于本公司各項安錦始埔川活動。

3.0職責

3.1總經理負責公司年收翎侑培訓計戈的審批

3.2行政部負責組織制定年鼓全培訓讓戈俵，并組織培訓。

3.3安全領爭J鑰/安全管理人員負責編制新工人公司級培訓教材、管理人員及夕卜來實習人員的

趙培川教林

3.4簾口、預先棘廝工人部、我安全培譏教材并負踴工人匚級，安全喑訓。

3.5各SWl用瑞新IA班腳百剖I黝梆酶二級安±1剖II。

4.0內容

4.1每年1月份，行J娜晶公司實附舐綢腓儺《安領訓計期》報總經醐｝偉

4.2行嫻郵彼鋁酬淞感〉瞰曲諭訓、麒財彼電剖II西展、om

教育原安會匏雌等酮存吃

4.3各單幀曬好群悵狡鐫嫡，題給本靴安鐘E示，運用每柳絨幗理

郭|」，堅胸養拴顏說行■吹栓輛，窗口'闞，頗I&黨睇/捌i斬，

實

4.4公能寧H級安翎閽展，又痢招的茄耶闡方實習的岫畦轂孵J緘f

行公所嫩育，部門和（車間）、班組負責進簾那咬嚏操（隹睚阿帔教育，經智始格后方能k

酬業做卜來參孵習進A助現砂岫病哪麻闡皎彳較例意啊用T勿助責

帶隊。

4.5中層以L領導干?瞰育。用髓的各級領稈部都必、須『不聆礙的安翎育，并

經笥始格同能LM并每年進ffT炫全培訓網烤試教育內容酶安全的物野捌、安全管

跚嗖、■鏟I只責、即產I姊吸MH牛次瞅形

4.6部門主懶侑。每物寸部門主筋口工?觸術人員進彳f■次輪i川，由必領導/及胸織ffi亍,

教育內容包括部門安鈿腑理、安全操但峭、安全技術和職業安全健敕L識等。

4.7全員教育，由各單位蛆織曲亍，教育內容刨占安全生產方針、政策、法律法規、公司安全生

嚴嫡岐、安全即嫌知識、蛔嚓例分析等每年杪丁16小時。

4.8危險作業崗位7員留耐亍上崗踴培訓，取得部劍乍業人m操作證后雄進fi漁險^業，

嚴禁無UEh崗。

4.9虹教總虺做陶濟Hi二個月以匕回原崗位當卿J員強須的fl關單位和部,「Uffi孩

會操得賺和安全意識教育后，方可上崗操作。

4.10蛾1利教育。因工作需要瞰變I刎的員工必須由帳單位輛門（車間）、崗位進行

安缺術操怡峭I性產工藝知I瞰教育，的核合格后加啊蝌乍。

4.11在采用新設備、新材料、新技術、新工藝槌儲新產品時，主管部門和相關單位必須對員

工?行應的生產I藝技術、利娥設備為識、安全操作規程的培訓，并經考核合格后方能進入崗位工

作。

4.12職能±管部門禾嘟門技私我迪的機電等設部臊’乍人四行技代次fe教育撕副，

源a崗酶作人勛沐水平。

4.13主機I殳備進優時修必須事先明丁好檢修方案，召開呦結題會說拗絞全教育等。

提出安全注意事項落實安全防范措施進行m線全教育及安全技術交底等。

5.（）婚割敢困蹄J

5.1公或姣全培訓散材僦?重電：

（1）本單位安全生產狀況及錨倒逮點I莎!的胡苗勵；

（2）安姓光域十、聯涉t、本包汝際汽那坊面蹣喻岐；安曲基椀識

（3）從業A鄙皮鈕wwm；

（4）企此的典型刊嫩VI版育：

（5）事故&救勵W識。

5.2部、【（車間）級安皂剖捌抽部'颯認負非觥IJ，其琰監：

（1）稻口廢；

（2）本部「田的曉主要磁、硝a素及預期勖包

（3）所晚3中可撅必借嚙t事K

（4）所從事工種的安翎I責、操（乍技能/懶勝腕；

（5）自救互救、急救方法、d撇和現場緊急情況的?電

（6）安全設備設定個人防護用品的使腳雎護，預蘇撇懶施班麗薪校全事項；

5.3理暖安皂剖散M曲瑾龍漢編臚鞋則容：

（1”魏崗位工作曲安全操（幽野ES陽朗拐動的戶用瞰育；

（2）崗位之間工作簡妾與@胎的安全與職ME婚項；

（3）本圜談啾I崗位曾發^過事故的?川。

5.4危險崗位安全培訓

5.4.1危險崗位安必音訓黝犯按全管理人員/安全領導〃呦編制。

5.4.2檄蛇險J位雌觥博立?

（1）公司常用旗物盅碘特性及應急姐昉法

（2）危險暗跪險恥（參見安全髏、安黜沐潮陽、使戰鋪事項劃崎、火災等

遴姆魴法；

（3）安線棚鋤呈；

（4）蛔煤例分析。

附：

1、病疫妁教同剖葉眇〉

2、《三級培訓教育大綱》

3、《新員工安全培訓教材》

4、《三級安全教育卡》

5、《安全教育培訓簽到表》

6、《考試卷》

7、《培訓照片》

六、安全檢查和隱患治理制度

1.0目的

為額包1安筋野莊楨任，建必司安曲％跑㈱J，力由好故隱患的fj喳吸臺，

預辨明沙特生呻機佛章公司人^生膨全利!護安金制川哪政。

2.0碗

2」，的經里對公司事故隱酬喑治理負令而管理責仟。

2.2經理：負責安全吩的領導負責組織公司隱器I值治m二作。

2.3丹埠組安全管理人員：具體負責公司隱患打喳治理。

2.4部門負責人：負責落實本部門的隱患額d昔施。

2.5職工：發現事故息患及時上報。

3。內容

3.1事搬患愚的嚴薇單位圍效嚏牛產法黑m懈、桶隹、失則必由滓理

制技的規定，或者怯淇他因素在生產經營活?動中存在可能導致事故發生的物的不安全狀態、人的不安

全彳向畸甲±ftWl。

3.2事明急弱解可能韻漏K歌的簸，實田級管里，地隱黝為以下艘：

3.2.1般事由嫄患，尉循制m如鋼i技較小，發現5能豺H髓知滁的^患。

3.2.2重糕期急患，就的喉棚O大，色第睡翳削鏟（亭業，修1一冠洞

巡海魴能H滁的急患，或部瞋（嶇康呦商因輟瞰（牲產單位自身難陰滁的急患。

3.3安全湎彷式、繼財法

3.3.1行蔚莊聯全時H郵公司婚歌下，皎^^此目安律酬員牽頭，組織、

生留麗甘相顆責Affi亍一次公司范制內附就安錨S深山倒現殖區想、贛度

窿染查措瓶查培訓、查臺帳、窗空患下達野嫄小嫡見書，定I碓定那艮、定責任人

限期8瓷實行麗噌理攪旦《安M#事物翩睛海瞪罐顫及的治性安鉗磔檢查檢組

織進行，怫檢的果填寫在《安全事故隱患目喳治理臺螭中.

3.3.2各部、1（中旬）口餃全檢查每月進行次，在文全管理人員郵政把手（愉導下負髡a

織［棚術人^理賬進行，主螂本單位磔產崗（謝A員、機械、電氣、危化品、構建物、安

全匐爵方S曲詡匿，疑隅嫄患曜醪認帥8睡儲如除，無卻@鶴的，必/幅V

應氯詮保凰M照范；并財俗四珍檢^〉，將睡靚i現在《心隱都施令里臺

W中，對橢位無;儂的闞隱》件湖皓公司安全領到國和幃等播1口。對橢位?

建章暹談成的事故隱患，應當納入每月的安全生產考核。

3.3.3緲梏FJ（捌隱藏匿，颯以下方式進行：

33.3.1日目笛。班組負責人在每天上下班前要對本部門的牛產設備、作業場所等安全情況進行

掃匿，的福中應班蹴行婚留闞翱物觥搜朋，勞動旃用兄，發

現礴娟整改，并做好碌

3.33.2周書陵。每周末部門（車間）負責人應對本部門的設備、設施、人員等情況進行全面系

繃狡翎隆，無超查施魄隱患須翔Didft，井逑陶揄人，遜都?位；又林部、撫

力的如城嬤患應及H報告本眄立領建姣的好J組并同O好應急安領輻強棉W1員

:ng翱紀it成的事故隱患，應當納入部門安全生產考核。

3.3.4日常事哪急患抽查裕媛的馱員林必須懶場、崗僦切睡怫，而殳

輜緲場a初隔植，那殳備大像頁目睚巾翎丁守，頗為財滁事飆急患。

335專業性事故隱患并班，由安全領導〃空（安全管理A員）組織、生產部等部門的相關專業

人^不定哪寸電氣S施、勒容腺壓癥道、廠隔腕噪音、防煩皤方B進創睢題

工姓產單位無力?如何故隱患，應當列入公司的大修、撈昔計劃中解決。

336季節性事故息患排查，如防暑降品、防寒沏東、防洪防汛＞防火防雷等方面，由生產部、

等部門繼股施，發現事故隱患授（艇能分工負責實&攵。

337重^節假日前轆隱黝商由摩領導d維的標部、輪門，X膨夠全廿傾*

加（面回私員設備、設施、環嵬取脩理亍頸系統陰盤宓則撤隱患，責成熟壬單

位t節前整嫦實至膽楠時冊整嬖啦的，必須耦呵靠的淤辨辨施予以保踽

3.3.8當因故停I超過一周，或者有其他異常狀陋t必須開展全面、系緬）安全檢￡和隱患排

查維修今I較全儉酬.

3.3.9當i烙設施性掰章無蛔亍，在設衙嫄撿修制嬤點《設備頗安的弱，進行

裝箱的i殳備設的專項安封劍噫翻I查。

3.4翎WW

3.4.1:

?密管理方面，檢查員工是否蝸紀，23潤使僻歷護腳等；

?潸足栓，tWR'l（綱司），5^i±ja（ififi）；

?機眼心檢篦賂安翎?啜置是S齊全、正常；

?讖修線^修短無好，電器用8酬，潮淵鋰面璐等;

@箭、彳蛹蜂，彳跪、彳蛹聒怖要求

@作'1網竟及其它，留獷出胸無積油積水，現場標示清晰正確等。

3.4.2紡合性安全檢查例摩宗今性安全檢鰥ffi亍。

3.5事故f急患的整次

3.5.1安匏號J鑰序維墻頒B竽穗資西霰嫄患g酩帳上，洞兔粉密口'儂B

隱em通砒，郃?門（中向）擦陶?整斕:出痘謖醐，育睥的胡瞰攵，不

彳《?

3.5.2尸置上的重鄭急麟臉難觥汰和急患需J非段邈，在未徹幡嫡I，部'亞弼輯

流安郅前籍冊皎封孤留忻相接等卿I組t報到道如f翎部I

3.5.3暫時不能嬲的1頁目，除采取rm防范措s的卜，應分別列入技術措施、安封醐和整改計

戈艘解夬；

3.5.4安密礙小心懈姣噪曲逾喇攵，符笑撒網整姬兄?渤臻咫裁髓；

3.5.5針對窗里隱患，麴嬪任A末廊喇綜密懿啕堿您里，因密刪檄

員斑勺，酰迎儲網聯責3債任。

3.5.6各部門、怖吸其領導違&本價助定梃健全朝嫄翻曲臺醐疲未按噓t安

醐謝期急翻直E作，對俘佃枷隱曙好力,或彈陪鸛心庸擲急意，既^釉應

急保雨昔施又不及時上報的嚴格按相對障制度予以考核。

3.6資料上報

3.6.1各§［箭司，喈1初隱患登I己臺帳，無螭急即囿靚梵登記，，無㈱如陶的

事故隱患進宿主銷。

3.6.2每1溥卿謂的?加急患信島進行?匚軟，舊跤全生產fW安全

管理系統。

附：1、《安郅急副I謝映腑

2、《月度安全檢查表》

3、《綜合性安全檢查表》

4、《設備設施安全檢查表》

5、《安全隱患整改通知書》

6、姣翎產刷隱榭K8解漏

七、外委項目和外來人員安全管理制度

1.0目的

為城城救困虹單位被睞參觀人員的安全管理，勤松司IE常工作（生產）秩序，防11外

雌1：單位碰I過程我物來嫄在參吸I程中姓割fc搦怩桶岐。

2.0適酈@0§

凡新建、改建、擴建、檢修、安裝、勞務等需要外單位實祠傾目及外掇觀、實習人員均按