離職后權益保障協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方因個人原因或甲方原因離職，雙方經友好協商，就乙方離職后的權益保障事宜達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確乙方離職后的權益保障，確保雙方合法權益不受侵害。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，雙方建立了勞動關系，現因乙方離職，雙方需就離職后的權益保障事宜達成一致意見。

三、合同期限：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職之日起終止。

四、權益保障內容：具體權益保障內容詳見本協議附件。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家法律法規及雙方簽訂的勞動合同，保障乙方在勞動合同期間的合法權益。

2.甲方應按照國家規定和雙方勞動合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應按照雙方簽訂的勞動合同，向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。

4.甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的工作條件和保護措施。

5.甲方應遵守國家有關離職手續的規定，為乙方辦理離職手續，包括但不限于辦理離職證明、檔案轉移等。

6.甲方應按照本協議約定，保障乙方離職后的權益，包括但不限于經濟補償、福利待遇等。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家法律法規及雙方簽訂的勞動合同，履行工作職責，不得擅自離職。

2.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露或用于不正當目的。

4.乙方應遵守甲方規章制度，不得違反勞動紀律，保持良好的職業道德。

5.乙方應按照雙方簽訂的勞動合同，履行離職手續，不得損害甲方利益。

6.乙方應按照本協議約定，配合甲方辦理離職后的相關事宜，包括但不限于經濟補償、福利待遇等。

三、雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照勞動合同約定，履行工作職責。

2.甲方有權要求乙方遵守甲方規章制度，保持良好的職業道德。

3.乙方有權要求甲方按照勞動合同約定，支付勞動報酬和繳納社會保險、住房公積金。

4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保護措施，保障其安全和健康。

四、雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的培訓、指導，提高乙方的工作能力。

2.甲方有義務按照國家法律法規及勞動合同，為乙方提供勞動保護。

3.乙方有義務接受甲方提供的培訓、指導，提高自身工作能力。

4.乙方有義務按照甲方要求，遵守勞動紀律，保守商業秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本協議涉及的離職后權益保障金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣________元整（￥___________元）。

二、支付方式：

1.經濟補償金：甲方應在本協議生效后________個工作日內，向乙方支付人民幣________元整（￥___________元）作為經濟補償金。

2.福利待遇：甲方應在本協議生效后________個工作日內，向乙方支付人民幣________元整（￥___________元）作為離職福利待遇。

3.額外費用：若因乙方離職前的工作交接或其他原因產生的額外費用，經雙方協商一致后，甲方應在收到乙方提交的相關證明文件后________個工作日內支付。

三、支付條件：

1.乙方在離職前已按照甲方要求完成所有工作交接事宜。

2.乙方已按照雙方簽訂的勞動合同及公司規章制度，完成離職手續。

3.乙方同意并遵守本協議的所有條款。

四、支付時間：

1.甲方應在合同金額確認無誤后，按照本協議約定的支付時間支付相應款項。

2.如因乙方原因導致甲方未能按時支付款項，甲方有權根據實際情況調整支付時間，并書面通知乙方。

五、支付方式：

1.甲方將以銀行轉賬方式支付合同金額至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應在收到支付通知后________個工作日內，向甲方提供有效的收款憑證。

六、稅務處理：

1.甲方在支付合同金額時，將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

2.乙方應按照國家稅收政策，自行承擔可能產生的其他稅費。

七、違約責任：

1.如甲方未按時支付合同金額，應向乙方支付_____%的違約金，并承擔相應的法律責任。

2.如乙方未按照協議約定提供有效收款憑證，視為放棄收取違約金的權利。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.如甲方未按照本協議約定支付合同金額，或乙方未按照協議約定提供有效收款憑證，視為違約行為。

2.違約方應承擔以下責任：

a.支付違約金：違約方應向守約方支付合同金額_____%的違約金。

b.恢復守約方損失：違約方應賠償守約方因違約所遭受的直接經濟損失。

c.承擔法律責任：違約方應承擔因其違約行為所引起的法律責任。

二、爭議解決方式：

1.本協議在履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.如雙方同意采用仲裁方式解決爭議，應達成書面仲裁協議，并選擇依法設立的仲裁機構進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

三、適用法律：

本協議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及雙方因履行本協議所發生的爭議，均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院：

雙方因履行本協議所發生的爭議，如選擇訴訟方式解決，應向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、不可抗力：

1.不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等，致使任何一方不能履行或部分不能履行本協議。

2.發生不可抗力事件的一方，應在事件發生后____個工作日內，以書面形式通知對方，并提供相關證明材料。

3.不可抗力事件發生后，雙方應協商解決合同履行問題。如合同無法履行，本協議可部分或全部解除。

六、協議變更與解除：

1.本協議的任何變更或解除，均需雙方書面同意，并簽訂書面協議。

2.本協議的解除，不影響雙方已履行的權利和義務。

附則：

一、生效條件：

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，雙方應按照本協議的約定履行各自的權利和義務。

二、有效期：

本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職之日起止。在本協議有效期內，雙方應嚴格遵守本協議的約定。

三、變更與終止條款：

1.變更：本協議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協議的條款。

2.終止：本協議在以下情形下終止：

a.雙方一致同意終止本協議；

b.本協議約定的有效期限屆滿；

c.一方違約，經另一方書面通知后，違約方在____個工作日內仍未糾正違約行為；

d.發生不可抗力事件，且本協議約定的解除條件成立；

e.法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。

四、通知：

1.本協議項下的通知，應以書面形式發送至對方指定的地址。通知自發送之日起____個工作日后視為送達。

2.如一方地址變更，應提前____個工作日以書面形式通知對方。

五、不可分割性：

本協議的各個部分構成一個不可分割的整體，任何一方不得因部分條款的無效或被刪除而主張本協議無效。

六、爭議解決：

本協議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

七、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、簽署日期：

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為____年____月____日。

附件：

一、離職證明

1.甲方出具的乙方離職證明，證明乙方離職的時間、原因等基本情況。

二、勞動合同

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同副本，包括但不限于合同期限、工作內容、勞動報酬、福利待遇等條款。

三、社會保險繳納證明

1.甲方為乙方繳納的社會保險明細，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

四、住房公積金繳納證明

1.甲方為乙方繳納的住房公積金明細，包括繳納金額、繳納時間等。

五、工資支付憑證

1.乙方在甲方工作期間的工資支付憑證，包括工資條、銀行轉賬記錄等。

六、離職手續辦理證明

1.乙方離職手續辦理證明，包括離職證明、檔案轉移證明等。

七、經濟補償金計算依據

1.乙方離職后應得的經濟補償金計算依據，包括工資標準、工作年限等。

八、福利待遇清單

1.乙方離職前應享受的福利待遇清單，包括但不限于年假、病假、婚假等。

九、保密協議

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