雇主與保姆的利益需求與平衡編號：__________

甲方（雇主）名稱：__________

甲方（雇主）地址：__________

乙方（保姆）名稱：__________

乙方（保姆）地址：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任家庭保姆，乙方愿意接受甲方聘請，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方雇傭乙方擔任家庭保姆事宜達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權利義務關系，保障雙方合法權益，實現雇主與保姆的利益需求與平衡。

二、合同背景：甲方因工作繁忙，需要聘請乙方擔任家庭保姆，負責照顧甲方家庭成員的生活起居，乙方同意接受甲方聘請。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可續簽本合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

2.甲方應提供乙方工作所需的必要條件，包括但不限于住宿、飲食、交通工具等。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、歧視或體罰。

4.甲方應按照國家相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.甲方應保障乙方在工作期間的合法權益，如休息時間、休假制度等。

6.甲方應定期對乙方的工作表現進行評估，并提出改進意見。

7.甲方應遵守合同約定，不得單方面解除合同，如需解除，應提前通知乙方，并支付相應的經濟補償。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行家庭保姆職責，負責照顧甲方家庭成員的生活起居。

2.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動，不得泄露甲方家庭隱私。

3.乙方應服從甲方的管理，遵守家庭內部規章制度。

4.乙方應愛護甲方提供的財產，不得故意損壞或擅自處置。

5.乙方應保持工作場所的整潔，維護家庭環境的衛生。

6.乙方應按時完成甲方交代的任務，確保家庭生活的正常進行。

7.乙方應遵守國家關于工作時間的規定，不得無故遲到、早退或擅自離崗。

8.乙方在合同期內如需請假，應提前通知甲方，并征得甲方同意。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行家庭保姆職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和評估。

3.甲方有權在合同期內對乙方進行必要的培訓和教育。

乙方權利：

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和提供必要的工作條件。

2.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和合法權益。

3.乙方有權要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權要求甲方提供必要的休息時間和休假制度。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同的約定總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、工資支付標準：

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月，具體支付日為每月__________日。

2.乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作日為__________天。

三、支付方式及時間：

1.甲方應于每月的支付日向乙方支付當月的基本工資。

2.甲方應于每月的支付日前一日向乙方支付當月的加班費（如有）。

3.甲方應于每月的支付日前一日向乙方支付當月的獎金（如有）。

四、支付比例及條件：

1.基本工資的支付比例為全額支付，無扣除。

2.加班費和獎金的支付比例及條件按照甲方內部規定執行，具體如下：

-加班費支付比例：按照國家及地方規定計算，甲方應按照實際加班時間支付加班費。

-獎金支付條件：乙方完成甲方規定的任務和目標，甲方將根據實際情況支付獎金。

五、額外費用：

1.如乙方因工作需要產生的交通、通訊等合理費用，甲方應予以報銷。

2.額外費用的報銷標準及流程按照甲方內部規定執行。

六、支付方式變更：

1.如雙方協商一致，可對支付方式及金額進行變更，并簽訂補充協議。

2.任何支付方式的變更均應以書面形式確認，并經雙方簽字生效。

七、違約責任：

1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的__________%。

2.如乙方未按約定提供勞動，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.如甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的__________%。

2.如甲方違反合同約定，未提供乙方應得的休息時間和休假制度，乙方有權要求甲方立即改正，并支付相應的賠償。

3.如乙方違反合同約定，未履行家庭保姆職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

4.如乙方違反合同約定，泄露甲方家庭隱私，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。

二、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方可選擇以下爭議解決方式之一：

-訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由法院根據《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律法規進行審理。

-仲裁：雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.在選擇仲裁的情況下，爭議解決適用的法律為中華人民共和國法律。

三、管轄法院：

1.如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院為合同爭議的管轄法院。

2.如雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁委員會為爭議解決機構。

四、不可抗力：

1.如因不可抗力因素導致合同無法履行，受影響方應及時通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等，雙方應提供相關證明文件。

3.發生不可抗力事件后，合同各方應協商解決合同如何繼續履行或解除的問題。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。任何一方在合同簽署前提出的異議或修改建議，均應在合同簽署前協商一致，否則不影響合同的生效。

二、有效期：

1.本合同的有效期為自生效之日起至__________年，具體終止日期為__________年__________月__________日。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可提前__________天書面通知對方續簽本合同，續簽期限與原合同一致。

三、變更：

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。

2.任何變更內容均不得違反法律法規，且不得損害雙方合法權益。

四、終止：

1.本合同可因以下原因終止：

-雙方協商一致，簽訂書面終止協議；

-任何一方違約，另一方根據本合同約定的違約責任條款提出終止；

-因不可抗力導致合同無法履行；

-法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應立即采取必要措施，處理合同終止后的遺留問題，包括但不限于工資結算、財產交接等。

五、通知：

1.雙方之間的通知應以書面形式進行，通過以下方式送達：

-郵寄：通過掛號信或快遞方式寄送至對方地址；

-傳真：發送至對方傳真號碼，并要求對方簽字確認接收；

-電子郵件：發送至對方電子郵箱，并要求對方在規定時間內回復確認。

2.通知送達日期以實際送達對方或對方指定接收人的日期為準。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同簽訂后，任何一方不得擅自復制、泄露合同內容。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至終止之日止，對雙方具有約束力。

甲方（雇主）簽字（蓋章）：__________

乙方（保姆）簽字（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、需求文檔

1.家庭保姆工作職責說明書

2.家庭成員基本信息及需求清單

3.家庭內部規章制度

二、設計方案

1.家庭安全及衛生維護方案

2.家庭成員生活照料方案

三、技術規格

1.家用電器使用及維護技術規格

2.家庭清潔及保養技術規格

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明復印件

3.乙方無犯罪記錄證明復印件

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