法律顧問招聘試題庫及答案_第1頁
法律顧問招聘試題庫及答案_第2頁
法律顧問招聘試題庫及答案_第3頁
法律顧問招聘試題庫及答案_第4頁
法律顧問招聘試題庫及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

法律顧問招聘試題庫及答案

一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪項不是法律的基本特征?()A.規范性B.國家意志性C.隨意性D.強制性答案:C2.我國的根本大法是()。A.刑法B.民法總則C.憲法D.行政法答案:C3.合同成立的一般要件不包括()。A.有兩個以上當事人B.當事人意思表示一致C.合同必須采用書面形式D.當事人具有相應的民事行為能力答案:C4.以下哪種法律責任屬于刑事責任?()A.賠償損失B.罰款C.拘役D.消除危險答案:C5.民事訴訟的舉證責任一般遵循()原則。A.誰主張,誰舉證B.舉證責任倒置C.由法院舉證D.無需舉證答案:A6.有限責任公司的股東以其()為限對公司承擔責任。A.個人全部財產B.認繳的出資額C.家庭財產D.實繳的出資額答案:B7.知識產權不包括()。A.商標權B.債權C.著作權D.專利權答案:B8.以下哪項不屬于行政行為的效力?()A.確定力B.拘束力C.公信力D.執行力答案:C9.我國刑法規定的主刑不包括()。A.管制B.罰金C.有期徒刑D.死刑答案:B10.勞動爭議申請仲裁的時效期間為()。A.一年B.兩年C.六個月D.三年答案:A二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪些屬于民事法律關系的要素?()A.主體B.客體C.內容D.事實答案:ABC2.我國法律規定的法人類型有()。A.營利法人B.非營利法人C.特別法人D.無限法人答案:ABC3.合同的解除方式有()。A.約定解除B.法定解除C.單方解除D.強制解除答案:AB4.以下哪些屬于侵權行為的歸責原則?()A.過錯責任原則B.無過錯責任原則C.公平責任原則D.混合責任原則答案:ABC5.我國的司法機關包括()。A.人民法院B.人民檢察院C.公安機關D.司法行政機關答案:AB6.以下哪些屬于公司的治理結構?()A.股東會B.董事會C.監事會D.職工代表大會答案:ABC7.知識產權的保護期限是()。A.商標權10年,可續展B.著作權作者終生及死后50年(部分作品更長)C.專利權發明專利20年D.專利權實用新型專利10年答案:ABCD8.行政復議的受案范圍包括()。A.對行政機關作出的警告、罰款等行政處罰決定不服的B.對行政機關作出的限制人身自由等行政強制措施決定不服的C.對行政機關作出的有關許可證、執照等證書變更、中止、撤銷的決定不服的D.對行政機關作出的關于確認土地、礦藏等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的答案:ABCD9.刑法中的附加刑有()。A.罰金B.剝奪政治權利C.沒收財產D.驅逐出境答案:ABCD10.勞動者的權利包括()。A.平等就業和選擇職業的權利B.取得勞動報酬的權利C.休息休假的權利D.獲得勞動安全衛生保護的權利答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.習慣在任何情況下都不能成為我國的法律淵源。()答案:錯誤2.未成年人訂立的合同一律無效。()答案:錯誤3.所有的犯罪行為都要受到刑事處罰。()答案:正確4.民事訴訟中,被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。()答案:正確5.有限責任公司只能由自然人投資設立。()答案:錯誤6.商標注冊申請實行自愿注冊原則。()答案:正確7.行政機關作出的抽象行政行為不可訴。()答案:正確8.刑法中的自首是法定量刑情節。()答案:正確9.用人單位與勞動者可以約定不繳納社會保險。()答案:錯誤10.民事權利能力和民事行為能力同時產生同時消滅。()答案:錯誤四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述法律關系的概念及特征。答案:法律關系是在法律規范調整社會關系的過程中所形成的人們之間的權利和義務關系。特征:(1)法律關系是根據法律規范建立的一種社會關系;(2)法律關系是體現意志性的特種社會關系;(3)法律關系是特定法律關系主體之間的權利和義務關系。2.簡述合同生效的要件。答案:(1)行為人具有相應的民事行為能力;(2)意思表示真實;(3)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。3.簡述犯罪構成的四個要件。答案:(1)犯罪主體,即實施犯罪行為的自然人和單位;(2)犯罪主觀方面,包括故意和過失等心理態度;(3)犯罪客體,是刑法所保護而被犯罪行為所侵害的社會關系;(4)犯罪客觀方面,指犯罪行為的客觀表現。4.簡述勞動爭議的處理方式。答案:(1)協商,勞動者與用人單位自行協商解決;(2)調解,可由企業勞動爭議調解委員會等調解;(3)仲裁,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;(4)訴訟,對仲裁結果不服向法院起訴。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何在法律顧問工作中防范企業法律風險?答案:首先要進行全面的法律風險評估,識別企業經營各環節風險點。然后制定完善的內部管理制度,如合同審查制度等。再者要對企業員工進行法律培訓,提高法律意識。最后及時關注法律法規變化,調整應對策略。2.論述在民事訴訟中證據的重要性。答案:證據在民事訴訟中至關重要。它是認定案件事實的依據,沒有證據就無法準確判斷是非對錯。證據可以支持當事人的訴訟請求,決定訴訟的勝負走向,也影響法院判決結果的公正性和合理性。3.闡述知識產權保護對企業發展的意義。答案:知識產權保護對企業發展意義重大。它能保護企業的創新成果,使企業在市場競爭中保持優勢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論