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文檔簡介
法律風險防控試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪種行為可能引發法律風險?()A.遵守合同約定B.未經授權使用他人商標C.依法納稅D.正當防衛答案:B2.法律風險防控的首要步驟是()。A.風險評估B.風險識別C.風險應對D.風險監控答案:B3.企業在()階段最需要重視法律風險防控。A.設立B.發展C.衰退D.任何階段答案:D4.以下哪項不屬于合同法律風險?()A.合同條款不明確B.合同主體不適格C.按時履行合同D.合同違約答案:C5.知識產權法律風險主要涉及()。A.專利、商標、著作權B.土地、房產、機器設備C.現金、存款、債券D.人員招聘、培訓、離職答案:A6.關于法律風險防控,下列說法錯誤的是()。A.能避免所有法律糾紛B.有助于企業穩定發展C.是企業管理的重要部分D.需要專業人員參與答案:A7.當面臨法律風險時,首先應該()。A.忽視它B.自行解決C.咨詢專業法律人士D.找關系解決答案:C8.下列哪項不是法律風險的特點?()A.客觀性B.可避免性C.不可控性D.損害性答案:C9.在企業對外投資中,()是重要的法律風險防控點。A.投資對象的合法性B.投資金額大小C.投資的地域D.投資的時間答案:A10.勞動法律風險可能來自()。A.依法簽訂勞動合同B.遵守勞動法規C.違法解除勞動合同D.提供勞動保護用品答案:C二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.法律風險防控的意義包括()。A.保護企業合法權益B.提升企業競爭力C.維護企業形象D.避免所有法律糾紛答案:ABC2.常見的企業法律風險有()。A.合同風險B.知識產權風險C.勞動風險D.稅務風險答案:ABCD3.合同法律風險防控措施包括()。A.合同審查B.合同履行監督C.選擇合適的合同相對方D.隨意簽訂合同答案:ABC4.知識產權風險防控可以從()方面入手。A.知識產權申請B.知識產權保護C.知識產權監控D.知識產權放棄答案:ABC5.勞動法律風險的防控需要注意()。A.勞動合同的簽訂與履行B.勞動規章制度的合法性C.員工權益的保障D.隨意辭退員工答案:ABC6.企業法律風險防控的主體可以包括()。A.企業法務部門B.外聘律師C.企業管理者D.普通員工答案:ABCD7.以下屬于企業設立階段法律風險的有()。A.注冊資本不實B.經營范圍違法C.股東資格不符D.企業名稱侵權答案:ABCD8.在商業活動中,可能涉及的法律風險有()。A.不正當競爭B.商業欺詐C.壟斷行為D.公平交易答案:ABC9.法律風險防控體系的構建要素包括()。A.風險識別機制B.風險評估機制C.風險應對機制D.風險監控機制答案:ABCD10.以下關于法律風險與合規風險關系的說法正確的是()。A.有重合部分B.合規風險包含法律風險C.法律風險包含合規風險D.完全不同答案:A三、判斷題(每題2分,共10題)1.法律風險是可以完全消除的。()答案:錯誤2.只有大型企業才需要法律風險防控。()答案:錯誤3.合同簽訂后就不需要再關注法律風險了。()答案:錯誤4.知識產權不需要進行法律風險防控。()答案:錯誤5.企業勞動規章制度只要企業自己認可就行,不需要考慮法律風險。()答案:錯誤6.企業在正常經營過程中不會有法律風險。()答案:錯誤7.法律風險防控只需要關注國內法律。()答案:錯誤8.企業面臨法律風險時只能被動接受處罰。()答案:錯誤9.企業的法務人員可以獨立完成所有法律風險防控工作。()答案:錯誤10.法律風險防控是一次性的工作。()答案:錯誤四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述法律風險防控的基本流程。答案:首先是風險識別,找出可能面臨的法律風險;然后進行風險評估,確定風險的大小和影響程度;接著制定風險應對策略,如規避、降低等;最后是風險監控,對風險防控措施的實施效果進行監測。2.說明企業合同法律風險的主要表現形式。答案:主要表現為合同主體不適格,如不具備相應民事行為能力;合同條款不明確,易產生歧義;合同履行過程中的違約風險;以及合同的變更、解除不符合法定程序等。3.簡要闡述知識產權法律風險防控的重要性。答案:知識產權是企業的重要資產。防控風險可避免侵權糾紛,防止自身知識產權被侵犯,保障企業創新成果的合法權益,維護企業的競爭優勢和經濟利益。4.企業在勞動用工方面應如何防控法律風險?答案:依法簽訂勞動合同,明確雙方權利義務;制定合法合理的勞動規章制度;保障員工合法權益,如工資、休息休假等;依法處理員工的入職、離職等相關事宜。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論如何提高企業員工的法律風險防控意識。答案:可以開展法律培訓,通過實際案例講解讓員工認識到法律風險的存在。制定內部規定,對遵守法律風險防控要求的行為進行獎勵,對違規行為進行處罰,以激勵員工主動參與防控。2.探討在企業國際化進程中,法律風險防控面臨的挑戰及應對措施。答案:挑戰包括不同國家法律體系差異、語言文化障礙等。應對措施為聘請當地法律專業人員,深入研究目標國家法律,建立跨國法律風險預警機制,加強企業內部國際法律知識培訓等。3.分析企業在應對突發法律風險時應具備哪些能力?答案:應具備快速反應能力,及時收集信息;準確判斷風險性質和影響
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