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文檔簡介

單位合同解除協議書范本

單位合同解除協議書甲方（單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了《[合同名稱]》（以下簡稱“原合同”），現經雙方友好協商，在平等、自愿、公平的基礎上，就解除原合同相關事宜達成如下協議：一、合同解除雙方一致同意自本協議生效之日起，解除原合同，原合同自解除之日起不再履行，雙方基于原合同產生的權利和義務終止。二、費用結算1.甲方應在本協議生效后的__個工作日內，向乙方支付截至合同解除之日的工資、獎金、補貼等所有應付款項，共計人民幣______元（大寫：______________________）。2.甲方按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月。三、工作交接1.乙方應在本協議生效后的__個工作日內，按照甲方要求完成工作交接。工作交接內容包括但不限于工作資料、辦公設備、未完成的工作任務等。2.乙方應向甲方指定的人員進行詳細的工作交接，并填寫《工作交接清單》，經雙方簽字確認后作為本協議的附件。四、保密及競業限制1.乙方承諾，在合同解除后，仍將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協議，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.若原合同中約定了競業限制條款，乙方應繼續按照該條款的約定履行競業限制義務。甲方應按照約定向乙方支付競業限制補償金。五、離職證明甲方應在乙方完成工作交接后__個工作日內，為乙方出具離職證明。六、違約責任1.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______________________）。2.若因一方違約給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_________

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