勞動(dòng)合同平移協(xié)議書

甲方（原用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（新用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于，甲方與乙方于______年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，就乙方勞動(dòng)合同平移至丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同平移事項(xiàng)1.自______年____月____日起，甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同平移至丙方，由丙方承繼甲方在原勞動(dòng)合同中的權(quán)利和義務(wù)，乙方與丙方建立新的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方在甲方的工作年限合并計(jì)算為丙方的工作年限，乙方在甲方已享受的帶薪年假、病假等福利的剩余天數(shù)，可在丙方繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定享受。二、薪資及福利待遇1.乙方在丙方的薪資待遇按照以下方式確定：基本工資為每月______元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及丙方績效考核制度發(fā)放。薪資發(fā)放日期為每月______日。2.丙方按照國家及地方政府規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，繳納基數(shù)及比例按照法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.丙方將為乙方提供與甲方類似的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利內(nèi)容以丙方公司制度為準(zhǔn)。三、工作崗位及工作地點(diǎn)1.乙方在丙方的工作崗位為______，工作職責(zé)與在甲方時(shí)基本一致，如有調(diào)整，丙方應(yīng)提前以書面形式通知乙方。2.乙方的工作地點(diǎn)為______，如因丙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更工作地點(diǎn)，丙方應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)變更協(xié)議。四、其他事項(xiàng)1.三方確認(rèn)，除本協(xié)議約定的勞動(dòng)合同平移事項(xiàng)外，原勞動(dòng)合同的其他條款繼續(xù)有效，對乙方和丙方具有約束力。2.本協(xié)議生效后，甲方與乙方之間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系即行終止，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同約定，對乙方在甲方工作期間的各項(xiàng)權(quán)益進(jìn)行妥善處理，包括但不限于支付工資、獎(jiǎng)金、報(bào)銷費(fèi)用等。3.三方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，給其他方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日丙方（蓋章）