2025關(guān)于勞動(dòng)合同代理范本勞動(dòng)合同代理范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：（公司/單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方愿意接受乙方的勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。合同期限為年月日至年月日（或完成工作之日）。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在本合同第七條中約定終止條件。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（職位/崗位名稱）。乙方的工作地點(diǎn)為（地點(diǎn)），如甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。乙方需按照甲方的要求完成崗位職責(zé)，并遵守甲方制定的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為元（人民幣），試用期期間工資為元（人民幣）。工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后第一個(gè)工作日。乙方的加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。第五條工作時(shí)間與休息休假乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)制）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排，但應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，具體待遇按國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條休息休假乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。乙方申請(qǐng)年休假需提前日向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從管理。乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。在本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除條件。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)在合同期滿前日辦理。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若甲方因過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條培訓(xùn)與保密甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第十一條競(jìng)業(yè)限制若乙方從事的工作涉及甲方的商業(yè)秘密，甲方可與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制期限為年，期間甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第十二條保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況為乙方提供其他福利，具體詳見(jiàn)規(guī)章制度。第十三條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式