上班喝酒合同協議書范本

上班喝酒合同協議書甲方（公司/雇主）：公司名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于乙方在工作期間存在上班喝酒的行為，為了規范員工行為，維護公司正常的工作秩序，保障員工自身安全和公司利益，經甲乙雙方充分溝通、協商一致，就乙方上班喝酒相關事宜達成如下協議：一、目的本協議旨在明確乙方上班喝酒行為的相關規定、責任以及相應措施，確保乙方在后續工作中嚴格遵守公司規章制度，杜絕上班喝酒行為再次發生，共同營造良好的工作環境。二、乙方上班喝酒行為的認識乙方承認在[具體日期]的工作時間內，在[具體工作地點]違反公司規定飲酒。乙方深刻認識到該行為嚴重違反了公司的規章制度，可能對自身安全、工作效率以及公司的正常運營造成負面影響。乙方對自己的行為表示誠摯的歉意，并承諾將嚴格遵守本協議及公司相關規定。三、甲方的權利與義務1.權利-有權對乙方上班喝酒的行為進行調查、核實，并依據公司規章制度和法律法規對乙方采取相應的處理措施。-在乙方違反本協議約定或公司規章制度時，有權要求乙方立即改正，并視情節嚴重程度給予警告、罰款、降職降薪、解除勞動合同等處罰。2.義務-向乙方明確告知公司關于上班禁止喝酒的規章制度，并提供相關培訓和指導，確保乙方了解規定內容及違反規定的后果。-在處理乙方上班喝酒行為時，遵循公平、公正、合理的原則，保障乙方的合法權益，并給予乙方陳述和申辯的機會。四、乙方的權利與義務1.權利-在對甲方依據本協議及公司規章制度作出的處理決定存在異議時，有權在規定時間內按照公司規定的申訴程序提出申訴，要求公司進行復查。-在遵守本協議及公司規章制度的前提下，享有公司提供的正常勞動保護、勞動條件、薪酬福利待遇等合法權益。2.義務-嚴格遵守國家法律法規以及公司各項規章制度，杜絕在工作時間、工作場所或與工作相關的活動中飲酒。-積極配合甲方對上班喝酒行為的調查，如實提供相關信息和情況，不得隱瞞或歪曲事實。-若因上班喝酒導致本人或他人人身傷害、財產損失或給公司造成其他不利影響的，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任，包括但不限于醫療費用、賠償費用、修復費用以及甲方因此遭受的經濟損失等。-接受甲方組織的相關培訓和教育，增強自身的紀律意識和安全意識，提高工作責任心和職業道德水平。五、監督與檢查1.甲方有權不定期對乙方的工作情況進行監督檢查，包括但不限于現場巡查、詢問同事等方式，以確保乙方遵守本協議約定。2.乙方應積極配合甲方的監督檢查工作，不得拒絕或阻礙。若發現乙方存在違反本協議約定的行為，甲方將按照本協議及公司規章制度進行處理。六、違約責任1.若乙方違反本協議約定，再次出現上班喝酒的行為，甲方有權根據情節嚴重程度，按照公司規章制度給予相應的處罰，直至解除勞動合同。同時，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元。2.若因乙方上班喝酒行為給甲方造成經濟損失的，乙方應全額賠償甲方的損失。損失范圍包括但不限于甲方因乙方行為遭受的直接經濟損失、為處理該事件而支付的費用（如調查費用、法律費用等）以及甲方因此可能遭受的其他間接損失。七、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.解除-若乙方嚴格遵守本協議約定及公司規章制度，在協議有效期內未發生上班喝酒行為，協議期滿后自動解除。-在協議履行期間，若乙方嚴重違反本協議約定或公司規章制度，甲方有權提前解除本協議，并按照公司規定對乙方進行相應處理。-若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協商解除本協議，且雙方互不承擔違約責任。八、爭議解決如甲乙雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]個月。協議期滿后，經雙方協商一致，可以續簽。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________