情侶在公司合同協議書

情侶在公司合同協議書甲方：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯系地址：[甲方聯系地址]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]聯系地址：[乙方聯系地址]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于甲乙雙方為情侶關系，且同在[公司名稱]工作，為確保雙方在公司的工作和情感關系和諧穩定，經雙方充分協商，特制定本協議，以資共同遵守。一、工作紀律與協作1.工作獨立性雙方在公司工作期間，應保持各自工作的獨立性，依據公司規章制度和崗位職責要求，獨立完成工作任務，不得因情侶關系而影響工作的正常開展。2.公平競爭在涉及公司內部的項目機會、晉升、評優等事項時，雙方應秉持公平、公正、公開的原則參與競爭，不得利用情侶關系謀取不正當利益。若一方因工作表現獲得獎勵或晉升機會，另一方應給予積極支持和鼓勵。3.協作配合若雙方在工作中有業務交集或需要協作的項目，應積極溝通、密切配合，以專業的態度共同完成工作任務。在協作過程中，如出現分歧，應以公司利益和工作目標為出發點，通過理性討論和協商解決問題。二、情感與工作界限1.工作場合行為規范在公司辦公區域、會議室、工作活動等工作場合，雙方應注意言行舉止，保持適當的距離和行為規范，避免過于親密的舉動，以免影響公司形象和其他同事的工作情緒。2.私人事務處理盡量避免在工作時間處理情侶間的私人事務，如爭吵、談心等。若因特殊情況需要處理私人事務，應選擇合適的時間和地點，確保不干擾正常工作秩序。三、信息保密1.公司信息保密雙方均有義務對公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等嚴格保密，不得因情侶間的交流而泄露公司機密信息。未經公司書面許可，任何一方不得將公司機密信息透露給對方或第三方。2.個人隱私保護尊重對方在公司的個人隱私，未經對方同意，不得隨意向其他同事透露對方的私人信息、工作情況等。四、溝通與沖突解決1.定期溝通雙方應定期進行溝通，分享在公司的工作感受、遇到的問題以及對彼此關系的看法。溝通頻率不少于每周一次，溝通方式可以是面對面交流、線上溝通等。2.沖突解決若在工作或情感關系中出現沖突，雙方應保持冷靜，避免在公司內發生激烈爭吵或沖突行為。應選擇合適的時間和地點，以平和、理性的方式進行溝通和協商，尋求解決問題的最佳方案。若雙方無法自行解決沖突，可以尋求公司內部中立第三方（如人力資源部門或上級領導）的幫助和調解。五、違約責任若一方違反本協議的任何條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并承擔因違約行為給對方造成的一切損失。如因違約行為給公司造成損失的，違約方應按照公司相關規定承擔相應責任。六、協議變更與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽署相關協議變更或補充文件。2.協議終止在以下情況下，本協議可終止：-雙方協商一致決定終止本協議；-雙方情侶關系結束；-雙方中有一方離職，不再在[公司名稱]工作。協議終止后，雙方應按照公司規定和本協議約定，妥善處理相關事宜。七、爭議解決如雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________